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1、“平安生产示范岗”企业自我评价报告一、平安意识平安意识主要从平安知识、平安技能、平安态度三个方面进行评价。对于员工来说，是一个很大的挑战，员工要对自己负责，同时也要对公司负责。1.平安知识：是否具备了基本的平安知识和技能。2 .平安技能：是否能够熟练掌握岗位上使用的设备。3 .平安态度：是否具备了强烈的平安意识，能够积极主动地参与到公司的平安管理工作中来，主动配合班组的工作。4 .平安知识：是否对公司生产经营的基本情况、操作流程、工艺流程及作业环境有较全面的了解，对可能存在的危险因素和事故隐患有清晰的认识，能够熟练处理突发事件，并能提出有效建议。二、促进平安技能提升1.为员工提供良好的工作环境
2、和氛围，激励员工不断提高自身的平安技能。5 .制定员工岗位平安技能提升计划，并组织实施。6 .开展不同层次、不同类型的平安培训活动，对新进员工和转岗人员进行三级教育和考核；对班组长和新员工进行岗前培训和考核；对其他职工开展不少于10学时的平安技能培训。4,及时更新完善企业平安技术操作规程，并组织实施。5.积极推广应用先进的平安技术措施，并组织实施。三、平安班组建设1、认真学习和贯彻执行党的平安生产方针，以及各级政府和部门颁布的有关平安生产的法律法规，并积极组织学习和贯彻执行。2、在工作中，能认真组织员工学习公司平安管理制度及规程，并督促员工严格执行，实行自我监督、自我控制、自我约束。3、在日常
3、工作中，能按规定要求为员工提供平安防护用品，并督促员工按规定佩戴使用。4、在工作中能随时提醒员工注意平安生产事项，在发生事故后及时向公司领导汇报事故情况。5、在班前会中，能根据当天的工作重点进行平安教育和培训。6、在生产中，能及时发现和消除不平安因素，并组织员工排除隐患。7、在班中有发生事故时，能及时采取有效措施组织抢救和处理事故。四、平安管理监督1、班组成员有无违章违纪行为；2、班组成员有无平安管理、平安生产工作不到位行为；3、班组成员有无未取得相应资质证书。五、其他需要报告的内容1、对企业的平安生产管理，有无好的建议或意见。2、企业在平安生产工作中，有无重大隐患及平安事故情况，包括事故责任和经济损失。3、在平安生产工作中，企业员工有无违纪违规行为，是否受到过行政处罚。4、在平安生产工作中，有无向上级主管部门或单位做出的承诺事项和各项目标任务完成情况。
