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1、单位开展“三抓三促”活动的实施方案（范本）目录一、总体要求2（一）指导思想2（一）基本原则2（三）主要目标3二、组织领导3三、具体安排4（一）抓学习促提升。4（二）抓执行促落实。5（三）抓效能促发展。6四、活动要求7（一）加强组织领导，营造浓厚氛围。7（二）坚持问题导向，做好靶向施治。7（三）对标一流标准，全面整改提升。8为深入推进机关干部能力作风建设，巩固深化三学三做活动成果，在全局党员干部中大力营造比学赶超、大抓落实、争先进位的工作氛围，突出能力为先、执行为要、效能为王的工作导向，经局党组研究决定，开展以抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展为主要内容的“三抓三促活动。特制定如下实施方案
2、。一、总体要求（一）指导思想深入开展“三抓三促”行动，紧紧围绕我局实际和当前重点工作，持续改进工作作风，提升能力素质，提高工作质效，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神，有力推动全市经济社会各项事业高质量发展，确保党中央重大决策部署和省州市工作安排落实到位。（二）基本原则坚持以上率下。局党委率先垂范，带头领任务、扛责任、抓落实。科级领导干部要先学先行先做，一级做给一级看,一级带着一级干，以“头雁”效应激发群雁活力，推动形成“雁阵”格局。坚持问题导向。以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，聚焦能力短板抓学习，聚焦落实难题抓执行，聚焦发展瓶颈抓效能，切实打通影响贯彻落实党中央重大决策部署和省
3、州市工作安排、制约全市高质量发展的堵点淤点难点。坚持求真务实。崇尚实干、力戒空谈，一切从实际出发，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，工作一部署立马抓落实，工作一落后立马找差距；工作一完成立马验成效，做到立说立行、雷厉风行，案无积卷、事不过夜，确保各项工作落地迅速、成效真实。坚持系统观念。树牢整体意识，坚持学习与提升、执行与落实、效能与发展任务一体推进、措施一体落实、进度一体调度、力量一体联动，条块结合、上下贯通，综合施策、系统施治，放大“三抓三促”行动整体效应。(三)主要目标通过深入开展“三抓三促”行动，推动全局上下在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、
4、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项工作明显进步，在实际工作中锤炼埋头苦干、雷厉风行的精神，形成比学赶超、大抓落实、争先进步的良好态势，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为城市管理工作提供坚强的政治保障。二、组织领导为确保此次行动顺利进行，成立局“三抓三促”行动领导小组，组成人员如下：组长：XXX党委书记、局长副组长：XXX副局长成员：各科级领导各队股室负责人领导小组下设办公室，办公室设在纪检监察室，由副局长马少琛同志兼任办公室主任，主要负责局“三抓三促”行动的日常工作。三、具体安排坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续在提升干部思想观念、能力素质、工作作风和效率效能上下
5、功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。（一）抓学习促提升。针对目前党员干部中存在的理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平存在差距等问题，要突出能力为先的导向，本着干什么学什么、缺什么补什么的态度,加强向书本学、向群众学、向先进学、向实践学，努力消除知识恐慌，加快填补本领赤字，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。一是按照党委统一安排，科学谋划、精心组织，不断增强履职本领，切实提高发展领导力、组织动员力和贯彻执行力。二是每名干部要结合个人岗位职责，围绕上级的要求是什么、群众的需求是什么、个人的追求是什么开展自学并形成专题学
6、习报告。6月底前，由各处室收集报机关党委。三是各处室、事业单位要围绕是什么、干什么、怎么干进行专题研讨，注重向基层学习，推动解决住建领域职工群众的急难愁盼等突出问题。6月底前，各单位形成专题调研报告报局党组。（二）抓执行促落实。针对目前干部中存在的执行不到位和选择性执行等问题，要突出执行为要的导向，畅通政令保运转，千方百计促进工作大落实。健全工作机制，深化全周期管理，实施闭环式运行，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。各单位负责人要当好施工队长，不能当甩手掌柜，既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。一是各党组成员要坚持以上率下，一级带着一级干，梳理一
7、批执行难、推进难、落地难的攻坚任务，深度谋划推动，全力攻坚克难；要针对工作中存在的问题短板，每季度进行一次专题研究讨论，检视问题、扎实整改，推动工作落实。二是各单位负责人对重点任务和重大专项工作，要既当指挥员又当战斗员，切实发挥主力军作用，牵头挂帅、有力推进。三是局办公室对照党委决策部署和局党组安排，对各项工作任务建立台账清单，通过定期督办、亮晒成绩等方式，促进各项重点任务落实，确保全体干部以昂扬的精神状态、务实的工作作风，切实强化工作执行力。（三）抓效能促发展。针对目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出问题,要突出效能为王的导向，督促激励各单位追求卓越挑重担，竭尽所能干工作。坚持把工作标准
8、调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优，努力创造无愧于岗位的业绩，以每个人卓越的追求实现住建事业高质量发展的目标。各单位要争做埋头苦干的真把式、雷厉风行的快把式、追求卓越的好把式，着力在工作效能提升、重点任务落实、发展指标晋位上下功夫，切实推动营商环境大优化、项目落地大提速、机关作风大转变，做到立说立行、雷厉风行，案无积卷、事不过夜，形成上下一心谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围，努力实现住建工作质的有效提升和量的合理增长。四、活动要求本次活动不划阶段、不分环节，集中活动时间为10个月（2023年3月2023年12月），之后转入常态
9、化坚持和长期性巩固提升。（一）加强组织领导，营造浓厚氛围。成立以局党组书记、局长为组长，各党组成员为副组长，机关党委、处室事业单位负责人为成员的三抓三促活动领导小组，负责活动的安排部署和日常工作。要围绕大局、聚焦重点，把三抓三促活动与做好本职工作、推动住建事业高质量发展紧密融合在一起，坚决防止“空对空两张皮，切实做到两手抓、两促进。全面引导各单位和广大党员干部知重负重、勤学苦练、担事任事、敢为善为，形成比学赶超、大抓发展、争先进位的生动局面。（二）坚持问题导向，做好靶向施治。各单位要按照活动方案要求，主要从学习上是否下功夫、执行上是否钾足劲、效能上是否下真章等方面开展前期调研。要紧盯问题、靶向施治，始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，系统查找每名干部、每个单位在抓学习、抓落实、抓效能方面存在的问题短板，坚决扫除作风顽疾，着力强化责任担当，切实提升党员干部履职尽责水平。（三）对标一流标准，全面整改提升。要把思想解放作为三抓三促活动的先导，作为能力提升的重点，努力做到凡事对标一流、努力追赶一流。局机关各单位之间，要比能力、比作风、比效能；与兵直部门之间，要敢于向优秀单位比工作效率、比工作作风，把干事创业的激情充分释放出来，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神，奋力开创住建事业高质量发展新局面。
