《消防技能实操实训档案范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《消防技能实操实训档案范文.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、消防技能实操实训档案实操实训工作方案（范文）为进一步壮大全社会群防群治力量，提升全民消防安全素质，增强社会抗御火灾整体水平，经研究，决定在本单位开展消防技能实操实训工作，制定方案如下：一、指导思想以十九大精神为指导，以贯彻习近平总书记“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想”讲话为主线、以落实国务院消防安全责任制实施办法有关宣传教育工作要求为抓手，在本单位开展以“实操实训”为主的消防安全教育培训活动。二、培训对象本单位全体员工。三、工作目标通过教育培训，达到“双百四会”的目标，即培训率达到100%,合格率达到100%；培训对象普遍达到“会报警、会疏散、小火会用灭火器、大火会用消火栓”的
2、要求，实现消防安全意识有提高、消防常识知晓有提高，查改隐患水平有提高，逃生自救技能有提高，抗御火灾能力有提高。四、培训方式（一）集中授课。集中授课主要通过理论讲解、观看视频、现场模拟等方式进行，帮助培训对象了解火灾危害、认识火灾隐患、学习逃生知识、掌握灭火方法。（二）网上学习。网上学习主要通过消防微信公众号和网站进行，通过该平台练习消防安全知识题库，组织集中测试，测试成绩运用于对该单位日常消防检查中。（三）实操实训。实操实训主要通过操作灭火器和消火栓进行，指导每名培训对象熟悉灭火器材操作程序、灭火注意事项和基本方法。实操实训的培训时长根据实际需要安排,原则上集中授课不超过40分钟，网上自学时间不限，实操实训每人不少于5分钟。五、培训实施（一）编排计划。对本单位实操实训名单进行登记，编排培训计划，明确培训日程，做好划片分工，指定培训负责人，并对实操实训分门别类登记造册。（二）全员考核。按照“逐人过关”的要求，所有培训对象均要接受培训考核。对于考核不合格的，重新培训，直到考核合格为止。年月日（加盖公章）
