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1、XX镇以工代赈务工人员就业技能培训方案为更好的发挥以工代赈项目作用，进一步提升农民工素质，增强务工技能，促进农民工就业，特别是提高脱贫人口的就业。大力发展乡域经济，积极推进新农村建设，提高全镇农民工素质和就业能力，促进农村劳动力就地转移。现制定XX镇以工代赈人员培训方案，具体如下：一、指导思想与基本原则（一）指导思想。为提高农民整体素质，支持新型农民科技培训，提高农民务农技能，增强农民转产转岗就业的能力，多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训，提高农村劳动者素质和转移就业能力，促进农村富余劳动力的合理有序流动，促进农民增收和农村经济快速健康发展。（二）基本原则。开展农村富余劳动力
2、转移培训，要坚持按需培训的原则,按照不同区域、不同行业（主要针对以工代赈项目培训）要求，采取不同的培训内容和形式，坚持按需施教，注重实效。二、培训内容。农民工培训主要是引导性培训和职业技能培训。1、引导性培训。以村为主体开展农民工引导性培训和实用技术培训。引导性培训是农村富余劳动力转移培训的重要组成部分。主要是对广大农村富余劳动力开展技能培训、就业岗位选择等方面基本知识的培训，增强其遵纪守法和依法维护权益的意识，树立新的就业观念。2、技能培训。根据以工代赈项目需求和农村劳动力的就业需求，有针对性地开展职业技能培训，增强培训的针对性、实用性和有效性，提高农村劳动力转移就业能力和择业竞争能力。根据
3、我镇农业产业结构调整实际需求，开展农业产业实用技能的技能培训。聘请专家开展岗前、岗位培训，培养一大批不离乡的农业专业技能人才。三、培训时间、地点1、时间：2024年5月-7月2、地点:XX镇人民政府四、举办单位：XX镇人民政府五、培训经费。镇政府自行解决，不使用以工代赈项目资金，用于讲课、食宿、教材、车辆等。六、培训内容。项目建设所需的清基、模板、混凝土浇筑、工程机械操作等技能技术。七、培训对象。XX镇XX村脱贫人口中有劳动能力者及其他富余劳动力。总人员约X人。八、培训方式。坚持“实际、实用、实效”的原则，从创新培训方式、提高培训质量出发，做到理论教学与实际操作相结合、课堂讲授与现场体验相结合
4、、教师精讲与学员互动相结合的方式有针对性开展培训。九、保障措施。（一）加强领导，确保培训工作的正常进行。加快农村富余劳动力转移时当前农业和农村工作的重要内容，是促进农民增收、统筹城乡经济社会发展的重要途径。加强转移培训是加快农村富余劳动力转移的重要环节，各村要高度重视农村富余劳动力转移培训工作。加大宣传力度，引导农民积极参与转移培训。（二）强化管理，保证培训工作的真正落实。1、加强监督检查。要加强对镇以工代赈务工培训工作的指导，制定相关管理制度，加强对转移培训工作的督促与检查，确保培训工作的圆满完成。2、加强档案管理。要将建立培训学员登记卡，实行动态管理，同时要建立培训工作的专项档案，以备考核时查阅。
