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1、财政局干部主题活动发言材料两篇篇一：很荣幸能与各位在这里一起分享工作和生活中的体会。当被告知我将被安排交流时，我着实有些诧异，感觉在大家面前谈经验实在班门弄斧了，所以今天的交流更多是抱着向大家学习的心态来谈体会的，不当之处还请领导和同志们给予指正。回望我入职以来的工作轨迹，自我总结，有以下四点与大家共享。第一，树立目标，端正心态，踏实干事。转眼间，我已有XX年工龄了，回顾刚踏入工作岗位之时，有犹豫有踌躇，不明确自己为什么而努力，努力后又能得到什么？来到财政局后，我发现，同事们都是加班加点在干工作，一边干工作还一边在补充业务知识，很充实很有干劲也非常专业，充满了工作的热情。在同事们的身上，我渐渐
2、体会到目标的重要性，那种好高鹫远，“这山望着那山高”的心态，只会让自己一事无成，一无所获。我学会了每做一件事，首先要全力以赴、踏踏实实地去完成，当完成一项工作时，从中得到的经验和成效就是成长的价值。同时，作为科室的负责人，更要以身作则，让自己成为一个带动者，努力做一名引领者，才能提升科室整体效能。还记得刚到XX的时候，恰逢第X季度尾声，由于特殊情况当时科室只有我一人，各种要报的材料、金融运行情况编制、存贷比任务等工作亟需落实，因为没接触过这方面工作，整个人就是手足无措。当时就想，我来之前金融办从没落下过什么工作，不要我来了反倒拖了进度，拉了后腿，这个时候，心里想的就是不会也要想办法做出来！在同
3、事的热心帮助下，凭着这股韧劲，我一步步摸索着连夜完成了金融运行情况编制，按时完成了各项任务。从不会做到做出来，我体会到信念的重要性，只要坚定信念，咬定目标，就一定能久久为功，善做善成IO目标和方向不是一句口号，不是缥缈的，它需要下沉到我们工作的方方面面，我们每一个公职人员都是服务经济社会发展的螺丝钉，只有做好自己手中的每一件事，社会这台“巨型机器”才会有效运转。我认为，虽然我们生而平凡，但工作之于我们却并不平庸，我们的价值亦体现于此。第二，提前谋划，统筹安排，注重积累。老话说的好“凡事预则立，不预则废”。我在办公室工作的X年时间里，深刻体会到办公室工作的纷繁复杂。如果今天的文件没有处理，那么到
4、明天文件就会成倍的增加。办公室平均每天的文件量都过百份，如果不及时处理，可能耽误紧急工作，影响全局工作质效。在综合性工作岗位上，工作往往比较零碎，突发性情况也较多，没有规律性，如果日常工作没有统筹好，当遇到紧急事件就容易抓瞎。为此，我常常提前整理工作清单，把每天接到的工作任务、要完成的工作事项都罗列下来。对于待办工作，列明办理要求、办理时限和责任人员，定期跟进，提前督促，抓好工作落实；涉及自己需要落实的事项，制定工作计划，分段完成时间表，尽量按照工作计划完成；把工作时间安排紧凑，注重工作效率，能在工作时间完成的绝不拖着加班处理，“一鼓作气、一气呵成”。无论多晚，每天的工作结束之后，都要记录工作
5、日志。在日志中认真记录和总结，今天做了什么，还没有落实什么，理清思绪，及时查缺补漏，尽心尽责地完成每一项工作任务。每到年末，就是办公室最忙的时候，各种考核任务和工作统筹，如果所有事情都压到最后一刻，就会影响整个机关的正常运转。所以日常工作中，我从不让自己闲着,而是形成整理归纳的良好习惯。比如，在平时工作中就有意识的结合上年考核事项对涉及的考核任务分门别类，对规律性需要提交的材料，就利用碎片化时间逐步堆砌内容，流水式记录；同一件工作，用在不同的领域，那就几件事情合并同步进行。这样当具体要求下发时，就只是一个整合编辑的过程了。这些细节上的积累，既有效提高了工作效率，又尽可能防范遗漏混乱的发生，正所
6、谓重在日常，用在关键。第三，虚心求教，积极融入，放手工作。“三人行则必有我师焉，如何能够更快地适应新的工作岗位？我认为同事就是最好的老师。在我不长的职业生涯中，一共经历了X个单位，每到一个新的工作环境，都会有一丝初来乍到的惶恐。为克服自己对陌生环境的不安，我主动融入到工作群体中，真诚对待每一个同事。人心换人心，在我虚心求教下，同事们也热心地把多年积累的丰富经验传授给我，让我少走了很多弯路，尽快地进入了工作角色。调整到XX后，对我的金融知识和统筹能力的要求又发生了新的变化，刚开始，面对各种回复意见、对金融工作的总体要求和较难界定的职责划分，我束手无策，就是一个简短的回复，也得做到既要站在协调服务
7、的角度，又要有能够明确把工作落到实处的具体举措。对此，我明显感到自己相关知识的匮乏，本领的恐慌。于是我在身边立标杆、找老师，在前辈的指导下，学会了积极请示汇报，有理有据的做好工作回复。回复做好了，下一步工作才能落在实处。也学会了把我在办公室的经验与新的工作岗位要求结合起来，注重对文件的积累和融会贯通，关注系统传阅的文件，进行分类收集，及时掌握上级最新的提法和部署，把握方向，找到政策的连贯性和文件的连续性，以备随时为我所用。同时，养成随时查阅相关规定、文件的习惯，在官方网站上参考其他地区的先进办法，慢慢积累自己的经验，培养独立思考的能力。当然，对于现在的工作形势，我仍是新手，我需要学习的地方还很
8、多，但我不发怵，不退却，我有信心，边学边干，放手工作。此外，我认为，学习之于我们，不只在于获得新知识，更在于帮我们保持思考的习惯，继而不断成长。让学习成为一种习惯，所收获的，将会是应对工作和生活的底气和智慧。第四，凝心聚力，团结协作，挖掘优势。“一个篱笆三个桩一个好汉三个帮“，这句话永不过时。懂团结是大智慧，会团结是真本领，团结出战斗力，这是亘古不变的真理。“人员不足、人少事多”是各单位也是我们各科室的通病，因此在现有条件下，能够尽可能调动每个人的最大潜力，就显得尤为关键。我经历的大部分是综合性岗位，需要统筹联动的工作较多，对人员的工作配合度要求也较高，需要我能够善于发现别人的优点，有效发挥队
9、友的优势，正如参加气排球比赛，以攻手和二传手互换的战术来提高团队整体协作水平。工作亦是如此，作为科室负责人，我会先从自身做起，在工作中严格要求，对出现的失误认真反思，立行立改，对科室人员在工作上的不足严肃指出，及时纠正，保持紧张团结的工作氛围。但是，在工作之外，主动关心同事，象包容自己一样包容同事的不足，努力做和谐工作环境的共建者，增强整体凝聚力，促进同事之间相互信任、相互包容，甚至相互补台、相互谦让，让工作能够事半功倍。在我的每一段工作历程中，如果没有领导和同事们的包容、配合，肯定无法推进手中的工作；如果没有同事的助力和担当，我也不能很快融入环境，落实各项任务。同志们，我珍惜我们在一起共事的
10、缘分，单位这个大集体就是我的“家”，作为这个大家庭的小小分子，我将努力发挥作用，务实功、出实招、求实效，让自己真正成为岗位上的行家里手。很荣幸今天有机会和大家一起分享交流。金融办于20XX年成立，至今已X年，这也是我从事金融办工作的第X个年头，工作有好的方面，也有不足的地方，更谈不上行家里手，只想借此机会和大家分享一些工作方法和体会。第一是用心认真工作只是合格，用心工作才是优秀”，从业多年我始终秉持这个理念，着力鞭策自己诚心诚意爱事业、忠心耿耿干事业、全心全意成事业。XX在局长与科室的廉政谈话中说道：“金融办的工作让我很放心”。这一句“放心”，是对我们的信任、鼓励和鞭策。在工作中，我时刻想着如
11、何当好领导的参谋、助手，让领导放心、满意。我的做法就是精益求精抓落实。一是增强主责主角意识，把好作风管出来更带出来。全力缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了“、“任务分解了”和“工作完成了”之间的距离。二是提高干事创业的积极性、主动性和创造性。对领导批示指示要求和既定工作目标，第一时间谋划安排，统筹推进、重点突破，确保没有借口、不打折扣地说到做到、办就办好。多年以来筹办的大小会议和活动，我都做到亲力亲为，从会场布置到领导讲话稿，都事无巨细地用心去思考、完善、对待，力求各项工作尽善尽美，时时处处维护好金融办形象。三是坚持“政策为大、学习为先”，结合实际学好
12、用好中央、省、州政策，将顶层设计与工作实际有效结合，从政策中找路子、找依据、找底气。金融办工作灵活性强、针对性高，工作中总是会遇到一些新政策和新知识，无论是提出办理意见、回复修改意见，还是起草文件、撰写材料，我首先做的是研究相关政策，广泛调研咨询，尽力做到提出问题有理有据、分析情况准确透彻、意见建议到位可行，确保提交的材料格式规范、内容完整、结构清晰。我相信，“世上无难事，只怕有心人”，用心工作，最大的受益者是自己。第二是用情。“些小吾曹州县吏、一枝一叶总关情”，这句话的意思是虽然我们只是州县里的小官吏，但百姓的每一件小事都在牵动着我们的感情。金融办的工作一头连着上级党委政府，一头连着群众和企
13、业，承上启下的作用决定了金融办工作的敏感性和复杂性，能力固然重要，但用情必不可少。一是对人民群众用情。非法集资案件往往涉及人数较多、涉案金额巨大，信访维稳工作需要贯穿始终。在处理群众信访问题方面，我秉持“信访无小事”理念，坚持从群众利益出发，换位思考，了解群众急难愁盼问题，以情动人、以理服人、依法依规、综合施策，变被动接访到主动约访，与群众代表建立信息互通渠道，及时做好信访接待答复和接诉既办工作，努力将群众情绪纾解好，把矛盾化解在小、化解在当地。此外，在案件审结后及时配合司法部门开展清退工作，帮助受损群众多方协调沟通，千方百计帮助他们排忧解难，让受损群众及时收到案件清退款，切实感受到政府的关怀
14、和温暖。二是对监管企业用情。在监管企业方面，我坚持“监管与服务并存”的原则，在监督企业合法合规经营的同时，注重倾听企业在实际经营中存在的困难及需求。对行业政策问题，做好宣讲指导和答疑解惑；对行政审批问题，主动与相关部门协调沟通反映，及时解决企业困难。三是对部门和基层用情。我县金融风险总体可控，防范和处置非法集资工作综治考评连续多年位于全省首位。成效显著、协作默契的背后，离不开多年以来建立的一张横向到部门、纵向到基层的“工作网”。在维系良好工作关系方面，我的做法是主动沟通，把关系建立起来，让部门协动起来，让基层强壮起来，确保各项工作机制顺畅。对上级交办、部门移送、群众举报等渠道的线索，我都迅速组
15、织行动，做到应查尽查、分类施策、精准发力、合力攻坚，得到了成员单位的积极配合和认真落实，同时也建立了深厚的革命友谊。对县市人员变动、人员不足、能力欠缺等问题，主动帮扶施策、即问即答，定期到县市调研，用自己的辛苦指数换取县市的便利指数，并把县市的困难问题梳理出来，把脉问诊，对症下药。同时将实践与培训结合起来，“以干代训”带着县市开展各项工作，并及时将政策文件传达下去、将典型经验做法推广下去，让县市金融办的整体工作能力强起来。第三是传帮带。分享是双向沟通，彼此给予，才能共同拥有。“传帮带”的过程就是传递自身经验和价值观的过程,多年来我都坚持做好“传帮带”，以“师带徒”的形式带领同事共同成长。一是做
16、好“传”。传，就是传授、传承。良好的工作习惯至关重要，我坚持以身作则、亲身示范，将好的工作经验和方法毫无保留地分享给同事。首先是文字记录。“好记性不如烂笔头”，工作事项记得多、记得全，用起来才能得心应手。我坚持每天都记工作日志，这一记就是XX余年。在我的带动下，身边同事都养成了坚持写工作日志的好习惯。其次是素材积累。我会及时收集整理金融政策文件、部门公文材料以及领导讲话稿、信息素材等，勾画标记出重点，定期组织同事学习研究“发言材料怎么写、调查研究怎么做、会议培训怎么办”。在长期坚持下，身边同事的办文、办会、办事水平都有所提高，对政策的理解和把握程度也更加精准。最后是归纳整理。办公室的每个文件柜我们都有分类标签，每当完结一项工作后，我会将来文、通知、反馈、报告、回复等痕迹资料归纳成册，并将处理方式、处理结果和处理时间记录在文件处理签上，然后摆放进相应的文件柜中；同时在电脑上也将各项工作分行业、分事项、分年度建立电子台账，这样后期跟踪问效就能十分清晰明了；当每次需要提交工作情况和台账时，我们都能快速、完整地
