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岗位职责说明书职位说明书职位名称经营管理专员所属部门经营管理部直接上级部长直接下级年龄要求30-45语言要求编制人数1缺编人数1岗位职责L负责公司经营萱理工作，开展经营目标上报下达、经营业绩考评、经营指标统计、经营体系建设等；2 .负责提升经营管理水平和管理技能，开展相关人员培训、流程搭建等；3 .负责项目建设阶段过程跟踪菅理，参与项目方案拟定、编制、评审等；4 .领导交办其它事项。任职资格学历/专业（教育背景）专科及以上学历，管理、矿产、地质等相关专业。任耳R/工作经验从事矿产、制造、石化等行业至少5年。项目经验具有负责公司运营计划、经营管理的经验，对经营管理体系建设、经济指标制定及经营考评具有实操经验.知识技能1、擅长写作，文字表达能力强。2、普通话标准，语言表达能力强。需要掌握以下工具：（掌握程度由浅到深分为了解L熟悉2、掌握3、精通4）Exce3-Powerpoint3-Photoshop_其他：_性格特征1、工作严谨、细心、有耐心，有热情，逻辑思维能力良好；2、有良好的承受压力能力与团队协作精神；3、具备较强的责任心和服务意识。关键绩效指标（此项可暂时不填）签署职位责任人签署直接上级签署综合管理部签署日期
