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1、附表:1、人力资源需求表2、人力资源计划3、员工调派单4、转正申请表5、移交清单6、辞职/退休申请表序号需求岗位名称职数要求到岗时间备注人力资源需求表（年度/临时口）部门：年月日编制:部门负责人:分管领导:序号岗位名称职数任职条件解决方式实施时间备注人力资源计划年度编制：年月日编制：部门负责人:分管领导:总经理:员工调派单编号：签发人：:经公司研究决定，（男、女）年月日出生，由调至工作，岗位为调派人应交接好原单位工作和所用物品，请到新单位报到，试用期月Q抄送：年月日转正申请表姓名性别出生年月最高学历毕业院校所学专业试用期岗位/职试用期起止时间本人述职（可附页）：部门意见：年月日综合部意见：年月
2、日分管领导意见：年月日总经理意见：年月日移交清单移交日期：年月日移交人部门职位接交人部门职位监交人部门职位移交原因迁调辞职解聘其他一、未办及未了事项说明二、主管财务及事务:三、个人领用公物:四、其他辞职口退休口申请表申请人所属部门填表日期申请最后工作日理由与承诺理由：本人承诺：我已完全理解公司有关员工辞职口/退休口的规定，并按规定办理完所有交接手续。以后公司如有需要，我将配合公司完成本人遗留的工作。签名：日期：年月日所在部门意见：建议最后工作日为：年月日负责人：年月日人力斐源管理员意见：员工社保交至年_月止，住房公积金交至一年一月止。其它：签名：年月日综合部负责人意见：签名：年月日业务部门分管领导意见：签名：年月日综合部分管领导意见：签名：年月日总经理意见：签名：年月日说明：此表填完后交回综合部再办理正式移交手续。
