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1、XX镇村级纪检委员履职方案（试行）为进一步加强村级纪检委员的管理，明确岗位职责，充分发挥好“廉政宣教员、权利监督员、廉情信息员、信访化解员、生态养护员”作用，结合乡（镇）（街道）纪（工）委监察组履职要点（试行）精神并结合我镇实际，制定了XX镇村级纪检委员履职方案（试行），推动村级纪检委员认真履职，提升监督能力和监督水平，助力乡村振兴。一、村纪检委员工作职责1.监督村党组织贯彻执行党的路线、方针、政策情况,同时接受镇纪委和村党组织的双重领导，及时报告村落实党风廉政建设有关情况。2 .监督村“三重一大”决策（重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用事项）会议，确保民主决策事项公平公正，议
2、定事项执行落实到位。3 .监督村党支部加强本村党员管理，加强村党支部发展党员工作的流程监督，包括对入党人员的素质把关、政治审查、入党程序等事项的监督。4 .监督村“两委”干部及所在党组织党员作风建设和廉洁自律情况，及时发现存在的苗头性、倾向性问题，视情对其提出意见建议或批评，重要情况及时报告镇纪委。5 .监督村加强对党务、村务、财务公开工作，做到“三务”公开及时、全面、准确。6 ,及时在党员大会、支委会上传达贯彻中央、省、市、县纪委全会精神和镇党委全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作有关会议精神，确保上级决策部署落到实处。7 ,收集社情民意，广泛收集群众的急难愁盼问题，对损害群众利益问题及时
3、向党组织和村民委员会反映，提出工作建议，并向镇党委或镇纪委报告。8 加强对村级财务管理的监督，监督村级财务收支，确保财务支出的真实性、合规性，财务公开必须具体化，不能报笼统账。9 .对镇党委、政府重点工作开展进行监督。对重点项目建设、人居环境整治、“两违”图斑整治等重点工作进行监督，主要监督是否符合政策规定、数据是否真实、干部是否存在吃拿卡要等。10 .积极配合镇纪委开展监督执纪问责工作。二、制度落实1 .落实汇报制度。村纪检委员每月向镇纪委汇报履职情况，每季度汇报一次工作情况，并根据镇纪委部署，开展下一阶段监督重点工作。2 .落实学习制度。按时参加镇纪委的工作例会、学习培训，全面加强村级财务、工程建设、党务知识的学习，提升履职能力。3,落实台账制度。全力协助镇纪委工作，配合镇纪委对涉及所在村问题线索、信访件的调查核实工作，积极做好涉及当事人的矛盾纠纷排查化解工作，同时建立健全日常监督发现问题及整改台账，落实“对账式”销号。三、考核机制镇纪委将于每年底组织包村领导、干部、村纪检委员召开村纪检委员述职评议工作会议，听取年度监督工作报告，对村纪检委员按照优秀、称职、不称职三个等次开展民主评议。对评议结果不称职的，镇纪委将进行约谈提醒、责令整改；连续2年不称职的，镇纪委将提出意见，按照程序予以调整撤换；对履职尽责、评议优秀的村纪检委员进行通报表扬和奖励。
