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1、某县青年干部座谈交流会主持词同志们：现在开始开会，请把手机调成振动或静音状态。今天，把大家召集过来，主要是目的有三个：一是五四青年节即将到来，通过座谈交流方式了解掌握青年干部需求;二是给大家搭建一个跨单位交流的平台；二是想了解一下大家的工作学习情况和思想动态。当前，从中央到地方，都非常重视培养、选拔优秀年轻干部。尤其是今年，全国、全省、全市组织部长会议都对年轻干部培养选拔工作作出了重点强调。如何更好地让年轻干部快速成长，发现培养、选拔一批优秀年轻干部，是我们当前和未来一段时期一个非常重要的课题。XX部长对年轻干部工作非常重视，要求县委组织部部务会全体成员都参加座谈交流，今天，XX部长也专门抽出
2、时间，亲临现场参加我们座谈交流，现在，让我们用掌声对XX部长的出席表示热烈的欢迎！今天座谈交流，共四项议程：一是请2名优秀年轻科级干部代表分享成长经历和心路历程；二是请大家围绕“年轻干部如何在服务大局中快速健康成长”这一主题发言；三是请XX部长讲话；四是进行理论测试。下面，我们逐项进行。现在，进行第一项议程，请我县2名优秀年轻科级干部代表发言。首先，请XX镇党委副XXX同志发言。现在，请XX镇党委副书记XXX同志发言。刚才，XX同志和XX同志代表年轻科级干部进行了发言，这2位同志都是乡镇的领导干部，而且都是在重要岗位的年轻科级干部，刚才他们为大家分享了自己的成长进步历程，有工作方法，也有自身感
3、悟,讲的都很好，希望在座的年轻干部都能够认真吸收，为我所用。现在，进行第二项议程，请其他年轻干部发言。发言之前，我再补充一下，今天，能够参会的人员都是通过日常了解或其它渠道了解到的各单位85后乃至90后的优秀年轻干部，大家的处境和想法，一定程度上能够反映年轻干部这个群体的状况。借此机会，结合我们的工作和学习，对各位青年干部、青年人才提几点建议，与大家共勉。第一句话，要志存高远，做一个有理想的人。党的二十大报告中指出：青年强，则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。年轻人只有将个人的梦想融入中国梦，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，才能更好地实现自身的价值。孔子
4、说：“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。”纵观历史，凡是有所成就的人，都是胸怀大志之人。一个人无论头脑多聪明，多具才华，如果丧失志向、迷失方向，一生就会碌碌无为。眼界决定境界，格局决定结局。一个人格局宽广、眼界高远，知道自己从哪里出发、要到哪里去，就会有明确的人生方向，就会自觉追求远大理想。如果每天只是为了吃喝玩乐，在工作中当一天和尚撞一天钟，那人生就会迷失方向；如果眼里只装着个人利益,只算小账而不算大账，就不会有高远的理想和追求，也就难以战胜迷惘和困境，更不可能有人生的大担当、大作为。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。“青年的人生之路还是刚刚起步，今后的道路既有缓流也会有险滩，既会有丽日也会有风
5、雨。如果我们具有“咬定青山不放松”的干劲、“千磨万击还坚劲”的韧劲，遇到再大困难都能做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。人生就像一场马拉松比赛，尽管大家学历不等，专业不同，岗位各异，但目前大家的事业都是刚刚起步，几乎都在同一起跑线上，相互之间差别并不大。但再过十年、二十年，你们的成长一定会有差距。如何才能在这场人生的耐力赛中当上领跑者，成为人生的赢家，关键就要看你有没有梦想，有没有追求，有没有奋斗。年轻人适应能力很强,只要你用心干事，就一定能把事情干好。第二句话，要提升境界，做一个有情怀的人。年轻人刚步入社会，要自觉加强学习，修身养性，锤炼平和友善、乐观向上的良好心态。当今时代，是知识爆炸、资信发
6、达的时代，也是一个需要储备文化资本、提高学习能力的时代。习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上讲，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。年轻同志要养成热爱学习的良好习惯。文凭不等于水平，学历不等于能力，青年同志千万不要自视过高，自我满足，而应该低调谦逊,永不懈怠，时刻保持“我要学”的危机感和紧迫感。当前,首要的任务是学习党的二十大精神。党的二十大精神博大精深，内容非常丰富，要系统、全面、深入的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫，用二十大精神武装自己的头脑，指导自己的工作。如
7、今的社会竞争压力日益增大，有的人心态不平和，整天怨天尤人，整天怨这个、怨那个、怨大家，结果自然是大家都不愿意与他走近，最终他就是越来越怨，越来越累，直到彻底身心疲惫而患疾病。我们要想使自己身心健康，就要让爱回归内心，不仅要爱家人、朋友、同学和同事，还要爱党、爱国、爱人民，做到以自爱之心反省自己、以仁爱之心对待他人。人非圣贤，工作中不可避免地会出现一些失误。如果这个时候，有领导或者同事愿意直言不讳的批评你，首先应该感到高兴，在很多人变得圆滑世故的环境中，能听到真诚的批评确实不容易。这起码说明你人缘还不错,也说明领导和同事觉得你还有发展潜力，还值得培养。所以我们要正确对待批评，诚恳接受批评，体会理
8、解领导同事批评自己的初衷，深刻反思，及时改正。即使有些批评不够准确，也要抱着“有则改之，无则加勉”的态度去对待，这样我们才能在“批评声”中不断走向成功。哪怕我们在工作中确确实实是受到了委屈，那又何妨呢？有多少人从未受过委屈呢？天将降大任于是斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨,饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。只有在经历委屈、走出委屈的过程中，我们的心智才能更加成熟。如果我们在工作中受到了委屈，要把委屈当成苦口的良药，当成前进的动力，学会自我疏解，不能自暴自弃，带着负面情绪影响正常工作。要用辩证的思维和开放、包容、淡定的心态，去看待和接纳委屈，这才能体现我们的胸襟，才能反
9、映我们的智慧。第三句话，是创造不停滞，这说的是状态问题。人总要有个精神，有个状态，老是“不在状态”，就好象一个人老是“不走运”。境由心造，你经常自我振奋精神，调整状态，乌云也会为你让路。青年是人生最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期。要保有并不断维护好一股闯劲、干劲、拼劲、创造劲，一直到老也不放松，那这一辈子绝对不白活。第四句话，是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作，无论如何要三思，要反躬自省，要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩，以业绩鼓舞自己、构链他人，让别人认识了、了解你，进一步支持你、帮助你。懒懒散散，混混搭搭，游手好闲，人见人烦，自己谈何业绩，谈何创造,别人又谈何喜欢
10、你、尊重你、乐意栽培提携你。第五句话，是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基础上，一定要紧跟发展变化的新形势，按照上级提出的新要求，顺应人民群众的新期待，想问题难题，想办法点子，创新意出新招，用以推动工作，用以锻炼思维能力和工作水平，用以更好的提升自己。否则，沿用老招你经验不如老同志，惯用老套你人脉不如老同志，工作也难得做过老同志。第六句话，是人生创造价值。我想这个价值，一是外在的,包括掌握了多大的资源、做出了多大的业绩，创造了多大的财富、赢得了社会多高的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创造外在价值的同时，你的内心世界，你的感情心智，你的
11、修养境界，你是否达到了内心和谐、内外平和？外在价值是必需的，内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家，为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候，他也就是穷得只有钱。这里的钱，有何价值？关于财富，我坚持三条：正视个人财富，看重社会财富，珍视精神财富。第七句话，是积极创造梦想。悲观者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。“八九”与“二三”，细一计算，他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生也许不能实现梦想，但人生一定不要舍弃梦想，你们的梦想，我们的梦想可能各各不同，但我祝愿我们大家都能尽早实现自己的梦想，迟早会实现自己的梦想，并追逐新的梦想。同志们，人事有代谢，往来成古今。尽力为年轻干部干事创业、成长进步创造机会和平台，是市纪委常委会一以贯之最关心的事。刚讲的“五气”希望能成为大家立身正行的有力“武器”，希望大家保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，燃烧青春“卡路里按下青春“快进键”，跑出青春“加速度”，勇立时代潮头，争做时代先锋。最后，用习近平总书记的话和大家共勉，“青年之于党和国家而言，最值得爱护、最值得期待。青年犹如XX上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。”祝福我们的青年干部身心健康、茁壮成长、奋勇争先！
