《0726-王主任国企改革转型发展大会主持词.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《0726-王主任国企改革转型发展大会主持词.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、国企改革转型发展大会主持词（2022年7月27日，供主任参考）同志们：今天我们在这里召开全区国企改革转型发展大会，是为了深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚决落实中央和省、市相关会议精神，肯定成绩，总结经验，定标明向，部署任务，动员全区国有企业充分发挥主体作用，“稳队伍、强主业、谋转型“，坚定不移做强做优做大国有企业，促进高质量转型发展注入新动能、提供新支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。今天的会议共有四项议程：一是宣读印发国有企业改革转型发展的有关文件；二是区属国有企业表态发言;三是递交区属国有企业2022年度工作目标责任书；四是李书记讲话。现在，进行大会
2、第一项议程，请吴国群主任宣读关于优化区属国有企业主营业务的实施方案，并宣布印发相关文件；现在，进行大会第二项议程，表态发言，请易盛德公司、新盛公司、万福公司、杭高投公司、凤凰岛公司、软件园公司按顺序依次发言；现在，进行大会第三项议程，请区属国有企业主要负责人递交2022年度工作目标责任书；现在，进行大会第四项议程，请党工委李书记讲话，大家欢迎！同志们，推动国企改革转型，是践行“两个确立”的具体行动，是必须不折不扣落实的政治任务，也是加快新城“四个中心建设的必由之路。刚才，吴主任详细解读了关于优化区属国有企业主营业务的实施方案，并印发相关文件，定职责，定规程，定考核。6家区属国有企业主要负责人作
3、了表态发言，递交了责任书。李书记的讲话充分肯定了区属国企为新城建设发展所做的贡献，为国企的改革转型发展提出了指导性意见，对下一步的工作目标和任务做了战略性部署。关于落实本次会议精神，我再讲三点意见：一是要提高政治站位，坚定改革信心。要充分认识国企改革发展的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到党工委的决策部署上来，强化大局意识、节点意识和规矩意识，抬高标杆、主动担当，坚持问题导向，瞄准更高目标，拿出更实举措，高质高效地完成好新城国企改革转型发展工作任务。二是要聚焦主责主业，高效攻坚突破。各国企要紧盯改革重点任务，深耕深水区、抢抓窗口期，敢涉最险滩、敢啃硬骨头，倒排序时、紧抓不放，以重点任务突破
4、实现改革发展突围。要围绕优化布局结构，对标行业龙头和世界一流企业，做强、做优、做精主业，持续提升自身“造血”能力，巩固提升国企发展竞争力。要突出市场化法制化，坚持政企分开、政资分开、监管与运营分开、所有权与经营权分开，提高国有资本效率、增强国有企业活力，依法依规推进改革过程中的重大决策和具体事项，以法治保障改革行稳致远。要深化人才梯队建设，整合现有资源，优化内部架构，完善政策激励、职称评定、项目挂钩等制度，招引一批、培育一批专业人才，打通成长成才、引育管用的绿色通道，为国企高质量发展积蓄人才保障和智力支撑。三要多方统筹推进，汇聚改革合力。全区上下要围绕“一盘棋”、拧成“一股绳”，各级各部门各单位要各司其职、各负其责，相互支持配合、主动上前一步，及时帮助国企解决转型中遇到的困难和问题，为国企改革保驾护航，为新城“四个中心，建设贡献部门担当Q今天的会议就到这里，散会。
