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1、版本号：223-01浙江泰隆商业银行代发工资协议协议编号：甲方（行方）：乙方（客户）：为方便乙方单位职工工资款的领取和日常存取款，甲乙双方经过友好协商，就乙方委托甲方代发工资（本协议所称工资均含差旅相关费用，下同）、开立工资账户事宜达成如下协议：第一条乙方需甲方办理代发工资业务时，可通过甲方指定线上平台渠道或至甲方柜面办理。（一）如通过线上指定平台渠道办理代发工资业务，乙方应按平台要求提交各项材料，包括但不限于付款账号、收款人账号和户名、收款行联行号或行名、代发金额、附言等。（二）如至甲方柜面办理代发工资业务，乙方应提供下述材料：1 .法定代表人或单位负责人的有效身份证件原件；2 .法定代表人
2、或单位负责人授权他人办理的，还应出具乙方或其法定代表人/单位负责人的授权书及被授权人的有效身份证件原件；3 .代发工资清单，清单要素应包括收款员工姓名、收款账号等，以及代发总金额、总笔数。若为纸质工资清单，乙方应加盖单位公章。乙方对纸质工资清单作修改的，应当在修改处盖上公章。为方便操作，甲方可以要求乙方提供相应的数据盘。乙方应确保清单的真实性、完整性和准确性。4 .要求发放工资的日期；5 .甲方认为需要审核的其他文件。第二条乙方为其员工开立工资账户时，应按甲方要求提供下述证明材料，并应确保已合法取得拟开户员工授权且拟开户员工的开户意愿真实，确保授权材料的真实性、准确性和合法性：（一）法定代表人
3、或单位负责人的有效身份证件原件；（二）法定代表人或单位负责人授权他人办理的，还应出具乙方或其法定代表人/单位负责人的授权书及被授权人的有效身份证件原件；（三）拟开户清单，清单要素应包括拟开户员工姓名、身份证件类型、证件号码等，并加盖乙方公章；（四）拟开户员工有效真实的身份证件原件；（五）甲方认为需要审核的其他材料。第三条开立工资账户后，乙方应通知各开户员工持有效身份证件及时激活更改密码。激活前，工资账户只收不付。第四条如乙方未合法取得拟开户员工的开户授权，或开户员工信息有误，或工资账户未及时激活账户，或非甲方原因导致无法激活工资账户等而造成纠纷的，因此产生的全部责任由乙方自行承担。第五条乙方知
4、悉并授权甲方从乙方账号中划转乙方代发工资款并发放。第六条乙方知悉并同意，其代发工资业务应当遵守法律、行政法规等相关规定，不得利用代发工资业务从事违法犯罪活动，乙方应防范代发业务、账户被用于转移涉诈资金等违法犯罪活动；合作过程中，甲方有权核实乙方经营管理情况，有权了解代发业务背景、代发资金来源等，乙方应予配合，并确保资金来源合法；乙方应协同加强对其员工依法合规使用个人银行账户的宣传教育，若乙方员工离职，乙方应及时通知甲方。第七条乙方知悉并同意，账户开立情况及工资代发结果以甲方系统数据记录为准。若非甲方原因，导致甲方未能完成工资发放或发放错误的，相应责任及各方损失均由乙方自行承担。第八条若乙方出现
5、以下情况之一，甲方有权全部或部分暂停代发工资业务，或终止本合同，相应责任及各方损失均由乙方自行承担：（一）未能完整提交代发工资材料的；（二）代发工资材料有误或存在异常的；（三）代发工资账户异常，或不足以代发工资或交纳手续费的；（四）未如实告知员工离职情况，或对非乙方员工代发工资的；（五）收款账户异常的；（六）其他：第九条甲方有权根据有关法律、监管规定等，或在乙方违反本合同第六条规定时，对乙方代发工资账户采取限制措施，相应责任及各方损失均由乙方自行承担。第十条收费条款。甲方为乙方代为发放工资的，甲方有权按以下第一种标准向乙方收取手续费,且乙方同意并授权甲方从乙方代发工资账户中直接扣除手续费：（一
6、）按代发金额计收%（二）按笔计收元/笔（三）第十一条本协议自甲方加盖业务公章、乙方法定代表人（负责人）或授权代理人签字并加盖公章或合同专用章之日起生效；若为线上签约，则自乙方签署之日起生效，签署方式包括但不限于勾选同意或点击确认本协议或对本协议进行加签等，具体以线上平台要求为准。合同有效期为壹年，本协议到期前，任何一方未就延期提出书面异议的，或乙方虽提出书面异议，但仍使用甲方代发工资服务的，均视为同意本协议有效期延长壹年，延期次数不限。第十二条甲方有权基于法律法规变化、监管及运营要求、自身风险管理需要等，变更服务规则，包括但不限于变更账户限制措施及条件、变更收费标准等，有权终止或部分终止本协议
7、内容。如甲方进行上述变更或终止操作，甲方应于执行前通过其网站或其他形式进行公告。乙方应及时认真阅读相关通知、公告或修订版协议，并可通过甲方客户服务热线进行咨询，以便甲方就相关内容进行解释和说明C若乙方不同意上述有关调整，其应立即停止使用甲方提供的代发工资服务，并通过甲方认可方式向甲方申请终止本协议，否则即视为乙方同意并接受该变更。第十三条如为线下签署，则本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。第十四条本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。因履行本协议而产生的纠纷由甲、乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。不涉及争议部分，甲乙双方仍需继续履行。甲方（业务公章）：乙方（公章或合同专用章）：法定代表人（负责人）或授权代理人：签约日期：年月日
