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1、员工安全生产目标及责任签约书为全面完成分公司年度各项工作，切实加强安全生产管理，落实各项安全生产责任，确保地铁运营安全和人身安全，现根据“安全生产责任制”所规定条款，在明确分公司和员工双方权利义务的基础上，由责任人对本年度安全生产目标和责任进行签订。员工安全生产目标:1）杜绝责任一般E类及以上运营事故，杜绝一般施工违规及以上事件，杜绝一类、二类运营设施设备故障；2）杜绝发现安全风险隐患而不作为；3）杜绝安全生产弄虚作假；4）杜绝违章作业。员工安全生产责任:D了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，掌握防范要求及应急措施；2）接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增
2、强事故预防和应急处理能力；3）发现事故隐患或者其他不安全因素，向现场安全生产管理人员或者部室负责人报告；4）对安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举或控告；5）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业；6）精心操作，做好各项记录，如实反应安全生产情况；7）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告；8）加强作业设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产；9）上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材；10）积极参加各种安全活动；ID有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令；对安全生产责任进行签约。考核奖惩在责任期内，发生责任事故的个人按XX城轨运营维管分公司相关经济考核办法考核；对必须追究行政责任的事故，按运营安全管理和责任追究的规定及相关考核制度执行。附则：本责任书一式二份，工区（车间）负责人和责任人各一份，责任期限自签约之日起至XX年12月31日止。XX工程有限公司工区（车间）负责人：责任人：日期：
