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1、注安管理案例高频知识点:安全规程和教育培训考点1安全操作规程的编制(一)安全操作规程的内容案例会出问答题(1)操作前的港量。(2)劳动防护用品的穿戴要求。(3)操作的先后顺序、方式。(4)操作过程中机器设备的状态。(5)操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行。(6)操作人员所处的位置和操作时的规范姿势J(7)操作过程中有哪些必须禁止的行为。(8)一些特殊要求。(9)异常情况如何处理。(10)其他要求。(二)安全操作规程的撰写全式一般由总则或适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求构成,通常用于范围较广的规程，如行业性的规程。简式的内容一般由操作安全要求构成,针对性强,企业内部制定安全操作规
2、程通常采用简式。考点2安全培训工作的监督管理生产经营单位安全培训规定第十条规定，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼以外的其他生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全培训大纲及考核标准,由邕自治区、直辖市安全生产监督管理部门制定。安全生产培训管理办法第二十条规定，国家安全监管总局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监管人员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监
3、察人员的考核；负责中央企业的总公司、总厂或者集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核。省级安全生产监督管理部门负责市级、县级安全生产监督管理部门的安全生产监管人员的考核；负责省属生产经营单位和中央企业分公司、子公司及其所属单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核;负责特种作业人员的考核。市级安全生产监督管理部门负责本行政区域内除中央企业、省属生产经营单位以外的其他生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的考核。省级煤矿安全培训监管机构负责所辖区域内煤矿企业的主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核。除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的生产经营单位的其他从业人员的考核
4、,由生产经营单位按照官级安全生产监督管理部门公布的考核标准，自行组织考核。考点3主要负责人和安管人员培训内容(一)主要负责人初次培训内容(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准。(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。(3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。(4)职业危害及其预防措施。(5)国内外先进的安全生产管理经验。(6)典型事故和应急救援案例分析。(7)其他需要培训的内容。(二)安全生产管理人员初次培训的内容(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律法规、规章及标准。(2)安全生产管理、安全生产技
5、术、职业卫生等知识。(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。(5)国内外先进的安全生产管理经验。(6)典型事故和应急救援案例分析。(7)其他需要培训的内容。(三)再培训的主要内容新知识、断技术和新颁布的政策、法规，有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策,安全生产的新技术、断知识，安全生产管理经验，典型事故案例。（一）特种作业的范围（口诀：电焊高空冷）电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、
6、应急管理部认定的其他作业。（二）特种作业人员的培训特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员,可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。（三）特种作业操作证的管理特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。申请复审或者延期复审前，安全培训时间不少于8个学时。考点5从业人员的教育培训从业人员在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗后一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班级的安全培训。生产经营单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,应当重新进行有针对性的安全培训。考点6各类人员培训学时
