《XXXX年组织生活会个人对照检查材料范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XXXX年组织生活会个人对照检查材料范文.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
XXXX年组织生活会个人对照检查材料范文按照此次组织生活会的要求,本人紧扣会议主题。会前认真学习, 深入查摆存在的问题和不足,深入剖析产生问题的原因,明确了努力方 向整改措施。现对照检查如下:在对照“能力本领”方面。1 .统筹联动力度仍需增强。主动担当作为、统筹抓总力度不够、协 同作战不够紧密,甚至“个人自扫门前雪”、互相推诿扯皮等问题现象 不同程度存在,一些工作由于联动不足、互动不多、合作不够、保障措 施不到位,致使落实进度缓慢停滞。2 .攻坚克难能力仍需增强。在急难险重任务面前,能够冲锋在前、 以身作则,顺利圆满完成各项任务目标。但有时候面对遗留问题和深层 次矛盾,深入思考研究还不够,解决难题的能力有待进一步提高。3 .运用新发展理念不够科学。缺少将新发展理念全面融入工作中的 有效方法,对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法,调整、纠 正和摒弃得不够及时彻底,导致个别时候缺乏应有担当和“锐意创新” 的行动自觉。在对照“作用发挥”方面。1 .服务联系群众不够深入。2 .主动作为激情不够足。总体来说,就是规定动作多、自主动作少, 喜欢按惯例、视经验做事,自我标准不高、自加压力不强,面对推动经 济社会高质量发展的新形势、新要求、新任务,一定程度上还存在被动 应付、等待观望现象,主动作为还不够,紧迫感和危机意识不够强。对X等重点工作还未拟定具体实施方案和项目清单。