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1、XX党建文化提升内容设计（初稿）党建主题（目标）：有礼先锋，最强支部党建品牌：红旗引领黄衣卫士绿畅设计理念：整体风格以新中式原木风格，主色以白色、原木色为主，辅以“红、黄、绿”三种颜色，从而在视觉感官上营造一种庄重而不失活泼，严肃而不失温馨。“红、黄、绿”灵感来源于交通信号灯，一提起信号灯，就能联想到我们交警这个职业。通过三种颜色的区分，在空间上有效地将党建、办公、生活区三个功能区加以划分，同时在内容上分成三个板块，分别是“党建红”、“荧光黄”、“畅通绿”，三个板块相互独立，又互相融合，相辅相成。“红十黄二绿”寓意“党建统领+努力工作=和谐生活”。一、红旗引领一“党建红”彰显力度，党的领导下是
2、第一位的，体现忠诚和担当。由三部分组成，分别是红色传承、红色教育、红色检验，通过党史园地、党建文化长廊等板块实现红色传承，再通过先锋指数、队伍通报等板块实现红色检验，最后通过“红炉管”进行红色教育，激励所有党员民警争做先锋党员，争创最强支部。1、大院东侧党史园地：光辉历程，革命先辈先进事迹，各种精神（红船、长征等）。建议设计以后红白色为主，与周围绿化和谐融洽。2、一楼门厅东侧长墙：先锋党员巨幅海报。3、二楼横梁：有礼先锋，最强支部3、二楼东侧两面墙为党建文化长廊，北墙包含：政治生日，支部十项承诺，党员承诺，五个“最强”等内容。南墙包含支部主体责任清单、党组架构体系、党小组简介，主题党日活动，每
3、日每周每月队伍情况。4、党支部会议室：议事决策原则，“头雁勤，春风一夜到衡阳;头雁懒，万里寒云雁阵迟”。5、谈心谈话室：设置沙盘，设计轻松和谐，舒适为主。6、三楼“红炉馆”墙面是先锋指数评选规则，每月评分结果，按照三个“支部领导、中层干部、普通民警”层级进行评选，先锋指数包含五项指标：党性指数、纪律指数、满意指数、业务指数、正反加减指数。根据考评得分，分成优秀、良好、合格、不合格”四个等次，每个层级的第一名为优秀，每季度进行表彰，制作巨幅人像海报；不合格的人员进入“烘炉馆”进行为期一周的党性锻造学习。（具体评价体系，见大队党支部先锋指数考评方案+标准）7、三楼红炉馆：包含“五个一”：照一次镜子
4、（党性体检），看一次展览（唤起初心），读一本红书（理论学习），做一次服务（践行宗旨？），许一份承诺（对标模范）。8、三楼东侧墙面，廉政文化长廊：包含廉政小故事、廉政十分钟、廉内助等相关板块。9、四楼党员活动室：四块内容：红色记忆（大队历史及历任大队长）、红色荣耀（荣誉墙）、红色信仰（不忘初心、牢记使命+党旗）、红色制度（规定入党相关内容）。吊顶重做，建议设置一个党徽灯。二、黄衣卫士“荧光黄”体现温暖，主要展现我们具体的业务工作，体现有服务、暖人心。主要通过两大内容:平凡生活里的老“黄”牛、危难时光里的小“黄”人，来介绍我们在控大保畅、大会战、创建文明城市、抗疫、服务群众等方面的具体工作，从而来
5、突出我们的工作使命“虽不是你眼中最耀眼的星星月亮，但愿做你生活里最坚硬的黄金铠甲。”1、西侧草坪:建议始终黄色的人行剪影模板，日常工作时的样子：例如指挥交通的手势、事故处理、解答问题等；2、二楼西侧两面墙，（1）北侧墙面是平凡生活里的老“黄”牛板块，包含内容：事故防控的黄金法则（精密智控六大措施）、大会战“八大”举措、莲花路长制、千点万人宣传。（2）南侧墙面是危难时光里的小“黄”人，包含内容：抗疫、群众服务、志愿服务、事故处理等工作里的各种故事。3、四楼走廊墙面：大队金像奖一一闪闪警星，选取大队10个业务能手，照片+事迹简介。4、五楼墙面：智慧警务（经费允许的情况下，建议做下光影特效。）三、绿
6、畅一畅通绿体现美度，包含了三层含义：一绿色交通、绿色经济、绿色生活。这一板块主要反映的大美风格、的整体交通环境、我们警营生活三部分内容。1、一楼门厅西墙：自然景观地图（突出景点、革命圣地），中间是显示屏：展示主城区交通图（动态的），四楼阅览室可以多一些绿色的元素。2、三四楼生活区：日常活动照片、美图、警员家属作品展等，同时建议每个寝室根据自己的个性自己设计寝室，费用在1000以内，打造一种绿色生活的营房生活。3、其他空白区域可以适当放一下景点图。以上三个板块在内容上都有各自设计的一个核心，各成体系；同时各版块也是相互交叉，你中有我,我中有你，从而在形式和内容上都构建了一个“有力度、有文温、有美度”的“红旗引领黄衣卫士绿畅”大队党建品牌。
