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1、XX乡开展转作风提效率创建勤廉单位工作方案为了提升工作效率，扎实推进各项工作落实。在全乡全体乡村干部中开展为期1个月的转作风提效率活动。集中整治当前干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，为推动此项工作落到实处，特制定如下实施方案：一、指导思想坚持全面从严治党，深入贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步严明纪律规矩，全面整顿干部作风，健全干部监督管理和作风建设长效机制，切实转变工作作风，激发广大党员干部的责任感、使命感，形成勇于负责、敢于担当、积极作为的优良作风，打造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的干事创业环境，推动XX乡党委、政府的各项决策部署得到有效落实。
2、二、整顿重点（一）政治纪律方面政治站位不高，规矩意识、纪律意识淡化，制度执行不到位；政治敏锐性不强，对出现的歪风邪气和不良现象不抵制、不斗争，听之任之，袖手旁观，甚至推波助澜。（二）思想意识方面大局意识不强，存在本位主义思想，不能站在全局和长远的角度考虑问题、谋划工作思想政治素养不高，存在推诿扯皮、懒政怠政等不良习气。（三）履职尽责方面进取精神减退，不敢担当，不愿负责，对党委、政府的决策部署和重点工作重视不够、推进不力；干部管理失之于宽、失之于软，干部队伍凝聚力、战斗力不强。三、总体目标全乡乡村干部要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决服从乡党委集中统一领导，坚决贯彻落实乡党委各项决策部署,坚决杜
3、绝有令不行、有禁不止，始终做到旗帜鲜明讲政治，严以律己守规矩，履职尽责勇担当。一要带好班子。带头讲党性、重品行、做表率，自觉维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，打造团结协作、步调一致、坚强有力的领导班子。二要管好干部。认真履行管党治党政治责任，对歪风邪气和不良现象敢于发声勇于亮剑，对干部要严格管理、严格监督，教育引导干部职工遵规守纪、爱岗敬业、团结友善，打造一支素质过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。三要干好工作。强化责任担当，主动干事，激情干事，把全部心思和精力都用到干事创业上来，在困难面前敢闯敢试、挑战面前敢做敢为、硬仗面前敢打敢拼，高质量、高标准完成各项工作任务四、方法
4、步骤作风整顿从2022年12月15日开始到2023年1月15日结束，分六个步骤进行。（一）签订一份承诺书。乡村两级干部签订遵规守纪承诺书，承诺做到遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，积极完成乡党委、政府布置的工作任务。（二）开展一次廉政谈心谈话。对乡村所有干部开展一次廉政谈心谈话，谈话内容包含干部自身思想身心动态，对乡村两级工作建议等。党委书记和班子成员谈，主要领导、纪委书记和村书记谈，驻村领导、村书记和村干部谈，分管领导和乡干部谈。（三）观看一次警示片。组织全体乡村干部观看廉政警示短片，通过观看短片的形式，树牢廉洁从政，严于律己的信念，扭转工作作风，自觉准守规章制度，履职尽责，做好本职工作。（四）
5、上一堂廉政课。以课促省，以课促行，为党员干部在干事创业过程中注入精神动力。（五）接受一次廉政基地教育。全体乡村干部前往白毛坪廉政教育基地实地参观，读中国共产党流传下来的廉政故事，学习先辈党员干部听党指挥，廉洁奉公，忠于职守的优良品质。（六）承诺一件为民实事。乡村干部结合自身工作实际,承诺一件为民实事，明确完成时限，限时完成。五、工作要求（一）加强组织领导。各班子成员、村书记要切实担负起第一责任，按照文件要求，紧密结合实际，认真开展思想教育，纠正工作中存在的不良之风，不正之风，扭转懒惰懈怠的工作作风。（二）强化监督检查。乡党委将成立专项督导组，由对各站所、各村整顿工作开展情况进行专项督导。着重对乡党委、政府布置的各项工作完成情况进行督导，有效传导压力、发现问题、掌握动态、促进整改。对思想上不重视、活动走过场的组织和个人，在全乡范围内通报批评，并责令整改。
