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1、市农机事务中心“作风建设年”活动实施方案为积极响应市委市政府关于作风建设年的活动要求，树牢农机干部转作风、树新风、提效能、促发展的思想理念，根据株农发20234号文件精神，结合我局工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于作风建设的部署要求，聚焦干部观念能力作风的短板，坚持政治引领、问题导向、实践检验，坚持从严从实，动真碰硬、真抓实干，坚持以实干之风、实干之为推动农机化事业发展，为培育制造名城、建设幸福XX提供坚强保障。二、目标任务聚焦机具推广应用、装备水平提升、农机购置补贴
2、、服务体系建设、农机安全监管等重点工作，深入开展中心2023年作风建设年活动，着力解决教条僵化、推责卸责等突出问题，树立能抓落实、敢抓落实、快抓落实的鲜明导向，推动农机干部转变思想观念，增强能力素质，释放干事激情，提升工作效能，严明纪律作风，锻造忠诚、专业、创新、高效、廉洁”的农机干部队伍。三、组织领导为进一步加强对作风建设活动的领导，确保组织到位、领导到位、责任到位、措施到位，特成立以中心主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在综合科。由综合科科长兼任办公室主任。四、主要措施开展五讲五比活动，积极营造想为、敢为、勤为、善为的良好工作氛
3、围，进一步推动农机干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、环境大优化。1.讲大局，比担当。专题学习。以党的二十大精神为引领，全年政治学习集中安排不少于20次，全年学习时间不少于20天，作风建设专题学习不少于1次。专题研讨。研讨以支部为载体，需结合科室职责，提出具体建议，于3月底完成。业务授课。开展农机购置补贴应用、合作社规范建设经营、农机安全管理等业务授课，提升业务能力水平，打造建设学习型机关，锻造高素质专业化干部队伍。（牵头科室：综合科，党支部，责任科室：各科室）2 .讲宗旨，比服务。坚持党建引领、业务推动，实现双向融合、同步发展，争创农机服务为农民，争当农业排头兵党建品牌。充分发挥三农志愿
4、服务队作用，以服务基层、服务群众、服务发展为根本，重点开展关键农机技术下乡服务推广、农机维修、农机具年检年审等志愿服务，通过下基层送服务，提升整体业务水平，提升服务基层能力，进一步拓宽服务渠道、完善服务机制、规范服务行为。（牵头科室：党支部，责任科室：各科室）3 .讲学习，比能力。召开会议。召开全市农机化、双过半、目标考核等工作会议，总结成效，探索思路，推动开展。组织培训。举办全市机手操作、安全监理、油菜机械化生产技术等培训，筑牢安全底线，提升业务能力、明确责任要求。交流学习。组织全市相关农机合作社及农机部门有关人员赴兄弟县市观摩学习，借鉴他地成功经验，助推我市农机合作社规范、高效发展。技能比
5、武。组织全市机育培训暨机插秧比赛，评选、表彰、选树一批业务能手，以学典型促发展推动比学赶超、创先争优。（牵头科室：综合科，责任科室：各科室）4 .讲实干，比执行。切实增强主动履职意识，开展破解难题专项行动，着重梳理难点堵点卡点问题，深入开展调查研究，充分吸收民情民意，全力查找短板弱项，总结提炼调研成果，想方设法着重解决农机化最后一公里问题。主动抓好工作落实情况，4月15日前完成1篇高质量调研报告，确保各项工作优质高效落到实处，助推农机现代化进程。（牵头科室：综合科，责任科室：各科室）5 .讲廉洁，比和谐。严守政治规矩,着力推进清廉、和谐机关建设。重点围绕作风建设五个方面突出问题，全面自杳自纠，
6、及时归类梳理，于4月15日前形成问题清单，10月底提交整改清单。扎实开展专题民主生活会、组织生活会等,以班子和谐引领内部和谐，以班子团结带动队伍团结，以班子清廉带动系统清廉，全力打造一支思想同心、行动同步、工作同力的农机干部队伍。（牵头科室：综合科党支部，责任科室：各科室）五、工作要求（一）强化领导，精心组织。要明确责任，领导小组组长总负责，各成员直接负责，各科室负责同志具体负责，一级抓一级，层层推动。要高度重视，将作风建设年工作摆上日程，精心筹划、认真组织、有效推动，确保作风建设年各项工作取得实效。（二）强化运用，注重实效。坚持边自查、边整治，把作风建设要求与农机业务有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于作风建设年全过程。积极构建有利作风建设、有利于推动发展的合理机制，着力纠正各种不正之风，努力营造风清气正的社会氛围。（三）强化宣传，营造氛围J作风建设年工作领导小组各成员及所在科室要充分利用网络媒体有效宣传，牢牢把握向政府、向社会、向机手宣传三个重点方向，引领正确导向，宣传全年全系统作风建设年的典型经验、工作成效，努力营造作风建设良好氛围。
