《某某人事处党支部书记学习省部级干部专题研讨班重要讲话精神心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某人事处党支部书记学习省部级干部专题研讨班重要讲话精神心得体会.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、某某人事处党支部书记学习省部级干部专题研讨班重要讲话精神心得体会习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领，并指出全党必须增强忧患意识，坚持底线思维,坚定斗争意志，增强斗争本领，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，最根本的是要把我们自己的事情做好。对于干部人事工作而言，把“自己的事情“做好，就是要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识
2、”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与做好当前各项工作融合起来，深化拓展“能力作风建设年”活动，统筹做好干部选拔、人才培养等各项工作，培养干部，选准干部，用好干部。树牢底线思维，强化风险意识，为保持平稳风清气正的政治环境贡献组织力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、坚持党对干部人事工作的绝对领导全面建设社会主义现代化国家，实现新时代新征程各项目标任务，关键在党。坚持党管干部，正是党的领导在干部人事工作中的重要体现。坚持党管干部的根本，就是要选拔使用对党忠诚、一心为民的干部，选拔使用经得起历史、实践和人民检验的干部，从而为发展党的事业、巩固党的执政地位
3、、履行党的执政使命提供坚强保证。二、坚持为党选拔培养人才的政治方向解决好为谁培养人、培养什么人、怎样培养人这个根本性问题，培养造就可堪大用能担重任的栋梁之才，为实现党的执政使命、巩固党的执政地位、提高党的执政能力服务。要着眼进行具有新的历史特点的伟大斗争、坚持和发展中国特色社会主义伟大事业需要选人用人，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念，选拔培养党和人民需要的好干部。要综合分析研判厅管班子和干部队伍实际，从优化班子整体结构和提升整体功能需要出发，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，选好、用好全省自然资源系统每一位干部。三、坚持严管与厚爱相结合的干部管理制度把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时把热情关心和严格要求有机结合起来，科学、全面管理干部。既要从严管理干部，认真落实全面从严治党要求，坚持“严”的总基调，以严的态度、严的措施、严的纪律，抓好重点岗位领导干部管理、抓好干部日常行为小节管理；又要关心爱护干部，对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让干部安心、安身、安业。坚持“四个区分开来”,支持和保护作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，激励全省自然资源系统广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当，更好地干事创业。
