“三公里”充分就业社区建设规章制度.docx

上传人:p** 文档编号:403935 上传时间:2023-08-07 格式:DOCX 页数:2 大小:14.49KB
下载 相关 举报
“三公里”充分就业社区建设规章制度.docx_第1页
第1页 / 共2页
“三公里”充分就业社区建设规章制度.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《“三公里”充分就业社区建设规章制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《“三公里”充分就业社区建设规章制度.docx(2页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、“三公里”充分就业社区建设规章制度岗位职责第一条:以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象,以实施“三公里”就业圈为抓手,创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式,促进供需精准对接,为服务对象提供更加便捷高效的公共就业服务,达到“三公里”内享受公共就业服务、实现充分就业的工作目标。服务内容第二条:设立就业创业服务窗口,配备专兼职就业服务人员并挂牌上岗,设置宣传公示栏,在人流量大的场所张贴宣传标语、海报,加大“三公里”就业圈宣传力度。第三条:摸排辖区内用人单位招工用工需求,引导符合条件的经营实体入驻线上服务平台,发布招聘岗位信息,鼓励开发公益性岗位、就业见习岗

2、位等各类就业岗位。,第四条:充分发挥社区网格化管理优势,针对高校毕业生、农民工、退役军人、退捕渔民等重点群体基本情况、就业状态等进行跟踪了解,动态更新系统台账。第五条:根据求职人员登记的就业需求精准匹配相关就业政策服务,定制个性化就业服务。通过上门走访、电话访谈等方式提供职业介绍、职业指导、岗位推荐等服务。第六条:对辖区内有创业意愿和正在创业的人员进行信息登记,推荐参加创业培训,提供创业担保贷款服务,鼓励申请入驻创业孵化基地,参加系列创业创新大赛等活动。第七条:针对就业困难人员实行“一人一档”、一人一策”精准服务,提供“131”就业服务,开发公益性岗位托底安置,确保零就业家庭动态清零。服务制度第八条:建立“三公里”就业圈实施情况台账管理制度,动态更新岗位开发管理、就业困难人员就业帮扶、政策兑现等数据,提升实施绩效。第九条:落实“三公里”就业圈服务承诺制度,公开就业创业登记证申力、就业登记、失业登记、就业援助对象认定等帮扶业务流程。第十条:完善“三公里”就业圈服务监督制度,公开监督电话,对群众反映的问题认真进行调查处理,并及时反馈处理结果。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 劳动就业

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!