《转发集团安全生产考核办法（试行）的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《转发集团安全生产考核办法（试行）的通知.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、转发集团安全生产考核办法（试行）的通知四航一安全字2006204号司属各单位：现将四航安字2006288号文转发集团安全生产考核办法（试行）的通知转发给你们，请知照。局将在近期对照集团安全生产考核办法的要求，修订四航局安全生产考核标准。公司也将随后发布新的安全生产考核办法。二C）C）六年九月三日主题词：转发安全生产考核办法通知抄送：公司安全部、工程部。转发集团安全生产考核办法（试行）的通知四航安字2006288号局属各单位：中交集团安全生产考核办法（试行）已颁布实施，考核办法分安全生产控制指标考核和安全管理综合考核两部分。控制指标中有任何一项因责任事故而未达要求的，则总体考核结果为不合格。在分
2、包管理考核中主要考核是否合法分包（即分包单位是否具有安全生产许可证）；对事故处理主要考核是否及时报告，按“四不放过”原则处理事故；增加了对安全文化的考核。现将关于印发中交集团安全生产考核办法（试行）的通知（中交安监字2006457号）转发给你们，请知照。局将于近期按照集团安全生产考核办法的要求，修订四航局安全生产目标管理考核标准。二OC）六年六月十六日主题词：转发安全考核办法通知抄送：局安全处、工程部、总工办、劳动处、企划处、企业文化部、局BOT项目公司。四航局2006年6月19日印发中国交通建设集团有限公司文件中交安监字2006457号关于印发中交集团安全生产考核办法（试行）的通知集团各单位
3、：中交集团安全生产考核办法（试行）已经集团总裁办公会于2006年5月19日通过，现予印发，请遵照执行。-00六年五月二十九日主题词：印发安全考核通知抄送：集团公司领导、总师，集团公司各部门、总承包经营分公司。办公厅2006年5月29日印发中交集团安全生产考核办法（试行）第一条为全面落实安全生产责任制，考核安全生产管理水平和绩效，结合集团实际，特制定本办法。第二条本办法适用于对集团各单位及集团公司各直属项目部的安全生产考核。第三条安全生产考核是对企业安全生产管理长效机制的实际运行情况进行考核。每年为一个考核期，考核结果与企业负责人经营业绩考核挂钩。第四条安全生产考核内容包括安全生产控制指标考核和
4、安全管理综合考核两部分。第五条安全生产控制指标考核根据集团公司每年下达的安全生产控制指标进行考核。考核期内，安全生产各项控制指标必须达到要求，重大事故必须得到有效控制。年度安全生产控制指标中有任何一项因责任事故而未达到要求的，则总体考核结果为不合格。第六条安全管理综合考核在企业满足集团公司下达的年度安全生产控制指标考核的情况下，再进行安全管理综合考核打分。安全管理综合考核包括事故控制指标考核和安全管理考核两部分，考核分数按安全管理综合考核表（详见附表）所列标准进行计算，其分值为整数。（一）事故控制指标考核及主要内容说明1 .职工死亡：职工生产事故死亡率在控制指标内时，发生事故每死亡1人，按5分
5、计扣该项分值；2 .职工重伤：职工生产事故重伤率在控制指标内时，发生事故每重伤1人，按2分计扣该项分值；3,分包单位伤亡事故：符合条件的分包单位发生重大事故，一次死亡3人或一次重伤5人以下时，每死亡1人，按2分计扣该项分值，每重伤1人，按1分计扣该项分值；4 .水上交通事故：对未构成重大责任的水上交通事故,每发生1起，按3分计扣该项分值；5 .一般火灾事故：每发生1起一般火灾事故，按3分计扣该项分值；6 直接经济损失：因安全生产、船机设备事故造成直接经济损失一次不超过人民币50万元，累计每10万元，按1分计扣该项分值。（二）安全管理考核及主要内容说明1 .组织机构：主要考核是否成立了安全生产委
6、员会或领导小组，是否按要求设置安全生产管理部门，配备安全生产管理人员；2 .安全生产责任制：主要考核是否建立了安全生产责任制和落实情况；3 .规章制度：主要考核规章制度、岗位职责、操作规程等是否健全；4 .安全投入：主要考核是否建立安全投入制度，安全技术措施、安全防护、隐患整改、教育培训、工伤保险等费用落实情况；5 .教育培训：主要考核是否建立了安全教育培训制度,是否符合安全继续教育要求，员工年度安全教育考核合格，培训记录齐全；6 .分包管理：主要考核是否为合法分包，安全生产管理是否覆盖到分包商，检查记录齐全；7 .应急预案：主要考核是否编制了各种应急预案，应急预案可操作性强，并定期进行演练；
7、8 .事故处理：主要考核事故报告、统计报表情况，及发生事故后是否按“四不放过”原则进行事故处理；9 .安全文化：主要考核是否按上级要求积极开展各项安全生产活动，安全文明施工情况等。（三）安全管理综合考核总分值为100分，考评分数低于70分，则总体考核结果为不合格。第七条考核程序（一）每个考核期末，被考核单位根据本办法自行考评计分，经本单位主要领导签认后，于翌年1月底前报集团公司安委会办公室。（二）集团公司安委会办公室根据企业安全管理、安全检查、事故统计、事故处理、年终总结等相关材料，对各单位自行考评情况进行复核后，提请集团公司安委会审议。（三）集团公司安委会负责审议考核意见，审定安全生产考核分数，集团公司有关考核部门据此对企业年度经营业绩进行考核。第八条本办法由集团安委会办公室负责解释，自印发之日起施行。
