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1、工会主席中心组研讨发言：以党建引领工会创新，激发企业职工群众的创造活力在新时代，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，要深入贯彻习近平总书记关于工会工作的重要指示精神，坚持以人民为中心的发展思想，积极推进工会改革创新，提高服务职工群众的能力和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。工会要紧密围绕党和国家的中心任务，积极推进企业改革发展，为职工群众创造更好的工作和生活条件，推动企业高质量发展。同时，工会要坚持以职工群众为中心，深入了解职工群众的需求和诉求，积极为职工群众发声、维权、服务，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不断努力。一、坚持政治引领，提高工会组织的政治能力和政治水平工会是党直
2、接领导的职工群众自己的组织，必须坚持和加强党的全面领导，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场、观点、方法。要认真履行团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进头脑，不断巩固党长期执政的阶级基础和群众基础。要从讲政治的高度抓党建，把党建工作列入重要工作日程，着力解决基层党组织建设的短板弱项，进一步加强和改进机关作风，切实增强“三性”、去除“四化”，深化整治“
3、四风”问题，以求真务实精神开创机关党建工作新局面。为了提高工会组织的政治能力和政治水平，我们还要做好以下几方面工作：第一，加强对各级工会干部特别是基层工会干部的理论培训和政治教育，提高他们运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、解决问题的能力；第二，加强对各级工会干部特别是基层工会干部的政治监督和政治考核，督促他们坚定理想信念、忠诚履职尽责、清正廉洁自律；第三，加强对各级工会干部特别是基层工会干部的政治引领和政治激励，激发他们为工会事业奋斗的政治热情和政治担当。二、坚持服务引领，提高工会组织的服务能力和服务水平工会是职工群众的“娘家人”“贴心人”“知心人”，必须坚持以人民为中心
4、的发展思想，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上持续用力，全方位改善人民生活。要深入贯彻落实习近平总书记关于增进民生福祉、提高人民生活品质的战略部署，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，创新工作方法，切实解决职工群众的实际困难，提高职工群众的获得感、幸福感、安全感。要深入开展“五个一”活动，即一项重点工作、一项重点服务、一项重点保障、一项重点教育、一项重点评选，切实提高工会组织的服务水平和服务质量，让职工群众真正感受到工会是自己的“娘家人”。为了提高工会组织的服务能力和服务水平，我们还要做好以下几方面工作：第一，加强对劳动领域社会组织的政治引领、示
5、范带动和联系服务，探索共建共联的有效路径，围绕职工所需，融入社会综合治理体系，发挥作用，实现服务水平提升；第二，加强对基层工会组织和基层工会干部的培育培训和指导督促，提高其服务职工群众的能力和水平。要坚持党建引领，加强基层工会组织的思想建设、组织建设、作风建设，提高其政治性、先进性、群众性；第三，加强对职工群众的思想引领和情感关怀，提高其参与社会主义现代化建设的积极性和主动性。要深入开展职工思想政治教育，用党的创新理论武装职工头脑，引导职工坚定理想信念、增强道德修养、树立正确价值观。三、坚持创新引领，提高工会组织的创新能力和创新水平工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，必须坚持以习近平新时代中国特
6、色社会主义思想为指导，不断推进理论创新、实践创新、制度创新，增强工会组织的活力和凝聚力，提升工会组织的影响力和号召力。要深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进党的群团工作的重要指示精神，坚持党建引领、政治引领、服务引领相统一，坚持问题导向、需求导向、效果导向相结合，坚持顶层设计、基层探索、示范引领相协调，不断探索适应新时代要求的工会工作新思路、新方法、新举措。要加强对工会工作创新的理论研究和实践总结，及时把好的经验做法上升为制度规范，形成可复制、可推广的模式方法，推动工会工作创新发展。四、坚持团结引领，提高工会组织的团结能力和团结水平工会是职工群众的利益代表和维权组织，必须坚持以人民为中心的发
7、展思想，在维护职工群众合法权益上不断取得新成效，在促进社会和谐稳定上不断发挥新作用。要深入贯彻落实习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述，积极参与劳动关系协调机制建设和运行，推动建立健全劳动争议预防化解机制，有效化解劳动关系矛盾纠纷。要加强对职工群众的思想政治引领和教育培训，增强职工群众的法治意识和法律素养，引导职工群众依法维权、理性维权、文明维权。要加强对企业家和管理者的沟通交流和教育引导，增进相互了解和信任，促进共同发展和共赢合作。要加强对社会各界的宣传推介和合作联动，树立良好形象和公信力，争取更多支持和帮助。总之，在新时代，我们要以党建引领工会创新，激发企业职工群众的创造活力，为实现
8、中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。党课：强化组织工作培育栋梁之才同志们，根据计划安排，今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。面对新征程新使命，作为为党管人育才的组织部门，更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门，要准确把握为党育人的基本原则。尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量。(一)强化理论铸魂，坚持政治引领。加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范
9、作用的关键所在。要用习近平中国特色社会主义思想引领方向，强化理论铸魂，提升组织“向心力”。以这次学习主题教育为契机，持续深化理论武装，教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体，综合用好各类红色资源丰富学习培训内容，注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用，引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定立场方向。(一)突出实干标准，砥砺素质能力。要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，用实践检验成色，锻造实干队伍，提升干部“担当力”。当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期，必须坚持将干
10、部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍，必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色。各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干，同时要注重加强关心关爱，不断完善容错免责制度。（三）构建育人体系，搭建成才平台。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，用包容涵养沃土，建强工作体系，提升人才“牵引力”，要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力，无论“外来和尚”还是“本土
11、和尚”，无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖，不唯学历、年龄，以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。建立完善科学合理的人才评价体系，持续发挥人才对发展的牵引作用，推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”。加强人才服务保障，让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”，为人才生发成长打造最优生态。二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任，我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战，特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力。（一）体制机制有待进一步优化。制度建设管长远、管根本，关乎为党育人的生命力、持续性。
12、从现有的制度建设基础来看，相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节，对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足。例如，人才的激励、约束与监督机制不够完善；如何更好统筹资源，让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化。（二）氛围效能有待进一步升级。融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异，在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平。当前的氛围营造的相关宣传载体，仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主，传播范围与影响力有限，传播内容与形式有待更新提质，相关作品的数量较少、形式较为单一、传播力度有待加强，全面开创崭新局面，有待进一步破题。
