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1、XXXX学校教职工请假管理制度为进一步严明纪律，促进教职工队伍管理规范化、制度化、科学化，根据XX市教育系统工作人员请假管理制度制定我校教职工请假管理制度。一、请假手续1.工作日期间教职工离开工作单位，必须请假。因公请假，凭相关文件或通知，事先向学部校长申请，特殊情况可电话请假。因私请假，需办理请假审批手续，学部校长批准后，方可离岗。特殊情况可提前电话请假，返校后补办请假手续。2 .请假人须填写请假审批表，注明请假事由和请假期限，报学部校长批准。病假一般于医疗机构就诊后1天内由本人或委托家人到学校请假。突发性危重疾病先治疗，病情稳定后再到学校履行请假手续。3 .请病假1周以上的，需提供县级及以
2、上医疗机构出具的诊断证明、检查报告和医疗费发票等。连续病假30天及以上的，学校应指派2名工作人员（其中1名校级领导干部）陪同到定点医院进行检查鉴定，并出具书面报告，报教育局人事科备案。需长期病休的重症病人,需经劳动人事部门进行劳动能力鉴定确认后，并根据病情证明材料，每学期初由学校出具书面报告，报教育局人事科备案。4 .请假结束后应及时销假，工作人员请假审批手续和销假记录学校要妥善保存。5 .重大活动及学校组织的大型会议因事请假必须向所在学部校长请假并填写请假条，学部做好请假记录。二、审批权限1 .教职工请假1天以内的，由学部校长审批；1天以外，3天之内，由校长签署意见；1周以内的，街道教育办主任审批；1周以上的，由校长签署意见，教育办主任审核，并报市教体局人事科审批备案。2 .校长请假需向教育办请假，领导班子请假需向校长请假并到校长办公室报备。特殊情况可提前电话请假，返校后补办请假手续。三、考勤量化1.教职工考勤同教师师德考核、绩效考核、绩效工资增量发放相挂钩。3 .教职工考勤在师德考核、绩效考核中所占权重为5分。4 .教职工考勤严格按照上级有关规定执行，以签到机为准，每天四次考勤；两学部每月一统计、公示，并由教师本人签字确认。5 .教职工每学期请假不超过3天为满勤5分；请假每超过1天扣0.5分。
