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1、交流发言：青春聚力正当时团结奋斗践初心中国共产主义青年团第十九次全国代表大会于6月19日至22日在北京召开，这次大会是以习近平同志为核心的党中央带领全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、中国共青团紧跟党开启第二个百年奋斗新篇章的历史时刻召开的一次十分重要的会议，是全国各族团员青年政治生活中的一件大事、喜事。蔡奇同志代表党中央的致词让我充满信心，更感使命光荣。阿东同志所作报告，布局谋篇、守正创新，工作部署、全面细致，我深刻领会报告中蕴含的新思路、新战略、新举措。作为一名基层团干部，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入贯彻习近平总
2、书记关于青年工作的重要思想和考察调研山西重要讲话重要指示精神，对标共青团山西省第十六次代表大会提出的“聚力青春、团结奋斗，建功高质量发展”目标要求，聚焦县委“4+14”大事要事，凝心聚力、履职尽责，依托盂县“青救会”陈列室、团代表联络站、青年之家、少先队校外少工委等团属阵地,着力实现“四个始终成为”工作目标，全面提升团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。一是始终坚持“为党育人”，打造引领广大青年思想进步的政治学校。积极动员各级团组织和广大团干部立足党的事业后继有人这一根本大计，牢牢把握培养社会主义建设者和接班人这个根本任务，引导广大青年牢记习近平总书记的谆谆教诲和殷殷嘱托，以主题团、队日活动
3、，团属阵地建设、理论宣讲等为抓手，在思想洗礼、实践锻造中不断增强青年人的志气、骨气、底气。大力发挥青年志愿者协会的组织作用，加强同青联委员和新兴青年群体的联系，巩固和扩大青年爱国统一战线，汇聚同心共圆中国梦的强大合力。二是始终坚持“勇立潮头”，争做带领广大青年永久奋斗的先锋力量。积极动员各级团组织和广大团干部发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，找准党政所需、青年所盼、共青团所长的切入点、结合点、着力点，通过深化“六青联创”、“双争双兴”工程、青年人才驿站建设、“青春兴晋”、社区青春行动、青少年生态环保实践等“青”字号品牌工作，引导青少年积极投身乡村振兴、社会治理、志愿服务等生动实践中，助力盂
4、县高质量发展、竞争力提升、现代化建设。三是始终坚持“心系青年”，当好党联系青年最为牢固的桥梁纽带。积极动员各级团组织和广大团干部紧扣服务青年的工作生命线，履行巩固和扩大党执政的青年群众基础这一政治责任，汇聚起构建人类命运共同体的青春力量。充分利用“盂县共青团”微信公众号，“青春盂县”抖音、快手等载体，积极倡导青年优先发展理念，响亮发出盂县青年声音，既把青年的温度如实告诉党，也把党的温暖充分传递给青年，为青年提供实实在在的帮助，让广大青年真切感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前！四是始终坚持“自我革命”，建设紧跟党走在时代前列的先进组织。积极动员各级团组织和广大团干部聚焦不断保持和增强政治性、先
5、进性、群众性的目标方向，在团的工作力量选用机制、组织设置和运行机制、团员发展和教育管理机制、推动完善党的领导机制等方面积极探索、创新发展，进一步抓好团干部队伍管理，抓好推优入团、推优入党工作，着力推动党、团、队育人链条衔接贯通，全面提升基层团组织的凝聚力、组织力、号召力，持续推进县域基层共青团组织改革，协同推进学校共青团、少先队改革。宏伟蓝图催人奋进，青春使命无上光荣。生逢伟大时代，青年施展才华的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。我将争做一名有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的基层团干部，“做青年友、不做青年官，多为青年计，少为自己谋”，持续引导广大团干部和团员青年围绕中心、服务大局，为党的事
6、业凝聚盂县青年共识，汇聚盂县青年力量，努力为盂县高质量发展贡献青春力量。党课：强化组织工作培育栋梁之才同志们，根据计划安排，今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。面对新征程新使命，作为为党管人育才的组织部门，更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门，要准确把握为党育人的基本原则。尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量。(一)强化理论铸魂，坚持政治引领。加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也
7、是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习近平中国特色社会主义思想引领方向，强化理论铸魂，提升组织“向心力”。以这次学习主题教育为契机，持续深化理论武装，教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体，综合用好各类红色资源丰富学习培训内容，注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用，引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定立场方向。(一)突出实干标准，砥砺素质能力。要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，用实践检验成色,锻造实干队伍，提升干部“担当力”。当前中国正处于“滚石上山
8、”“爬坡过坎”的关键时期，必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍，必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色。各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干，同时要注重加强关心关爱，不断完善容错免责制度。（三）构建育人体系，搭建成才平台。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，用包容涵养沃土，建强工作体系，提升人才“牵引力”，要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育
9、等多向发力，无论“外来和尚”还是“本土和尚”，无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖，不唯学历、年龄，以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。建立完善科学合理的人才评价体系，持续发挥人才对发展的牵引作用，推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”。加强人才服务保障，让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”，为人才生发成长打造最优生态。二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任，我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战，特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力。(一)体制机制有待进一步优化。制度建设管长远、
10、管根本，关乎为党育人的生命力、持续性。从现有的制度建设基础来看，相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节，对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足。例如，人才的激励、约束与监督机制不够完善；如何更好统筹资源，让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化。(一)氛围效能有待进一步升级。融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异，在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平。当前的氛围营造的相关宣传载体，仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主，传播范围与影响力有限，传播内容与形式有待更新提质，相关作品的数量较少、形式较为单一、传播力度有待加强，全面开创崭新局面，有待进一步破题。
