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1、2022年党支部上半年工作计划一、迎接学习宣传贯彻党的二十大学习宣传贯彻党的二十大精神：贯彻实施市分公司学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，通过多形式多渠道组织开展学习，在支部内掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。二、全面加强党的建设（一）贯彻落实全面加强新时代XX党的建设工作方案（2022年版）：以政治建设为统领，以思想建设为基础，以组织建设为重点，以作风建设为抓手，以纪律建设为保障，贯彻落实全面加强新时代XX党的建设工作方案（2022年版）o（-）加强党支部建设：加强党支部标准化、规范化建设，不断提升党支部建设质量。持续增强队伍执行力，多措并举，充分发挥党建工作对业务工作的促进作用，有力提
2、升了党支部的战斗力。（三）配合做好中央巡视关于党群条线专项整改工作：配合开展市分公司党群条线巡视整改工作，实施“地毯式”整改，完成党群条线集中整改任务。以落实巡视整改为抓手，全面提升党支部党群工作水平。三、持续深化思想理论武装（一）协助党委落实“第一议题”学习制度：把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于金融工作重要论述作为“第一议题”，协助党委“第一时间”传达、“第一专题”研讨、“第一任务”执行。党支部建立理论学习资料库，丰富完善学习素材，通过辅导讲座、培训班、集中学习、“三会一课”等，多种形式带动全体党员深入开展理论学习。（二）抓好党支部“三会一课”学习：紧跟
3、中心组学习，第一时间传达党中央重大决策部署和上级党委要求，上半年共组织6次党课学习，每次学习均安排党员同志交流研讨，推动学习成效转化为工作动力。四、实施政治能力提升计划（一）保障党支部书记带头讲党课：提高政治站位，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，上半年支部书记为支部党员讲课6次。五、加强基层党组织建设协助推动建强基层党组织：按照关于大力加强基层党组织建设推动公司向高质量发展转型的实施意见和基层党支部标准化建设指引要求，持续加强党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”建设。六、积极践行新版企业文化（一）宣导新版企业文化：贯彻落实广东省分公司新版企业文化宣导专项工作实施方案，强化新版文化宣导和践行。落实意识形态责任制，做好了4.15国家安全日宣传，筑牢意识形态安全防线。（二）开展多彩主题活动：以党建带工建、促团建，组织支部党员开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”五四主题团日活动，积极倡导推动志愿服务、风采展示、全员健走、技能竞赛等活动，发挥工会桥梁纽带作用和青年生力军作用，营造公司高质量发展的良好氛围。
