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1、干部纪律作风整顿剖析材料3篇干部纪律作风整顿剖析材料1按照我局关于开展干部职工思想作风纪律整顿活动的安排， 通过第一阶段的学习交流，就对照思想纪律作风整顿活动要求，对照 自身条件，认真剖析，深刻反思，认识到自己在以下三个方面存在不 足，具体剖析如下：1、学识、见识和胆识，三识不够。有学识没见识，更缺乏胆 识。没有学识会智慧不足；没有见识会经验不足；没有胆识会能力不 足。增长学识就是要靠多种方法学习各种知识；增长见识就是要多出 去，多交往，多体悟；增长胆识则要大胆创新，勇于实践。今后要拓 宽自己的学识，不断提高自身的知识水平和业务水平。增长自己的见 识，不断提高应对问题的能力。历练自己的胆识，提
2、升敢于担当的勇 气和魄力。2、能力、动力和定力，三力不均。能力是干事的基础，决定“能 干什么；动力是干事的条件，决定想干什么；定力是干事的保证, 决定“敢或不敢干什么，三者具备则决定干成什么。有能力没动力， 能力就打了折扣；有能力有动力，而没有定力则一切白废。今后要努 力提升自己干事情的能力，鼓足干事情的动力，炼好干事情的定力， 挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“板凳，不忽悠、不 糊弄、不应付了事。3、想法、说法和办法，三法不通。想法，谁都会有，但自己想得简单肤浅，不够成熟妥贴；说法，谁都会讲，但自己 讲得不够透彻明了、不够贴切易懂；办法，谁都会有，但自己操作起 来简单粗陋、不够灵活
3、圆润。今后要努力把自己的想法说出来，而且 要说清楚、讲明白，让人听得进、记得住、用得上，不至于一只 耳朵进一只耳朵出。努力说得到人心坎上去，打动人、温暖人、感染 人，让人信服、佩服。尽力把这些想法、说法变成一个个具体的行动 和办法，付之于行、见之于效。只有这样自己才能三法相通，不做 闷葫芦、泥菩萨，才能想事情、干事情、干成事。各位领导，同事，通过这次干部职工思想纪律作风整顿活动，我 认识到自己存在的不足和问题，我将进一步提高思想认识，转变工作 作风，严守工作纪律，弥补自身不足，整改存在的问题，真正使自己 的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、 行为得到进一步规范，努力把
4、自己的各项工作做好，取得成效。干部纪律作风整顿剖析材料2一、存在问题1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强, 科学发展手段不多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛, 很大程度上影响了工作的推进。2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性 和法律性的知识较少，存在相关知识学习不平衡的现象。3、工作作风方面：有时候难免有慢、散、浮等问题。有时候 工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象， 对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部 监管不够到位。4、领导作风方面：
5、领导力不够强，领导思路和方法单一，缺乏 能动性和艺术性，激发职工自觉性的能力不强，表率力还有待增强， 抓纪委班子及成员之间凝聚力不够，成员能力欠发挥。5、纪律作风方面：能自觉遵守“五严守、五禁止的纪律要求， 但纪律作风模范发挥不到位，未能在单位及系统内部树立良好的纪律 作风模范作用，带动作用力不够强。二、存在问题原因分析通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主 要有以下几方面：1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏 更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时 间少、学习内容单一，接受知识不平衡
6、的原因；3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中 存在“慢、散、浮的原因。4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训，是造成领导力不强, 思路单一，缺乏能动性、艺术性，表率性的原因。三、下一步努力方向结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜 每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思 维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。结合自 身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么的原贝L 广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。3、工
7、作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完 成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。4、通过不断加强领导力方面知识的学习，提高自身领导能力素 质，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导能力综合水平。5、进一步遵纪守法，严于律己，做纪检监察模范带头作用，辐 射影响本单位本系统职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不 出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。为 我县打造十大品牌经济战略提供良好的机关事业单位形象。干部纪律作风整顿剖析材料3透过镇村干部纪律作风整顿活动，使我更深入地了解了基层干部 作风整顿建设活动的重大好处，深刻反省了自身在工作作风中存在的 一些问题，查找出
8、了自身存在的一些问题，并就这些问题制定了相应 的整改措施：（一）查找出的问题:1、有时工作力度不够，要加强监督，按照要求一步一步落实到 位。在前半年工作中，对上级安排的任务有时不能按期完成，比如， 新农保表册装订，享受人员年检不能按时完成，领导多次在会上过问， 并影响整体进度。2、在领导安排的其他工作中，要广泛征求群众意见，理解领导、 同事、群众的善意批评，以便更好的为人民服务。3、加强自我创新意识的培养，创造性地开展好各项工作，保证 领导安排的工作按时完成。（二）对查找出的问题的原因分析：1、在思维上有所松懈。有时自我要求不严，放松了对自身纪律 性的要求。在日常工作中，个性是没有较急、较重的
9、任务的时候，对 自我没有严格要求，2、在学习上，有时候没有树立起向人民群众学习的观点。有时 候遇到自我以前处理过的事情时，认为自我的以前处理过类似的事 件，按照以往的程序和办法处理即可，以至没有向自我身边的干部、 群众征求处理意见，有时候没有开动脑筋，找准事情处理的最好方法 的路子，结果导致某些决策失误，引起群众的不满与抵制。3、在工作中，有时没有做扎实细致的群众工作。有时候遇到较 为紧急的工作任务时，忽视了深入各村组，了解老百姓的生产生活状 况，即使下村组，也是走马观花，没有很好地解决群众的实际问题。4、有时候批评与自我批评的力度不够。就自身的原因来讲，还 是由于自身有时候思维松懈所造成的。
10、往往自认为在工作中没有什么 过错就不需要展开切实的批评与自我批评，因此造成了工作之后不及 时总结的现象，没有能够及时的理解同事、群众的意见和推荐。工作 中也就没有及时得到更有效的工作方法。（三）整改措施及努力的方向：1、加强学习，提高自身的思维政治素质。作为长期与农民打交道的乡镇领导干部，必须要以农民的合法利 益为最高利益，切实减轻农民的负担，增加农民的收入，要真心实意 为群众办实事，办好事，决不能高高在上，漠视群众，脱离群众，甚 至压制和伤害群众。从行动上正确处理好对上级负责与对人民负责的 关系。2、加批评与自我批评力度，塑造廉洁自律的领导干部形象。务必定期不定期地开展好批评与自我批评，使乡镇领导干部在强 有力的批评和自我反省中认真履行职责，行使权力，克服消极腐败现 象的产生。要要抓好各项工作的具体落实，认清肩负的职责，正确行 使手中的权力，不负党和人民的重托。
