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医院护理部主任职责1、在院长领导下负责全院护理工作，拟定护理工作计划，组织落实，定期总结汇报。2、负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、操作规程、质量考核标准等，督促执行并检查指导、评价、反馈。3、完善护理管理组织系统，合理配置护理管理人员，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员任用和晋升的意见。4、加强对护理人员的职业道德教育。注重护理人才梯队建设，对全院护理人员有计划地实施在职继续教育、业务技术培训，定期进行业务技术考核。5、负责检查和指导全院各护理单元的管理，使之达到制度化、常规化、规范化。6、深入临床科室，检查危重病人的护理质量，组织疑难病例的护理会诊。7、加强对全院护理缺陷的质量管理，对发生的护理缺陷提出整改措施，并有效果评价。8、定期对护理质量进行评价，针对基础质量、环节质量、终末质量进行护理质量控制和管理。9、负责全院各层次实习护生及进修护士的临床教学工作，按学校教学大纲要求完成教学计划。10、组织、申报护理科研课题，撰写科研论文，组织学术交流。11、定期召开护士长会议，及时通报、分析全院护理工作情况，有计划的安排护士长参加各层次的护理管理学习班。12、遇有重大、特殊、突发性公共事件时，负责护理人员的临时应急调配及技术工作指导。注：护理部副主任协助护理部主任做好相应的工作。
