《医院党员示范岗建设方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院党员示范岗建设方案.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、医院党员示范岗建设方案为提高党员素质，增强党性观念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，巩固和扩大医院在“守规矩、严管理、转作风、强服务”专项行动中取得阶段性成果，为医院各项事业发展做出新的贡献，经研究决定，在全院范围内开展创建“党员示范岗”活动。一、指导思想以全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神为指导，立足工作实际，开展评选“党员示范岗”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员在干事创业中的模范带头作用，影响和带动全体干部职工积极创业、努力进取，推动医院各项事业健康有序科学发展。二、目的要求组织开展创建“党员示范岗”活动，目的是教育全体党员牢记党的宗旨，立足本职，
2、岗位奉献，把患者的需求作为工作起点,把患者满意作为工作的终点，建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制。通过创建“党员示范岗”活动的开展，努力把医院建成展示社会形象的窗口，服务人民群众的阵地，转变行业作风的平台，联系医患感情的纽带。二、党员示范岗标准：（一）政治素质过硬。能自觉践行“人民医院为人民”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带群能力。（二）岗位业绩突出。有较高的职业道德素养，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，认真履行服务承诺，在医院各项工作中成绩突出。（三）服务态度端正。关心体贴患者，态度和蔼、语言文明
3、。自觉接受群众和社会的监督，树立良好的岗位形象。做到让患者满意、群众满意、社会满意。（四）工作作风优良。坚持党性原则，有较好的党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，充分体现共产党员先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及医院各项规章制度，模范履行岗位职责。（五）群众认可度高。在提高工作效率、改进服务流程、创新服务模式等方面表现突出。团结同事，情趣健康，作风端正，在群众中有较高的威信。三、实施步骤（一）组织领导。医院开展“党员示范岗”活动办公室设在党委办公室,具体由各党支部组织实施。（二）宣传动员。对照“党员示范岗”标准，以党支部为单位组织全体党员进行专题学习讨论，让广大党员明白开展创建“党员示范岗”活动
4、的重要意义，提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。（三）结合岗位特点和岗位职责，对党员提出要求，明确责任。开展富有特色的创建活动，自觉接受全体职工和患者的监督。四、考核程序（一）”党员示范岗”半年评选一次，具体时间由党办通知，各党支部组织。（二）全体党员提供半年书面工作业绩，在点评会议上进行宣读。（三）党支部书记按照党员民主评议实绩量化指标考核细则、党员本季度工作业绩述职及日常掌握情况对党员进行评价打分。此分占党员示范岗考核分数的30%；（四）联系点领导按照党员民主评议实绩量化指标考核细则、党员本季度工作业绩述职及日常掌握情况为本支部党员进行评价打分。此分占党员示范岗考核分数的30%；（
5、五）所在支部党员按照党员民主评议实绩量化指标考核细则、党员本季度工作业绩述职及日常掌握情况为本支部党员进行评价打分。此分占党员示范岗考核分数的40%。（六）三项打分按百分比相加后为党员个人得分，以分数高低排序，并提交院党委会议研究确定。原则上每个支部排名前三位者为党员示范岗对象。确定为“党员示范岗”后，院党委授予“党员示范岗”牌，并公示上墙，接受监督。（七）有下列情况之一的，实行一票否决：被服务对象投诉并经查实的；被上级及医院通报的；办理事项未按时办结的；工作中存在“两头办理”，让群众两头跑的；有其他违规违纪现象的。（八）有下列情况之一的，给予摘牌处理：被群众投诉举报,经查证属实的；违反医院工
6、作纪律，无故迟到、早退、缺勤的；有擅自脱岗、串岗、打游戏的；违反医院的工作规程，给群众造成麻烦，甚至损失的；违反党的纪律，有向群众吃、拿、卡、要行为的；不认真参加学习，无故缺席组织生活的。五、创建要求（一）明确创建意义。全体党员要明确开展创建“党员示范岗”活动的重要意义。通过此次活动进一步增强党员的责任感和使命感。在工作中确立目标，亮明身份，树立形象，自觉发挥好示范作用。各党支部要高度重视、认真组织，严格把关，好中选优。把符合标准的党员推荐出来，起到以点带面的作用。（二）积极营造氛围。要以“党员示范岗”活动为契机，培育典型群体和优秀个人，积极营造“比、学、赶、超”的氛围，引导广大党员创一流业绩，树时代楷模。不断总结“党员示范岗”活动的成功经验，不断改进不断完善。（三）务求取得实效。开展“党员示范岗”活动是加强党支部、党员管理，提高医院党建工作水平的重要举措。各党支部要把“党员示范岗”创建活动作为提升党员素质、增强党员服务意识的有利契机,以此次活动为载体，促进全院医疗服务水平不断提高。
