5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx

上传人:p** 文档编号:379269 上传时间:2023-08-06 格式:DOCX 页数:72 大小:107.59KB
下载 相关 举报
5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx_第1页
第1页 / 共72页
5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx_第2页
第2页 / 共72页
5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx_第3页
第3页 / 共72页
5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx_第4页
第4页 / 共72页
5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx_第5页
第5页 / 共72页
5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx_第6页
第6页 / 共72页
5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx_第7页
第7页 / 共72页
5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx_第8页
第8页 / 共72页
5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx_第9页
第9页 / 共72页
5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx_第10页
第10页 / 共72页
亲,该文档总共72页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《5、《恒大地产集团工程建设管理制度》(2023年发文版).docx(72页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、恒大地产集团工程建设管理制度书目第一章工程速设过程管理1其次章工程签证管理16笫三章工程进度款与结算管理23第四章工程质量管理25第一节基本规定25其次节勘察工程26笫三节基础工程27第四节土石方工程36第五节主体结构工程39笫六节装修工程49笫七节水电安装工程56笫八节园林园建工程61第九节材料验收62笫十节分部分项验收与竣工跄收管理65第十一节资料管理68笫五章商品房交付运用管理68第一节交楼工作的组织管理68其次节交楼现场管理71第三节维保修管理71第四节营销部与买受人的楼宇交接73笫五节物业公司与买受人的楼宇交接74第六章附则74第一章工程建设过程管理第一条项目收地时开发部必需托付有资

2、质的测绘部门对用地红线及用地面积进行核定。否则,赐予开发部负责人扣罚100%综合奖金处分,综合支配部考核。其次条新项目在总规非正式批复一周内、开工前,由综合支配部牵头,地区公司董事长(或主持工作一把手)主持召开项目开发建设综合策划方案审查会,参与人员为主管工程、营销、开发、设计领导,项目总经理、总工室、工程部、工程技术部、招投标部、开发部、合同管理部、营销部、物业公司等部门负责人。会议召开三天内由综合支配部负责将方案报管理及监察中心备案。未按时召开会议的,每延迟一天,扣罚综合支配部经理50元;综合策划方案出现漏编、错编的,每项扣罚责任部门负责人200元。工程技术部考核。项目开发建设综合策划方案

3、审查会的内容(附:开发建设综合策划方案会签审批表):1、制定项目各期开发建设支配及分批销售支配。2、制定项目设计(出图)支配。3、制定招标及合同提交支配。4、制定开盘前甲供材料选购供应支配。5、结合当地配套费缴纳、预售、融资及交楼验收政策制定开发报建分批分期办证方案及支配。6、施工给水系统:给水管道走向规划、管道管径、用水量及用水计量等。7、施工排水系统:排水管道走向规划、管道管径、排水量等。8、施工用电系统:施工用电线路走向规划、用电总容量、用电计量等。9、施工道路系统:满意施工须要、平安文明施工须要、与永久规划路的关系等。10、施工场地划分、围蔽及临时设施的规划:满意平安文明施工须要、满意

4、销售须要等。Ih施工场地的土方平衡:考虑场地的竖向布置及标高协调、挖方与填方尽量平衡等。12、总工室制定小区设备用房规划(包括供水、供电、供煤气、备用电源、电信、消防、供暖、污水、垃圾处理等)和首期交楼必需的设备用房规划,确保满意首期交楼须要。上述第1至5项由综合支配部考核;其它项由工程技术部进行专项检查并考核。未落实的,扣罚责任部门负责人500元,并制定整改支配。管理及监察部考核。第三条工程部必需在新项目规划方案下发后七天内沿小区道路外3米围蔽独立的中心园林、售楼部及销售环境施工区域,避开交叉施工。否则,赐予工程部经理扣罚100%综合奖金处分。管理及监察部考核。第四条营销部必需在项目开工前确

5、定售楼部、样板房位置,确定销售平面及销售围蔽的平面布置图、样板房数量及装修标准,明确售楼部和样板房的软装工程数量及有关要求,报地区公司董事长(或主持工作一把手)审批后,再报集团营销中心审批。否则,扣罚营销部经理500元。综合支配部考核。审批通过后两天内由集团营销中心通知集团设计院、管理及监察中心、招投标中心及园林集团,每延迟一天扣罚营销中心总经理100元。管理及监察中心考核。第五条在每期工程开工前,工程部经理须组织召开一次由工程技术部、管理及监察部、全体监理人员以及施工单位管理人员参与的工程建设专题会。未召开的,扣罚工程部经理500元。工程技术部考核。会议内容:1、工程部和施工单位分别介绍各自

6、驻现场的组织机构、人员及其分工、联系方式;2、工程部介绍公司的运作模式、验收程序、甲供材申报、供应流程及进度、签证、结算申报流程等;3、施工单位介绍工程质保体系、自检程序及质量、进度、平安的保证措施;4、工程部对质量限制措施、工作面移交标准进行交底;5、工程部就施工单位的问题进行解答。会议纪要经与会各方代表会签后,3天内报工程技术部、管理及监察部备案。在工程部每月召开的施工单位管理睬议上,上述内容需有所重申。第六条地区公司行政人事部和集团信息化中心必需在工地开工前两天安装好视频监控系统,对工程施工过程进行监控。否则,扣罚行政人事部负责人、信息化中心责任人500元。管理及监察中心考核。利用视频监

7、控系统做好以下工作:1、要求监理工程师在视频监控区域留下影像记录每天不少于两次(分别是9:OOTL00、15:00-17:00);项目经理每天不少于两次,工程部经理每天不少于一次,时点不限。2、对勘察、桩基础、混凝土浇筑施工旁站监理进行检查;3、大宗材料(如钢筋、混凝土、石材等)验收须在视频监控区域内进行,现场不具备视频条件采纳验收终端系统进行验收;4、督促工程部日常工作(在工程部办公区域安装监控,监控工程师出勤状况);5、记录大型土石方主要施工过程,为结算供应协助影像资料;6、重大事务的维权取证;7、驾驭现场施工动态。第七条每期地下室、主体工程施工图在各自开工前30天下发,公建装修、住宅装修

8、图纸在开工前90天下发。开工前10天,工程部必需组织召开由地区公司主管工程领导主持的,由总工室、预决算部、工程技术部、物业公司、设计单位、监理单位、施工单位参与的大规模图纸会审,主管设计领导参与;其它专业图纸开工前15天下发,下发后7天内工程部组织相关人员参与图纸会审,工程部于图纸会审后2天内将会审记录提交总工室确认,总工室接到会审记录一周内下发经总工室确认的会审记录给与会部门。否则,扣罚工程部经理或总工室主任500元。工程技术部考核。会审过程中工程部工程师须运用验收终端系统对会审场景进行拍照、上传。涉及到按合同总价包干的项目,如道路、钢结构等,在招标前工程部组织招投标部、总工室、预决算部、工

9、程技术部以及设计单位参与的图纸会审。否则,扣罚责任部门负责人500元。综合支配部考核。会审质量低,明显应发觉而未发觉的较为重大问题在招标过程中和后续施工、结算中暴露的,须对参与会审的相关人员问责处理。工程技术部考核。第八条项目主体开工前,工程部组织总工室、工程技术部、预决算部、监理单位及主体施工单位参与施工组织设计审查会。否则,扣罚工程部经理500元。工程技术部考核。审查通过后报主管工程领导48小时内完成审批。各专业重大施工组织方案(桩基础、基坑支护、钢结构安装、大体积混凝土的浇筑、高大支模、悬挑脚手架、大型土石方工程、基坑降水等)必需报工程技术部审核后报主管工程领导审批,如对工程造价有影响的

10、,工程技术部在审核时,须给出明确看法;凡是作为结算依据并影响造价的方案,施工单位必需明确提出并报价,并经工程部审核后组织工程技术部、总工室、招投标部、预决算部组成的评审小组开会审核,再报地区公司董事长(或主持工作一把手)审批,否则不予认可。未审核就施工的,扣罚工程部经理500元,如造成增加较大成本,赐予工程部经理、项目经理降三级工资以上处分。工程技术部考核。工程技术部每季度对上述各项施工组织方案的实施状况进行检查,对未按审批方案实施的:属于合理的部分,须督促工程部修订施工组织方案,并报预决算部备案;属于不合理的部分,每次扣罚工程部经理500元,并督促制定整改支配。第九条各楼栋动工前开发部须托付

11、规划局认可的测绘部门进行放线,工程至正负零前完成验线,未按此执行给公司造成损失的,赐予开发部、工程部、总工室相关责任人扣罚100%综合奖金处分。综合支配部考核。第十条配套工程报建1、配套工程指的是满意项目交付运用所需的永久供水、永久供电、永久供气、永久供暖等工程。2、首期工程动工后90天内,由主管工程、开发领导共同组织开发部、工程部、总工室、预决算部、招投标部等召开专题会议,探讨并制订水、电、气、暖等配套工程的报建方案(详细内容包括接入源点、路由、投资方式、建设周期、开通时间、相应收费标准等),每延迟一天扣罚相关责任人100元。综合支配部考核。3、在确定配套工程报建方案后90天内,开发部必需到

12、自来水公司、供电局、煤气公司、供暖公司提前申请足以保证项目各期建设及交付运用的水、电、气、暖负荷指标;同时,必需依据项目分期进度取得各期配套工程接入源点负荷指标,该项工作纳入集团支配考核。如当地无负荷的,必需制定解决方案并实施,每延迟一天扣罚开发部负责人50元。综合支配部考核。第十一条首期开盘前施工阶段,由工程部组织各施工单位(尤其是土方、主体、园林、园建、钢结构、装修等单位)分区域制定工作面移交方案,内容包含:管网施工时间、土方施工完成时间、施工道路施工时间、苗木施工时间、园建结构施工时间、钢结构施工时间、装修进场时间及雨季、夜间施工措施。同时工程部须派专人督促、跟踪乙供材生产、加工、运输支

13、配。未按上述规定执行的,每次扣罚工程部经理1000元。综合支配部考核。第十二条地区公司在开盘60天前,由主管营销领导组织总工室、开发部、工程部、预决算部、营销部、合同管理部、物业公司及相关主管领导召开开盘前工作协调会,会议须确定:1、确认符合当地测绘部门要求的图纸,按图完成预售面积的计算,同时托付当地房管局认可的测绘部门进行面积测绘。地区公司对预料结果进行复核、协调、确认,对各项目首次开盘楼栋及新增物业类型的销售面积须再报集团预决算审计中心审核。2、对销售合同中关于永久电、永久水、供气、供暖等生活必需配套项目的开通条款及交楼所需验收手续条款进行会审并确定,确保合同条款的合理性、可行性。3、确认

14、每一楼栋的户型、朝向,尤其须留意总工室下发的镜像图纸的楼栋。4、确定项目的竣工及交楼时间,并提交地区公司董事长(或主持工作一把手)批准,再报集团营销中心、管理及监察中心审批。5、确认合同交楼标准,包括工程竣工标准、取得验收证照标准、配套工程开通标准等,确保交楼实体与样板房、沙盘模型、报建图一样。6、确认物业管理合同备案的完成时间节点,并纳入地区公司支配考核。7、对项目内可能影响销售及交楼的公建配套(如变电站、垃圾转运站、公厕、配电房、烟道、风道等)设置状况进行确认,确保展示模型与实际设置状况一样,由当地公证处作公示公证。未按时召开会议的,每延迟一天,扣罚主管营销领导500元。综合支配部考核。开

15、盘30天前,由董事长组织召开会议对上述内容予以审定。第十三条对可能影响销售、交楼的公建配套和设备用房(如变电站、配电房、垃圾中转站、垃圾压缩站、公厕、烟道、风道等),各部门须做好以下工作:1、设计阶段总工室须严格执行相关规范要求,预留足够退缩距离;公建配套设置方案须按集团制度规定报集团建筑设计院和管理及监察中心审批。2、报建阶段开发部必需确保环评、规划等手续合法、齐全,依照政府规定做好前期公示及我司的维权取证工作。如有后期图纸变更与原报建图不一样的,开发部应刚好到规划局办理变更手续。3、销售阶段营销部须对公建配套设置状况进行确认,确保展示模型、宣扬资料与政府审批通过的报建图纸保持一样,并做好公示公证,同时须向业主做好告知工作。4、施工阶段工程部须严格依据政府相关部门批准的报建图纸施工,确保建成的各类设施与环保、规划部门批准的图纸一样。总工室每半年至少组织一次对在建、在售项目公建配套和设备用房的一样性检查,检查内容包括实际建设状况与图纸是否一样,地区公司是否按上述要求执行。未按此执行的,赐予相关责任人降一级工资以上处分。工程技术部考核。第十四条每期楼宇发售15天前,工程部须完成销售环境的围蔽,及销售方案中要求的售楼部、样板房、会所、商业街、销售电梯、销售区域周边园林、室内外配套等。每延迟一天,扣罚工程部经理50元。综合支配部考核。因设计、招标、开发报建、工程建设等缘由

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 薪酬管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!