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1、关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项监督工作情况的报告根据*纪委办公厅关于印发贯彻落实中央八项规定精神专项监督工作的通知要求，结合贯彻落实2022年*省*工作要点，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则和省委有关规定，坚持以严的基调正风肃纪，以深化监督执纪问责、强化权力运行的监督和制约、发挥标本兼治综合效应和*部门机关纪委建设五年行动为重点，狠抓责任落实，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。现将有关情况报告如下：一、强化政治统领，以强有力政治监督保障党中央重大决策部署落到实处（一）着力践行“两个维护始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书
2、记最新重要讲话精神作为委务会“第一议题”，深刻领会蕴含其中的立场观点方法，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。巩固拓展党史学习教育成果，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，弘扬党的优良传统作风。督促指导*机关常态化开展反对形式主义、官僚主义思想教育，将其纳入党组会、中心组、党支部的集中学习教育，着力加强习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义重要论述的专题学习，引导党员干部树牢正确的权利观、政绩观、事业观。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会、十二届省纪委六次全会精神，深入贯彻落实2022年*省*工作要点，对照2022年*机关党的工作暨纪检工作
3、会议要求，结合2022年*机关纪检监察工作重点任务，将*委常委、*委秘书长、*书记*同志在*月*日召开的*机关党的建设工作座谈会上强调的“要突出作风引领，带头纠四风，、转作风，带头守纪律，守底线，以*机关严的作风、铁的纪律促进工作效率大提升、服务高质量大提升，不断汇聚全省高质量发展的强大正能量”要求，始终贯穿于落实中央八项规定精神专项监督之中。推动工委制定*贯彻落实2022年*省*工作要点工作措施，确保工作部署落地见效。（二）扎实推进政治监督。充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，对*贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理机制情况进行跟踪督促，推动完善工作台账，实现清单化、项目化推进。
4、采取参加或列席*委员会、专题会，查阅资料等方式，对*贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”情况开展专项监督，推动形成有效闭环。*月*日，下发关于深入推动*文件精神学习贯彻落实的工作提示，督促*部门机关纪委紧紧围绕*文件明确的各项目标任务、政策措施和省委工作要求以及部门党组（党委）制定配套措施情况，建立监督清单，持续监督问效，督促本单位基层党组织和内设部门自觉做到闻令而动、狠抓落实，推动*文件落地见效。7月下旬，会同*机关纪委组成联合监督检查组，围绕学习贯彻省第十三次党代会精神、贯彻落实*文件、落实机关党建工作责任制、执行中央八项规定及其实施细则精神等方面情况，采取查阅资料、个别谈话等方
5、式，对今年各项工作任务推进落实情况进行跟踪督促，及时反馈存在问题，督促抓好整改落实。（三）压紧压实机关纪委监督责任。深入贯彻落实全省安全稳定警示教育大会精神，紧盯*个安全生产重点行业领域及教育、卫生、农业农村、自然灾害和食品药品安全等公共领域*家重点单位，下发关于对安全生产责任落实情况开展专项监督的通知,采取工作信息“每月一报”、阶段情况“一阶段一总结”的方式，扎实推进专项监督、跟进监督，维护人民群众生命财产安全和社会和谐稳定。督促机关纪委对承担本单位安全生产责任落实的内设部门履行职责情况开展监督的再监督，着力纠治调门高、口号多，行动少、落实差，不作为、慢作为、乱作为、假作为等作风问题，确保安
6、全生产工作落实、责任落实、效果明显。二、聚焦主责主业，持之以恒正风肃纪。（一）驰而不息纠治“四风坚持重要时间节点预警，在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时节前夕，及时落实省纪委省监委工作部署，对*直部门机关纪委开展纠“四风”树新风工作作出安排，提出要求，并进行抽查，及时收集汇总情况，向*报告。督促指导机关纪委认真贯彻落实中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知2022年*省*工作要点等文件精神，将发文、开会、督促、检查、考核、调研及扶贫和民生领域腐败、作风问题纳入专项监督工作计划，对*等部分*直部门落实中央关于为基层减负工作和省委省政府关于作风建设年工作部署开展专项督导，
7、督促落实切实为基层减负要求。5月至8月，由*书记带队，对*家*直部门机关纪委作用发挥情况进行调研，深入了解开展作风建设情况，针对少数机关纪委抓作风建设办法不多、深入不够、重点不突出等问题，提出具体整改要求。(二)深化服务群众工作作风。2022年*月至*月，采取“四不两直”方式，对部分*单位内设信访接待部门，*政务服务中心、*群众工作中心等服务群众窗口部门落实首问责任制、一站式服务、限时办结制等工作情况进行监督检查，排查治理民生领域的“微腐败”，妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，对侵害群众利益问题“零容忍”，营造良好营商发展环境，提升服务效率和质量，推动“贵人服务”有效服务贵人。抽查*局、*局2个部
8、门机关纪委履行监督职责情况，推动机关纪委抓好本单位首问责任制部门认真做好接待群众、解决群众诉求工作，督促行政审批部门提高工作效率，不断提高机关纪委监督实效；点对点反馈督查发现的问题，督促整改落实。(S)认真落实提醒谈话制度。坚持教育在先、预防在先，认真组织党员领导干部、部门负责人，基层党组织书记、党支部纪检委员落实提醒谈话责任，围绕中央及省委重要精神学习贯彻、重要节点的思想作风、日常工作状态表现、廉政风险苗头性倾向性问题4个方面开展提醒谈话，教育引导党员干部强化纪律意识,推动监督关口前移，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯在监督和约束的环境下工作学习生活，做到少犯错、不犯错，真正体现对党员干部
9、的严格要求和关心爱护。上半年，指导*直部门机关纪委开展提醒谈话*人次，集体提醒谈话*人次，个别提醒谈话*人次。其中针对苗头性倾向性问题提醒谈话*人次。三、坚持“三不”一体推进，持续巩固反腐败斗争压倒性胜利（一）始终保持惩治腐败高压态势。始终保持反对和惩治腐败的强大力量常在，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，更加有力遏制增量，更加有效清除存量。坚持有案必查、有腐必惩，截至目前，共收到信访举报*件，按规定进行研判，转送有关部门和单位办理。对*机关处置党的十八大以来科级及以下党员干部问题线索进行大起底、大排查，全面掌握机关纪委执纪审查工作情况。党的十八大以来*机关共处置科级及科级以下党员问题线索*件，
10、其中党纪处分*件，双重处分*件，处分*件，组织处理*件，移送司法*件。截至目前，受理派驻纪检监察组移送审理的*单位处级干部违纪违法案件*件*人，审结*件*人，受理备案案件*件。二是强化权力运行的监督和制约。督促*部门机关纪委认真贯彻中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，协助党组（党委）强化对部门、直属单位“一把手”的监督。对*机关落实关于*机关预防腐败低龄化的若干意见，加强年轻干部教育管理监督工作进行调研，纳入*专项督查内容，推动意见落到实处。对*机关落实廉政风险防控制度情况进行监督，防范化解廉政风险，着力规范权力运行。三是充分发挥标本兼治综合效应。认真学习贯彻落实关于加强新时代廉
11、洁文化建设的意见，推进廉洁文化进机关。通过实地走访或电话了解的方式，督促*部门扎实开展纪律教育，深入学习贯彻党章党规党纪，用同级同类党员干部违纪违法案例广泛开展警示教育。上半年，*机关通过采取观看警示教育片、到警示教育基地接受教育等方式开展警示教育*人次。通报*起*机关党员干部违反中央八项规定精神典型案例，督促涉案单位开展“一案一整改”，深化以案促教、以案促建、以案促治。综合提炼开展警示教育方面的工作信息*余条，及时反映*部门机关纪委工作动态和警示纪律教育情况，推广和宣传*部门机关纪委好的经验和做法。从2022年工作情况看，虽然取得了一些成绩，但也仍然存在一些问题。主要表现在：一是推动*部门机
12、关纪委从有形监督向有效监督转变还有差距；二是指导*部门机关纪委抓作风建设举措不多、方式单一，在提升监督实效上还有待加强。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，保持全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的坚定执着，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，加固中央八项规定精神堤坝，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断把作风建设成效转化为新征程上接续奋斗的强大动力，推动*机关党风廉政建设和反腐败斗争取得新成绩。一是进一步强化政治监督。
13、深入学习贯彻党的二十大精神，围绕党的二十大确定的中心任务，聚焦“国之大者”“省之大计”，加强对贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和习近平总书记*重要讲话精神的监督检查，督促和推动*机关贯彻党的二十大精神走深走实。二是进一步纠“四风”树新风。聚焦贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要节点作风建设，督促机关纪委采取明察暗访、交叉检查等方式强化监督检查，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。三是坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。加强机关纪委案件线索管理，严肃查处违纪违法问题。强化制度执行情况的监督检查，坚持用制度管人管事。依规依纪依法开展案件审理工作。
14、持续强化纪律教育，督促扎实开展警示教育。以下内容供参考:局党组贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设工作情况报告今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习十九届中央纪委六次全会精神，把贯彻落实中央八项规定精神作为一项重大政治任务，保持纠正“四风”的高压态势，以永远在路上的恒心和韧劲树新风，确保“八项规定”落细落小，干部队伍工作作风持续改进。一、主要做法和成效（一）坚持以上率下示范化，坚决担责在肩。局领导班子成员坚持从自身做起，严格规范自己的行为，主动接受群众监督，带头执行中央“八项规定”，要求别人做到的首先自己做到，要求别人不做的首先自己不做；带头遵守各项制度规定，
15、在与服务对象交往中，坚持廉洁纪律从小事细节开始，不搞特殊化；明确调研纪律，搞好统筹协调，确保调研时间，下基层调研轻车简从，不住高档宾馆，深入基层一线了解情况，发挥了示范表率作用。（二）坚持宣传教育经常化，坚决入脑入心。局坚持抓住重要时间节点，开展警示教育，利用网络平台、新媒体等手段，全方位宣传中央“八个规定”精神等纪律规定和要求。一是加强学习教育。认真组织开展党风廉政宣传教育月活动，组织全体干部职工聆听专题廉政党课，集中传达各级纪委有关违反中央八项规定精神问题的通报。二是搭建活动平台。规范建设党支部活动室，按照有关标准规范建设*个标准化党员活动室，使每个支部有固定的活动场，积极为党组织工作运转
16、、党员教育培训创造条件。各党支部通过组织开展专题主题党日学习讨论活动，深刻领会“八项规定”精神实质，提高思想认识，切实把思想和行动统一到中央和上级的要求上来。三是坚持问题导向。派驻纪检监察组认真履行监督专职，紧盯老问题，关注新动向，通过履职约谈、述职述廉、考核通报等，让中央八项规定精神扎根于党员干部心中，纪律和规矩意识不断增强，确保了局干部职工违纪违法行为“零发生”。(S)坚持制度建设长效化，坚决抓常抓长。局通过建章立制，确保作风建设长效化的制度机制。一是围绕中央八项规定精神和上级党委实施细则，局党组结合实际，以反对“四风”为重点，先后多次修订完善了贯彻落实中央“八项规定”操作细则，对改进工作作风、落实“八项规定”提出了明确要求。二是围绕党风廉政建设“两个责任”，结合局实际明
