XX乡开展转作风提效率创建勤廉单位工作方案.docx

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1、XX乡开展转作风提效率创建勤廉单位工作方案为了提升工作效率,扎实推进各项工作落实。在全乡全体乡村干部中开展为期1个月的转作风提效率活动。集中整治当前干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题,为推动此项工作落到实处,特制定如下实施方案:一、指导思想坚持全面从严治党,深入贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步严明纪律规矩,全面整顿干部作风,健全干部监督管理和作风建设长效机制,切实转变工作作风,激发广大党员干部的责任感、使命感,形成勇于负责、敢于担当、积极作为的优良作风,打造忠诚干净担当的干部队伍,营造风清气正的干事创业环境,推动XX乡党委、政府的各项决策部署得到有效落实。

2、二、整顿重点(一)政治纪律方面政治站位不高,规矩意识、纪律意识淡化,制度执行不到位;政治敏锐性不强,对出现的歪风邪气和不良现象不抵制、不斗争,听之任之,袖手旁观,甚至推波助澜。(二)思想意识方面大局意识不强,存在本位主义思想,不能站在全局和长远的角度考虑问题、谋划工作思想政治素养不高,存在推诿扯皮、懒政怠政等不良习气。(三)履职尽责方面进取精神减退,不敢担当,不愿负责,对党委、政府的决策部署和重点工作重视不够、推进不力;干部管理失之于宽、失之于软,干部队伍凝聚力、战斗力不强。三、总体目标全乡乡村干部要严守党的政治纪律和政治规矩,坚决服从乡党委集中统一领导,坚决贯彻落实乡党委各项决策部署,坚决杜

3、绝有令不行、有禁不止,始终做到旗帜鲜明讲政治,严以律己守规矩,履职尽责勇担当。一要带好班子。带头讲党性、重品行、做表率,自觉维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,打造团结协作、步调一致、坚强有力的领导班子。二要管好干部。认真履行管党治党政治责任,对歪风邪气和不良现象敢于发声勇于亮剑,对干部要严格管理、严格监督,教育引导干部职工遵规守纪、爱岗敬业、团结友善,打造一支素质过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。三要干好工作。强化责任担当,主动干事,激情干事,把全部心思和精力都用到干事创业上来,在困难面前敢闯敢试、挑战面前敢做敢为、硬仗面前敢打敢拼,高质量、高标准完成各项工作任务四、方法

4、步骤作风整顿从2022年12月15日开始到2023年1月15日结束,分六个步骤进行。(一)签订一份承诺书。乡村两级干部签订遵规守纪承诺书,承诺做到遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,积极完成乡党委、政府布置的工作任务。(二)开展一次廉政谈心谈话。对乡村所有干部开展一次廉政谈心谈话,谈话内容包含干部自身思想身心动态,对乡村两级工作建议等。党委书记和班子成员谈,主要领导、纪委书记和村书记谈,驻村领导、村书记和村干部谈,分管领导和乡干部谈。(三)观看一次警示片。组织全体乡村干部观看廉政警示短片,通过观看短片的形式,树牢廉洁从政,严于律己的信念,扭转工作作风,自觉准守规章制度,履职尽责,做好本职工作。(四)

5、上一堂廉政课。以课促省,以课促行,为党员干部在干事创业过程中注入精神动力。(五)接受一次廉政基地教育。全体乡村干部前往白毛坪廉政教育基地实地参观,读中国共产党流传下来的廉政故事,学习先辈党员干部听党指挥,廉洁奉公,忠于职守的优良品质。(六)承诺一件为民实事。乡村干部结合自身工作实际,承诺一件为民实事,明确完成时限,限时完成。五、工作要求(一)加强组织领导。各班子成员、村书记要切实担负起第一责任,按照文件要求,紧密结合实际,认真开展思想教育,纠正工作中存在的不良之风,不正之风,扭转懒惰懈怠的工作作风。(二)强化监督检查。乡党委将成立专项督导组,由对各站所、各村整顿工作开展情况进行专项督导。着重对乡党委、政府布置的各项工作完成情况进行督导,有效传导压力、发现问题、掌握动态、促进整改。对思想上不重视、活动走过场的组织和个人,在全乡范围内通报批评,并责令整改。

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