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具备哪些改革家素质才能成为中国改革开放总设计师？1989年,邓小平对新一届中央领导集体提出了素质要求和标准，概括起来主要有五条。一是要有改革精神。“要选人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人，大胆地将他们放进新的领导机构里，要使人民感到我们真心诚意要搞改革开放。”二是要实行集体领导。邓小平对新一届中央负责同志讲：“你们这个班子要搞好，关键是要形成集体领导。”三是要树立安定团结的形象。中央高层不能形成小集团小圈子。”能容忍各方面、团结各方面是一个关键性的问题。”四是胸襟要非常宽阔。在选人问题上，要用政治家的风度来处理这个问题。“要抛弃个人恩怨来选择人，反对过自己的人也要用。”五是眼界要非常开阔。”要从大局看问题，放眼世界，放眼未来，也放眼当前,放眼一切方面。”毫无疑问，改革精神、合作素质、团结各方、胸襟宽阔、眼界开阔这些素质，不仅是邓小平对党的接班人的素质要求，作为改革开放的总设计师，邓小平本人也具备这些素质。由此可见，邓小平能成为党的第一代中央领导集体的重要成员和党的第二代中央领导集体的核心成员，绝不是偶然的。因此，历史最终选择了具有改革家素质的邓小平来领导和推动中国的改革开放。
