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1、2022年党建工作总结2023年工作计划2022年，在市委市政府的坚强领导下，*党组始终坚持以思想为指导，全面深入贯彻党的*大精神和党的*届一中全会精神，认真落实省委省政府重大决策部署和*上级工作要求，持续推进全面从严治党向纵深发展，为*事业高质量发展提供强大动力。一、2022年工作情况一是政治站位有高度。坚持把党的政治建设摆在首位，第一时间组织全系统党员干部观看党的*大开幕会直播盛况、撰写心得体会，持续深入学在（）重要讲话精神和中国共产党章程（修正案）等内容，教育引导全体党员坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。着力提升政治执行力，及时传达学习党中央和市委市
2、政府及*上级部门最新会议精神，结合*系统工作实际深入谋划思考，对*上级交办的各项工作，不推诿、不拖沓，不讲条件、不打折扣，全力推进落实到位。严格落实党内政治生活，规范开展“三会一课”等活动，全年召开支委会*次、党员大会*次、主题党日活动*次，班子成员讲党课*次，研究党建议题*项，做到重要工作严格把关、跟踪问效。二是理论学习有深度。坚持常杰化制度化开展理论学习，年初制定印发2022年党建工作要点2022年度理论学习中心组学习计划，结合工作实际制定实施*局关于学习贯彻落实党的*大精神实施方案，全年召开理论中心组学习*次，各党支部组织学习*余次，精选学习心得*余篇并编辑成册，切实巩固提升学习实效。丰
3、富学习形式，“线上+线上”分类开展读书分享、实地参观研学、培训座谈研讨等方式开展丰富多样的学习活动，特别是每月公示“学习强国”平台得分情况，积极营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。创新性开展党员“政治生日”活动，每月邀请本月过“政治生日的党员畅谈“生日”感言，重温入党誓词，牢记入党初心。三是队伍建设有力度。坚持队伍和业务两手抓、两促进。一方面，注重团队建设，以增强党性修养为基础，以提升队伍凝聚力为目标，组织党员干部围绕党的*大精神、*业务知识等内容开展线上、线下测试*次，持续锤炼能力、作风。严格党员干部管理，“八小时以内”按照*岗位工作制度*请（休）假管理办法（试行）等制度规范工作纪律、严格
4、考勤，“八小时以外”组织签订党员干部“八小时以外”活动监督管理责任书，时时严肃作风、规范言行。“八小时”内外，未发现党员干部存在“四风”问题。另一方面，注重业务能力提升，全年组织“*业务知识专题培训”、宪法专题培训讲座等专题培训班*次，深入*村等基层开展实地调研*次，深入剖析*工作中的困点、难点，部分对策建议成功转化为相关政策出台，切实做到了在实践中锻炼队伍、培养人才。四是服务民生有温度。推动学习教育常态化长效化，立足职能职责持续开展好“我为群众办实事”实践活动。其中，针对老、幼、中青各个年龄群体，分类开展“法暖人心”等系列普法教育活动，耐心倾听和解答群众咨询的问题，让群众疑惑而来，满意而去；
5、联合*市妇联、*学校开展“青少年法律知识应知应会”“送法进万家爱心伴成长”等活动，切实用安全法律教育为青少年、儿童撑起“保护伞”，收获了家长和师生的好评；举办面向社会公开的“法律大讲堂”，邀请知名专家、执业律师等资深的法律工作者，对宪法精神等内容进行全面解读，切实提升群众法治意识和法治素养；打造便民“法律门诊”，全市域范围内打造一站式调解中心，通过面对面调和打通法治惠民最后一公里。二、主要问题一是思想教育针对性不够强。思想政治教育“接地气”不够，根据不同性别、年龄、岗位、性格等因素针对性开展沟通交流还不够，说服力、感染力还需进一步提升。二是开展组织生活不够创新。虽然规范有序开展“三会一课”，但
6、总体上按照上级要求按部就班组织活动，特点、亮点还不够鲜明，形式和内容不够丰富。三、2023年工作计划一是抓好学习型机关建设。更加注重理论学习的针对性和实效性，精心谋划组织“*系统党的*大精神专题培训班“，及时跟进学最新重要讲话和指示批示精神，有计划、分层次抓好理论学习，推动工作实践。及时跟进、深入系统学习理解*上级部门重大会议、重要文件精神，更好指导*工作实践。二是抓好党的政治建设。持续深入学习贯彻党的*大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻执行党中央和*上级决策部署不打折扣、不搞变通，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢守住*形态阵地，严格落实*形
7、态工作责任制，加强网络舆情监测处置，确保正确的政治方向和价值导向。三是抓好党风廉政建设。强化日常监督，驰而不息纠治“四风”，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训，充分利用干部网络学院、“学习强国”等网络平台加强党员干部的教育督导。切实抓好党章党规党纪教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告等制度,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。四是抓好制度体系建设。扎紧扎实内部管理的笼子，重点围绕全面从严治党、财务管理、选人用人等领域推进制度规范“废、改、立“，为*事业高质量发展提供强有力的制度支撑。在制度执行上下狠功夫，分类建立各类制度执行台账,安排专人督办执行情况，以责任落实倒逼工作落实。
