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1、XX市建设工程平安工地考评标准（试行）一、否决指标（不计分）序号否决内容1发生因维稳工作不力或拖欠民工工资而引起的集访、闹访等不稳定事件2发生重大的或有一定影响的刑事、治安案件3发生影响政治、经济、治安稳定的破坏事件4发生重大的安全生产、交通等责任事故和火灾等重大治安灾害事故二、评估标准（IOO分）类别序号评分标准分值考评方法自查自评考评结果组织健全1建立工地综治领导小组，健全由总包项目经理为组长，各专业分包和劳务企业项目负责人组成的综治工作网络，有专（兼）职综治干部，配有安检、巡逻、消防和门岗警卫力量。有工作安排，有检查落实，有总结7查资料2层层落实综冶目标管理责任制，有签约、考核、奖惩兑现
2、4查资料3社区共建，形成齐抓共创的工作局面6查资料（续表）类别序号评分标准分值考评方法自查自评考评结果冶安防控4工地内设专职门卫，配备必要的应急通讯器材，人员和物资凭证出入，有巡查、值班交接记录2查现场及资料5财务室、贵重、危险物品储存部位等重点防范处所落实有专人负责的治安防范责任制，门、锁、窗结构合理、牢固，并安装技防设施，符合防盗、防火要求6查现场及资料6严格执行三级防火审批制度，动火前防护及应急措施到位，动火后及时清理现场，不留隐患3查现场及资料7坚持和落实重点时期集中开展矛盾纠纷排查调处与经常性的定期排查相结合的工作制度，掌握情况，及时上报，有效化解不稳定因素6查资料8制订切实可行的各
3、类突发事件应急预案和处置流程，有关人员热知、掌握预案，并定期演练6查资料及向有关人员了解劳务人员教育管理9总包、专业分包单位应使用具有相应资质的劳务企业，并签定劳务分包合同，对进场务工人员实行实名制登记6查资料10总包单位应设立专职劳动工资管理员，建立和实行“工资专用帐户”和发放劳务人员“工资卡”制度，严格按劳动合同约定支付工资，按月为务工人员缴纳综合保险费6查资料11积极推进“千校百万”教育培训活动，加强对务工人员的思想道德、法律法规、安全生产、文明行为的教育以及业务技能培训，不断提高劳务队伍的综合素质5查资料及现场了解12不断改善务工人员的工作环境与生活条件，定期组织体检，开展健康向上的文
4、娱活动，维护他们的合法权益4查现场及有关资料安全生产文明施工13建立健全安全生产各项管理制度，加强日常安全教育、检查和考核，认真开展隐患排查整改工作6查现场及有关资料14确保防汛设施和地卜管线畅通、安全，做好防尘措施、降低噪声及施工扰民工作，夜间施工办理许可证，并向社会告示6查现场及有关资料向有关人员了解15施工区域有围护设施，并与生活区分离3查现场及有关资料16从事特殊工种作业人员须持证上岗3查现场及有关资料（续表）类别序号评分标准分值考评方法自查自评考评结果工地现场管理17门卫、财务、危险品存放点、仓库、配电间、木工间、宿舍、食堂等部门各项安全防范制度贴上墙。综治宣传栏、民工维权告示牌应固
5、定于醒目处6查现场及有关资料18工地禁火区标志明显，作业区、办公区、宿舍等部门按规定配备足够有效的灭火器材，消防应急通道畅通5查现场及有关资料19工地及宿舍内严禁乱接乱拉电线，不得违章使用电炉、电加热器，不准使用未经公安消防部门审核批准的液化气钢瓶4查现场及有关资料20自行车集中停放，严禁无牌、无照自行车停放3查现场及有关资料21食堂持有效许可证，就餐环境卫生，炊具清洁，炊事员持有效健康证，操作行为规范3查现场及有关资料考评标准（试行）说明：1 .考评标准的分值为100分，自评分值达到90分以上，可申报平安工地达标单位。2 .考评工作由市建设交通委综治办、市进沪施工企业社会治安综合治理联席会议办公室及有关职能单位负责实施。3 .本考评标准由XX市建设和交通委员会社会治安综合治理办公室负责解释。
