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1、在党组理论学习中心组提升领导力专题研讨交流会上的发言材料同志们：为政之要，惟在得人。习近平总书记指出，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。选人用人的关键在于领导力。领导力是领导者的个人素质、思维方式以及实践经验的具体体现，是领导者凭借其个人能力充分利用人力和客观条件，以最低的成本解决问题，从而提高做事效率的能力。要想成为一名出色的领导者，必然要具备卓尔不凡的领导力。下面，结合近20年的领导岗位工作经历和今天的研讨交流主题，我谈几点体会。一要提高举重若轻的能力。雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动。举重若轻是领导者领导魄力的展现。东晋名相谢安面对前秦百万大军，神态夷然，
2、指挥若定，一边照常下棋，一边有条不紊地”指授将帅，各当其任沈水之战胜利后，谢安意色举止，不异于常。当今时代处于快速发展的新阶段,领导者有时可能遇到纷至沓来、应接不暇的工作局面。遇到这种情况，领导者不应手忙脚乱，而应成竹在胸，既要有“会当凌绝顶，一览众山小”的气魄，也要有“任尔东西南北风，我自岚然不动”的淡定，增强定力和韧劲，有条不紊地做好各项工作。要从宏观上解剖。面对林林总总的工作，可先从宏观上进行整体分割、解剖，分成几大部分，纲举目张，条块清楚，一目了然。要从微观上解析。宏观解剖之后，再从微观上进行细致入微的编排，明确责任人、完成时限和目标要求，化整为零，细化节点。要学会“弹钢琴”。根据任务
3、轻重缓急，分类施治，先处理紧急的，再处理稍缓的；先处理重要的，再处理一般的。通过对工作程序进行系统化的设计，领导者运筹帷幄，决胜千里，把握整体工作并行不悖、有条不紊，于无声处听惊雷。二要提高集思广益的能力。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。集思广益是领导者领导合力的展现。唐太宗善于纳谏，善于择其善者而从之，留下千古贤名。当今时代高效率、快节奏、多元化，仅凭个人单打独斗难以卓有成效地完成工作任务。要想高效快速完成任务，领导者应集思广益、群策群力，充分调动每一位同志的积极性，形成齐抓共管、同频共振的工作格局。要调动下属的积极性。通过召开诸葛亮会议、责任分解等方式，征求下属的意见建议，落实分管下属的责
4、任。要调动基层的积极性。通过现场观摩、实地走访等方式，总结基层典型经验做法，升华提炼，启迪启发，从基层实践中获取真知，淬火提质。要调动相关部门的积极性。通过召开联席会议、交叉调研、换位思考等形式，征求相关部门的积极性，借鉴他山之石，换个角度看问题，力求达到思路变天地宽的境界。三要提高授人以渔的能力。供人以鱼，只解一餐；授人以渔，终身受用。授人以渔是领导者领导活力的展现。纵横家创始人鬼谷子善于因材施教，先后培养了苏秦、张仪、孙膑、庞涓等杰出弟子，个个独当一面，自己更是流芳千古。当今时代人力资源不求所有、但求所用，流动性日益增强，领导者应树立有解思维，在有限的时间内，向同志们传授工作方法,使之薪火
5、相传、发扬光大。要善于知行合一。向下属传授工作方法时，要做到理论与实践相结合，不仅要言传，更要身教，做给下属看，领着下属干，让下属在实践中日臻成熟。要善于鼓励引导。在实践中发现下属方法合理、渐入佳境之时，领导者要及时肯定、提出表扬，鼓励下属再接再厉，进一步完善工作方式方法，在一个个任务的完成中，实现个人能力的无形突破。要善于提示提醒。在实践中发现下属方法不对、有值得商榷之时，领导者要及时指出、善意提醒，让下属引以为戒，避免出现类似错误，潜心思索研究新方式、新方法。四要提高不令而行的能力。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。不令而行是领导者领导魅力的展现。西汉战神霍去病身先士卒，临兵斗者皆冲锋
6、在前，在军中起到了极好的表率作用，故而攻无不克、战无不胜。当今时代鲜明生动的个性特征、各具特色的领导魅力，渐成现代领导新风尚。领导者要紧跟形势，从情趣、气质、性格、诚信等方面全方位塑造自己，展现不凡的魅力，吸引同事和公众见贤思齐。要情趣高雅、气质不凡。领导者要培养高尚高雅的情趣，升华自己的内在气质；注意仪表衣着、言谈举止，于无形中展现个人魅力。要平易近人、和蔼可亲。领导者要培养平易近人的亲民作风，善于与群众打成一片，设身处地为同志们着想，让同事、公众如沐春风，充分感受到清新怡人的亲和力。要言出必行、一诺千金。领导者对作出的决策、推广的工作、解决的问题，要想方设法高质高效完成，既重结果也重过程，
7、提高个人公信力，增强社会各界的认可度。发言完毕，不当之处，请同志们批评指正，谢谢。党课讲稿：聚力以学正风坚定不移将好作风弘扬在新时代党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。习近平总书记在内蒙古考察时围绕“以学正风”提出明确要求，强调要“大兴务实之风”“弘扬清廉之风”“养成俭朴之风”，为我们如何做到“以学正风”指明了方向。作为一名党员干部，要认真学习习近平总书记的重要讲话精神，坚持以学正风，从思想上正本清源、固本培元，锤炼过硬作风，把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。今天，我以“聚力以学正风坚定不移将好作风弘扬在新时代”为题，从以下三个方面与大家共同学习交流。一、坚持以
8、学正风，必须坚定不移大兴务实之风。一要抓好调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好工作的基本功。冒着零下十几摄氏度的严寒，顶风踏雪入太行,进村入户看真贫；大雨滂沱，积水没过脚面，卷起裤腿，打着雨伞，向武汉新港工作人员了解物流情况；不辞劳苦，辗转千里，来到广汽研究院座谈交流，寻求真知灼见的“源头活水”习近平总书记率先垂范、以身作则、亲力亲为，用一次次生动而深刻的调研，为全党重视调研、深入调研、善于调研树立了光辉典范。作为党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线，坚持问题导向，增强问题意识，既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中
9、、工作打不开局面的地方和单位调研，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，准确了解群众的所忧所盼,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。二要坚持真抓实干。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。习近平总书记指出，“在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不鹫于虚声；要笃实好学，尊重实际，不违背规律，不盲目蛮干；要求真务实，注重实效，不做表面文章，不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”，牢记“空谈误国、实干
10、兴邦”，真抓实干、务求实效，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措，聚焦问题、知难而进，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。二、坚持以学正风，必须坚定不移弘扬清廉之风。一要牢固树立正确权力观。广大党员、干部只有做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，才能当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。因此，作为一名党员、干部特别是领导干部要清醒认识到，我们党没有自己特殊的利益，党在任何时候都把群众利益放在第一位；自己手中的权力
11、、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利。要保持对权力的敬畏感，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。二要全面查找廉洁风险点。我们要对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，紧密结合新形势新任务新职责，把学、查、改有机贯通起来，全面查找自身不足和工作偏差。要守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，勤惮“思想尘、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时刻警惕来自各方面的“围猎”，防止落入别人设置的“陷阱”，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的共产党人。三要不断增强制度刚性。要按照“三不腐”要求健全相关制度、严格执纪，建好护栏。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但也要清醒看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨，我们对腐败的顽固性和危害性绝不能低估,反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。把反腐败斗争进行到底，关键是要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持三者同时发力、同向发力、综合发力。要扎紧防治腐败的制度笼子，增强制度刚性，防止“破窗效应”，让党员、干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想“，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，形成更多的制度性成果和更大的治理成效。
