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1、解除劳动合同证明书刘连友同志系我单位员工,性别男，身份证号370911196606105632,2010年5月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打）：1、协商一致解除（由用人单位提出）口2、协商一致解除（由个人提出）口3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除口5、用人单位裁员口6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）口7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定） 8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定） 9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从2012年5
2、月18日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为2000元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计4000元人民币,工资发至2012年7月份,特此证明。员工签名：年月日用人单位（盖章）山东一山建工集团有限公司年月日终止劳动合同证明书同志系我单位员工，性别身份证号,一年一月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“J”）：口1、劳动合同期满；口2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；3、劳动者死亡或者失踪；口4、用人单位破产；口5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；口6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从年月一日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年月日
