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1、目录2022年党组织书记履行党建责任述职报告2023年局党组履行机关党建主体责任清单2022年党组织书记履行党建责任述职报告*作为具有重要影响力的区域中心城市，现有基层党组织*万个，党员*万人，作为本市党组织第一负责人，带好管好用好这支队伍是我责无旁贷的本职工作和义不容辞的神圣责任。今年以来，我坚定不移按照中央要求、省委部署、市委安排，聚精会神抓党建、阵厉奋发勇前行，推动全面从严治党在*市落地生根、开花结果。全市党风政风明显好转，政治生态更加海清河晏、党员干部干事创业精气神明显提振。现将履职情况报告如下：一、本年度工作开展情况一是在落实管党治党政治责任上主动作为。旗帜鲜明坚持党管方向、抓全局的
2、领导方向，先后主持*次市委中心组学习、*次市委常委会、*次市委全会专题研究党建工作，深入*县的*个乡镇（街道）调研基层党建，*次前往党建联系点*县*村推进基层党建工作，开展主题活动。一以贯之坚持书记亲自抓、反复抓书记，主持召开党组织书记代表座谈会，并就党风廉政建设集体约谈区县党组织一把手，创新实施季度拉练观摩、年中集中讲评、年度上台述职制度，层层传导压力、锁定责任。毫不动摇坚持动真碰硬、真管严管，按照“*”机制查处为官不为、履职不力案件*起，问责干部*人。二是坚持问题导向对标抓好整改上大胆作为。紧扣百年党史开展“不忘初心牢记使命”专题教育，高度聚焦*同志去年对我市点评指出的问题，亲自领办交办和
3、督办，以抓铁留印的精神推动整改落实。如为长期没有办理房产证的*万户居民办理房产证，目前已完成*户，占比达到*%;新增财政投入*万元，新增预算村（社区）正常运转经费*万元，同比提升*%;制定实施社区党建和社区建设三年行动计划，本级投入*亿元启动首批20个项目实施，推动硬件软件设施显著提升；严肃查处基层党员干部违纪违规问题*个，给予党纪政纪处分*人,通报了典型案例*起，发挥了震慑作用。三是在大力激发基层组织活力上积极作为。带头研究部署、抓点示范推进，以改革创新精神推进基层服务型党组织建设，按“*有”标准建立农村党小组*个，努力缩小党员管理半径，提升管理质效。突出抓党组织带头人素质建设，集中轮训基层
4、书记*人次。所有乡镇（街道）全覆盖设立党建办公室，配备专职党务干部*名。开展党员分类积分量化管理，回炉改造不合格党员*名。充分发挥“五老”独特优势，加强党员意识形态教育，推进基层社会治理。打造村级一站式便民服务中心*个，建成高标准社区活动阵地*个。四是在系统性增强基层党建功能上创新作为。注重在发展实践中抓基层党建，推动*万名党员干部与*万户群众家庭“结对认亲”。结合实际学习“*经验”，践行“一线工作法”，选树群众认可和组织认同的党建工作先进典型*名。从市级机关选派*名第一书记”驻村开展整顿软弱涣散党组织和乡村振兴工作。特别是在*专项整治行动”中，把党旗插在前沿、把党建抓在一线、把支部建在点位上
5、，基层党组织和党员干部发挥了“*”的示范引领作用，经受了急难险阻环境下的基层工作洗礼，充分展示了能打攻坚硬仗、敢于啃硬骨头的凝聚力和战斗力；在全市重大项目建设热潮中，各级党组织发挥正面示范引领作用，助力全市今年共开工重大项目*个，协议总投资达*亿元，其中投资*亿元以上的项目*个，用实际行动交出了优异的发展答卷。二、存在的主要问题细致梳理全市一年来的党建工作虽然取得了明显的成效，但是对标一流，仍然存在以下几个方面的不足。一是在治理能力上还有不足。虽然对基层党建工作开会进行了部署强调，但对有些具体制度落实监督不够。比如，个别村“四议两公开”程序落实不到位；有的村（居）务、财务公开不规范，群众难以有
6、效监督；社区治理机制不健全，基层工作负担较重,服务职能发挥不够。二是在优良作风上还有不足。在全面从严治党的新常态下,仍然有少数干部存在应付心态和侥幸心理，公款吃喝、铺张浪费尚未彻底根治，群众办事难的问题比较突出，个别基层干部法纪意识淡薄，在项目征地拆迁、乡村振兴等工作中滥用职权、任性用权，时有侵害群众利益问题发生。三是在责任落实上还有不足。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，全面从严治党治理体系纵向落实不到位,个别乡镇（街道）党组织负责人对党建工作重视不够、热情不够、办法不多，个别村（社区）党组织负责人党建意识薄弱，管党治党的责任彻底地落实有差距。四是在服务功能上还有不足。对标发展需
7、要和群众诉求，个别基层党组织服务意识不强、服务能力不优、服务资源不多等问题比较突出。比如，有的村党组织书记推动发展能力不强、服务群众的温度不够，核心引领作用不够突出，党员先锋模范作用发挥不够。上述问题的出现，主要原因还是本人“第一责任人”的责任落实有差距，深入查找起来主要有以下四个方面：一是在思想认识上有短板。面对经济下行的宏观压力和艰巨的改革发展稳定重任，本人不自觉地对“显绩”抓的多，对“潜绩”抓得少，有时在抓基层党建上花的精力不多、下的功夫不够，尤其在研究解决具体问题的落实上抓得不够细，导致“最后一公里”打折扣。二是执行制度上有短板。虽然全市所以基层党建工作都建立了较完备的制度体系，但是本
8、人在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，主要是交任务、提要求、作批示，深入一线和基层督查检查较少，以至于“失之于宽”、“失之于软”的现象在党员教育管理、干部作风建设等方面还存在。三是创新方法上有短板。面对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等难题，深入研究不够，有时依靠老办法、老经验、老套路，在结合本地实际创新性开展工作的意识不强。四是从严要求上有短板。对照新时代全面从严治党的要求，虽然严格要求自己不打折扣，但是在管党治党上真正严到份、抓到底的力度不够，在用人看党建、追责敢较真等制度执行方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬招和实招。三、下一步的工作措
9、施今后我将继续以“永远在赶考路上”的决心和“时时放心不下”的责任感，时刻不忘管党治党是最大的政绩、是首要的政治责任，把全市的基层党建工作抓得更有成效、更有活力。一是以更高站位从严落实责任。严格对标权力清单和责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，对基层党建责任履职不到位的坚决逗硬问责。二是出更实举措解决难点问题。针对基层治理能力、基层服务功能、基层党员干部管理等显性和共性问题，深入研机析理、深刻全面剖析，用改革创新的思路落实党建治本之策。三是用更大力度提高保障水平。充分挖掘各级财政潜力，落实村党组织班子基本报酬和绩效报酬，不折不扣落实发展村级集
10、体经济的具体政策措施，切实推进村（社区）阵地改扩建，力争*年达到*平方米。四是下更实功夫强化基层组织功能。结合基层党组织换届契机和乡镇行政区划调整，统筹发挥“换、帮、带、管”的系列组合拳作用，推进对软弱涣散的党组织全面整改到位、真正优化到位。以上述职，敬请评议。2023年局党组履行机关党建主体责任清单为认真贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和省委、市委有关文件要求，结合机关工作实际，特制定如下2023年度党组履行机关党建主体责任清单。L强化主体责任意识。扎实推进基层党建责任，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。年初专题研究机关党
11、建工作计划并召开会议进行部署，年中、年末专题听取机关党建工作推进、落实情况汇报。年内至少召开1次机关党员大会，部门单位负责人通报工作情况。2 .加强党的政治建设。牢固树立政治机关意识，把政治建设摆在首位，大力开展政治忠诚教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，践行“三个体现:抓好中共中央关于加强党的政治建设的意见贯彻落实，建立健全推进党的政治建设工作责任制，认真研究部署、大力推进落实，切实坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态。3 .坚持用党的科学理论武装头脑。深入落实“第一议题”学习制度，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯
12、彻习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记对山东工作的重要指示要求和对民政工作的指示批示精神。带头强化理论武装，配合做好中心组学习巡听工作，切实提高中心组学习质量，充分发挥理论中心组领学促学作用。抓好青年理论学习，强化年轻干部理论武装。4 .严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党重大事项请示报告条例中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定等党内法规，严防“七个有之”，做到“五个必须、五个绝不允许,推进关于规范市直机关党员工作时间之外个人言行的通知落地落实。5 .严格落实意识形态工作责任制。将意识形态教育纳入党员教育培训计划
13、，强化舆情分析研判及意识形态阵地管理，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，切实维护网络意识形态安全。每年至少研究2次意识形态工作，每半年向市委市直机关工委报送1次意识形态工作情况。坚持和完善谈心谈话制度，准确把握机关干部职工的真实思想状况，年终形成党员思想政治状况分析报告。年内至少开展1次国情、省情、形势政策学习教育。6 .严肃党内政治生活。党组班子成员认真执行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度，带头落实民主生活会、组织生活会、”三会一课”等组织生活制度，每人每年至少讲1次党课。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，讨论决定党组织设置调整和发展党员、处分党员等党内
14、重要事项。7 .加强基层组织建设。深入推进机关党建质量提升，督促落实关于加强市直机关党支部标准化建设的实施意见市直机关党小组工作规则（试行），指导抓好基层党组织设置、调整、改选工作，从严落实党员领导干部双重组织生活制度，不断提高“三会一课”、主题党日等组织生活质量。切实加强机关专兼职党务工作人员的配备、使用和管理。重视加强党建阵地建设，落实党建工作经费保障。8 .学习贯彻党的二十大精神。按照中央及省委、市委的统一部署,以党组理论学习中心组、党支部“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来，
15、引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十大各项工作部署中。9 .深入推进模范机关建设。认真落实关于开展模范机关建设工作的实施方案，持续开展“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关创建活动，制定具体落实计划，以更高标准、更严要求、更实举措，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。积极争创“市直模范机关创建工作先进单位”。10 .着力推动党建与业务融合发展。坚持以党建为统领，以人民为中心，深入贯彻新发展理念，围绕实施四大战略和市委市政府中心工作，深入开展“党建引领机关先行”系列主题行动，充分发挥基层党组织和党员干部作用。积极开展“流动红旗”争
16、创等活动，引领机关党组织和党员锚定中心任务和重点工作，担当作为、狠抓落实,创新突破、合力攻坚。11 .积极推进文明创建工作。研究制定文明单位创建年度工作计划，抓好文明单位创建各项工作，认真开展“文明出行机关先行”等系列活动，大力弘扬社会主义核心价值观。按照职责分工做好全国文明城市创建工作，广泛开展志愿服务、扶贫帮困等社会公益活动，树立机关良好形象。12 .坚持党建带群建。加强机关群团组织规范化建设，年内至少听取1次机关群团组织全面工作汇报，专题研究和解决机关群团组织建设和工作中的实际问题。活跃机关文化氛围，关注干部职工身心健康，开展“全民健身机关先行”主题行动，指导群团组织举办丰富多彩的文体活动，组织干部职工习练健身气功八
