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1、2022年度XX医院领导班子述职述廉报告2篇2022年，医院在县委县政府的正确领导下，全面推进党建、党风廉政建设、疫情防控、医疗业务、服务质量、社会公益事业等工作，在保障人民健康事业中实现追赶超越，圆满完成了年度工作任务。按照*年县管领导班子和领导干部年度考核有关要求，由我代表医院领导班子做述职述廉报告:一、以提升综合素质为切入点，强化政治建设（一）狠抓班子队伍，严守政治纪律政治规矩。一年来，院领导班子始终坚持以党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，把党的建设纳入医院章程，严格落实党委领导下的院长负责制，进一步健全了议事决策制度，加强党务、
2、院务公开，强化民主管理监督，在工作中不断增强领导班子团结共事、解决自身问题的能力，始终保持清醒头脑，形成了团结协作的良好氛围，班子凝聚力、战斗力进一步增强，做到了服从安排、忠诚履职、主动作为、政令畅通。（二）强化党建工作责任，构筑坚强堡垒。一是以固态和动态相结合的方式加强党建工作督导，*对支部检查两次，日常指导10余次，并将结果作为年终考核的评定依据。二是以身作则，采取集中学习和自学的方式，带头开展学习，并以普通党员身份参加支部活动，率先讲党课，营造了良好的学习氛围，共组织中心组*次，读书班*次，讲党课12次，开展红色教育活动6次，党员教育轮训6次，“红色家风故事分享会”活动1次，家庭助廉承诺
3、书全覆盖。三是重视党员发展培养，共发展新党员*人，入党积极分子20人，转正*人，目前共有党员*人。四是积极开展下沉社区工作，组织党员配合社区完成疫情防控、安全生产、反诈宣传等任务。在草子坝社区开展义诊、爱国卫生运动，并捐赠体温枪用于疫情防控工作，在*月的全县集中核酸采样和*月的反诈宣传中，组织以党员为主体的采样和反诈队伍近*人，集中采样万余人次，开展反诈宣传和APP安装*人。通过一系列活动，党组织战斗力得到持续提升，党员模范作用得到进一步凸显。（三）力推党风廉政建设，做到勤政廉政。院领导班子以推进清廉医院、清廉机关建设为契机，结合党风廉政宣教月，扎实推进党风廉政建设和医德医风工作。一是形成责任
4、清单项目*项，涉及部门*个。二是在重要节点发送廉政短信，对中层干部、关键岗位和有业务往来的供应商开展廉政谈话,观看警示教育片并邀请州、县党校教授来院授课，同时开展党纪法规线上测试实现全覆盖，征集廉政书画作品30余副，举办廉政文化展，自编自导的廉政视频廉洁行医在清廉公众号上展播，营造了良好的氛围。三是成立行风建设督查专班，开展常态化督查。一年来，配合县纪委查办案件*起，院内通报批评*人，提醒谈话*人，书面检查*人，对科室及个人罚款*万余元，签订不收不受红包协议书两万余份，收到锦旗近百面，并开展违法违规使用医保基金专项活动，对不合理费用进行处理，通过满意度调查，患者满意率达98%,行业作风持续向好
5、。（四）落实意识形态，注重思潮把控。院领导班子严格落实“七纳入三报告”工作责任制，始终坚持正确的政治方向，与党中央和省、州、县委保持高度一致，*开展相关学习和风险研判*次，确保意识形态工作不偏向、不走调，并选取扎实可靠的宣传工作人员，以科室为阵地，宣传党的路线方针政策，让舆论阵地可管可控。（五）围绕巡察反馈，抓实整改“后半篇文章”。围绕县委第二巡察组反馈的*个问题，建立健全制度*个，批评教育*人，提醒谈话*人，全面完成整改*个，为提升医院的管理水平奠定了良好的基础，取得了阶段性的成效。二、以高质量发展为立足点，推进行业工作（一）坚守职责，从速从严强疫情防控。我们始终把抓好常态化疫情防控作为*重
6、点。在上级的安排下，共开辟留观点*个，对*人进行留观隔离工作，承担核酸采样近*万人次，核酸检测近*万人次，完成全县*个隔离点的选址、三区两通道设计改建指导和督导工作，并负责大型核酸采样的医废处置任务1次，同时为提高我县核酸检测能力，年初通过验收的PCR室已有*人取得检测资格，每日单检可达*人次左右，均未发生不良事件，构筑了疫情防控的坚实阵地。（二）科学谋划，狠抓落实促业务发展。医院结合三级公立医院绩效考核，从医疗质量、优质服务、专科建设、运营效率、满意度评价、社会效益等方面加强管理，强力推进三甲复审、双中心建设、323+攻坚行动、老年友善医院创建等工作。一年来，举办青年医师优秀病例演示大赛1次
7、、开展防治知识巡讲8次、急救演练*次、大型义诊7次、线上科普24次、省级继教*次、州级继教5次、院级继教10余次，通过实操培训，共有*人分别获得国家、省级专科护士资格，1人在省级竞赛中获三等奖，*人获中国红十字会救护师资格。目前医院已拥有*个省级重点专科和*个州级重点专科，并顺利通过国家三甲中医医院等级复审。（三）突出重点，统筹推进深化医改。自医改工作启动以来，医院一是不断探索医疗服务新模式，不断完善信息化服务体系，增添自助打印机和网络挂号缴费等平台，推进智慧医疗。二是狠抓优质服务，通过定期召开工休会，主动听取患者意见建议以及开展出院患者健康教育和随访，持续改进服务质量。三是着力加强中医药服务
8、体系建设，以健康宣教、健康管理服务等多种方式，将服务半径扩大到院外，让群众切实享受到“简便廉优”的中医药特色服务。四是投入*多万元，强力打造中药制剂板块，预计*年上半年建筑面积1400r2的制剂中心将正式投产。（四）严格监管，倾力维护食药安全。一是对常规药物按要求合理储存，对抗菌药物、高警示药品实行分级管理，麻醉药品和第一类精神药品实行双人验收和“五专管理”，设置安防设施。二是建立差错登记簿，严格执行“四查十对”。三是开展临床药学工作，加强抗菌药物、辅助药物管理，抗菌药物使用强度呈下降趋势，辅助用药占比控制在合理范围内。四是加强食堂监管，严把食材关、人员健康关、环境卫生关，确保就餐安全。三、以
9、履职尽责为着力点，完成其他工作（一）落实生态环境保护工作方面。一是通过组织学习相关规章制度，进一步阐述生态环保工作的重要性。二是把环保建设工作纳入重点，专人专岗进行污水处理和医废收集、消毒、转运和处理工作。（二）退役军人服务管理和双拥工作方面。一是积极宣传，提高双拥工作的认识。二是在窗口科室设置优先标识牌，对前来就诊的军人及家属一律优先照顾。三是到武警中队开展义诊及急救演练，进一步增强军民团结。（三）社会治安综合治理、安全生产方面。通过构建群防群治的综治维稳工作网络，配备*名消防人员，一辆消防车和一支*人的处突应急队伍，不断提高治安防范和保卫能力并及时排查消防、特种设备使用等方面的安全隐患，保
10、障患者及职工生命财产安全。（四）尊法学法守法用法和依法行政方面。院领导班子坚持集中学习和自学相结合，进一步增强运用法治思维办事的自觉性和思维习惯，完成学法用法在线平台和干部在线学习平台的学习和考试工作。总之，通过全院职工不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但面对发展过程中出现的新情况、新形势，我院班子的整体工作也存在一些问题，主要体现在政策理论水平有待进一步提升，发展理念有待进一步转变，思路方法有待进一步创新，在今后的工作中，我们将针对工作中存在的问题，进一步加强组织领导，完善工作措施，狠抓检查落实，促进医院工作更上新台阶。第二篇XX区第二人民医院领导班子述职述廉报告在区委区政府和区卫生局的领
11、导下，医院党政领导班子坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大会议精神及区委、区政府、区卫生局的重大决策，充分发挥医院领导班子一把手负总责，副职各负其责的核心作用，团结带领全院干部职工，克服困难，扎实工作，开拓创新，不断开创以病人为中心的业务工作、精神文明建设和党建工作的新局面。一、社会效益、经济效益迈上新台阶。1、行政管理得到加强。管理出战斗力，管理出效益。医院领导班子高度重视管理人员队伍建设，采取切实有效措施，帮助他们提高思想政治素质、政策水平和业务技能。2 .落实审计工作制度。落实审计工作制度是贯彻党风廉政建设的重要手段，是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障
12、。我们制定了严格的财经审批、报销制度，坚持对财务会计报表、有关票据、基建工作项目进行实事求是的审计，及时报告审计结果和提出合理化建议。3 .坚持民主决策原则。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原则，提高了医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算，防止了决策上的失误。4 .建立健全工作责任制。按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子成员分工明确，责任到位，医院法人代表每年与中层干部签订责任奖，出台了医德医风制度、药品管理制度、多项措施，有效她推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。5 .强化了成本核算。优质、高效、低耗是医
13、院发展的方向，为了减少消耗、降低成本，我们把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入成本核算范围，有效地降低了医疗业务成本，确保我院经费的正常运行。6 .就医环境得到改善。为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，改善就医环境，经院领导努力争取，我院门诊楼修缮项目顺利实施。对门诊楼墙体进行全面维修，共计粉刷外墙3000平米，内墙1500平米，贴瓷砖1000平米，对院内大约2000平米的路面进行了硬化处理，使就医环境大为改观，从整体上让医院外观焕然一新。7、开创了质量管理工作新局面。质量是医院的生命。我们通过开展医院管理年活动和创建医德医风示范医院及卫生系统行业精神文明单位创建等活动，不
14、断强化质量管理，制定了质控考核标准和评分细则，规范职工服务行为，每月进行院内、院外满意度调查，广泛征求患者和职工的意见，并将考核结果对外公开，医院质量管理工作特别是病历书写质量、感染控制质量和服务质量等取得了显著效果。8、经济收入稳定增长。全年截止8月底，门诊量14480人次，住院病人1560人次，治愈率为60.40%,好转率为32.65%,住院手术340人次，门诊手术132人次；抢救危重病人87人次，抢救成功率达95%。全院业务收入185万元，其中药品收入占52.6%;人均门诊费用为74.84元，平均每一出院人次费用1014.7元。从医疗收入、药品收入分别比去年同期增长6.8%和11.2%,
15、二、开展职工思想政治工作和精神文明建设取得新进展。1、职工思想政治工作扎实推进。思想政治工作是我们党和社会主义国家的重要政治优势，是团结全党、全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节。只有充分发挥思想政治工作这个政治优势，把广大党员干部职工的智慧和力量凝聚起来，医院业务工作越繁忙,任务越艰巨就越要发挥好这个政治优势，更要重视和加强思想政治工作。因此，我们在深入开展职工思想政治工作过程中，坚持用科学理论武装干部职工的头脑、学习党的XX大和科学发展观活动，以集中学习，个人自学和专题学习讨论等形式，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定建设中国特色社会主义的理想信念。2、精神文明建设常
16、抓不懈。我院始终坚持物质文明、政治文明和精神文明建设一起抓的方针，经常性的开展以下几方面的创建活动。(1)争先创优活动扎实推进。深入开展了创建“文明科室”、“先进科室”等，开展了优质服务活动，今年又开展创建医德医风示范医院活动，不断推进医院文化建设，外科，内科，儿科多次被评为先进科或文明科室，医院党支部连续三年被评为“先进党支部”。(2)加强法制宣传和行风建设。我们紧密结合本院的中心任务和职工队伍的实际，加大了职工职业道德建设和行风建设，组织职工学习公民道德建设实施纲要，开展法制宣传教育，特别是卫生行业法规的学习活动，中层干部要带头学法用法；二是进一步建立健全了各项规章制度，加强督促检查，强化了干部职工的责任意识和法制意识，改善了就医环境，密切了医患之间的关系，为构建和谐社会作出了新的贡献。三、党建设工作进一步加强。党的组织建设取得新进展。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，“基础不牢，地动山摇”。这几年来，我们
