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1、年度党组（党委）书记述责述廉报告、履行全面从严治党责任述职报告两篇供借鉴年度党组（党委）书记述责述廉报告供借鉴2022年，在市委、市政府的坚强领导下，本人团结带领局领导班子和全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕党的二十大和学习宣传贯彻大会精神，深入贯彻落实省市会议精神和工作部署，加强领导班子和干部队伍建设，推进党建工作与经济建设工作同发展，创建清廉机关、学习型机关建设，团结带领全局干部职工，防疫情、稳经济、抓安全。以商贸经济运行、培育市场主体倍增、安全生产等重点工作为抓手，坚决克服疫情负面影响，努力开创商务工作新局面。主要工作开展情况如下
2、：一、履职情况（一）注重党建引领，为全市商务发展提供坚强保障。本人能够认真贯彻市委、市政府的决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。一是加强理论学习。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，深刻领会其核心要义和精神实质,注重从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，用于指导商务工作实践。二是强化责任意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以身作则，率先示范，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，出台了机关党组织建设的实施意见，配齐增强党建专职人员，成立了商务局党总支。三是严肃党内政治生活。进一步健全
3、和完善党组议事规则、决策程序，规范党内政治生活，用好批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、原则性和时代性。（二）提高站位，提出切实可行的商务工作思路。为更好地适应、把握、引领经济新常态，本人在去年初组织了XX个调研组，全面走访了镇街、企业和项目现场，摸清了商务工作底数，创造性地提出了当前及今后一个时期商务发展的总体思路，即：围绕商务领域高质量发展这一中心，聚焦“开放引领、精准招商和内外贸融合发展”三大主题，重点抓好“招大引强、外向型经济提升、电商进村、新业态培育”四大重点工作的总体要求。为给全年商务工作提高遵循和抓手，本人起草并报请市委、市政府出台了关于加强招商引资工作的意见创建省级电子商
4、务示范市实施方案，分解下达商务工作各项任务，有效传导工作压力，形成了全市上下齐心协力抓商务工作的良好局面。（三）履职尽责，狠抓事关商务发展的重点工作。作为商务局党组的班长，本人十分注重抓住商务发展主要矛盾，推行“分线作战”机制，将全局工作分成招商引资、外向型经济、电子商务三个战线，明确牵头领导和责任科室，确保完成全年任务目标。一是强化招商引资。深入贯彻全市“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动精神，制定出台了市招商引资优惠政策，瞄准国内外500强、央企、国企和大型民企，实行“小分队招商”“节会招商”等招商方式，先后引进了一批具有战略性、引领性、支撑性的大项目。二是提升外向型经济发展水平。扎
5、实开展“双唤”行动，实施一企一策的帮扶措施，促使业绩外流企业“回归”，备案无实绩企业“唤醒”；组织企业参加XX余个境内外展会，充分发挥外贸综合服务平台的作用，助力企业开拓国际现场。三是推动电子商务快速发展。高度重视电子商务工作，完善制定扶持政策、引进专业平台、加快园区建设，阿里巴巴XX项目落地我市并全面启动，构建起市镇村三级电商服务体系，开创了全市农村电商发展新局面。（四）廉洁自律，确保共产党员清廉本色。本人严格遵守中央、省和两级市委有关廉洁自律的各项规定，考虑任何事情，都从商务工作出发，不掺杂私心杂念，做到了自身清、身边清。一是全面履行主体责任。作为商务局党风廉政建设第一责任人，本人定期主持
6、召开党组会议，专题研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设与商务工作相结合，实行同安排、同部署、同推进、同落实。二是狠抓机关规范化管理。注重从体制和机制上解决问题，坚持用制度管人、用制度促进工作的原则，进一步完善请销假、机关工作考核等内部管理制度，严格执行关于进一步加强机关作风建设的实施意见，切实提高了机关工作效率。三是严格执纪监督。聚焦工作中松、懒、散等现象，抓好执纪监督第一种形态，抓早抓小，防微杜渐，制定了主要领导和分管领导、分管领导和科室负责人谈心谈话制度，开展谈心谈话23人次，取得良好成效。截至目前，我局无一例违纪违规现象发生。二、存在问题本人在抓党建、履行党风廉政建设责任制和商务工作
7、中虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是学习抓得不紧。存在理论学习不系统、不深入的问题，特别是习总书记讲话没有熟记、没有学深,党建知识也掌握得不牢。业务上，虽然参加了数次商务工作培训班，但是业务工作仍研究不够。二是深入基层调研少。虽然客观上商务局文件多、客商多、会议多，日常事务繁忙，但是主观能动性欠缺，未能深入基层、深入企业。三是重业务轻党建。对党建的重要性认识不到位，把主要精力放在业务工作上，没有真正树立起抓好党建就是最大政绩的意识，党建“一岗双责”制度没有完全履行。四是创新管理力度不大。商务机制创新意识不强，没有进行规范管理。三、下一步工作计划2023年，是深入贯彻落实党的二十大精神的
8、开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，市商务局要紧扣市委政府工作部署要求，立足全市目标任务，锚定全市商务经济的发展目标不动摇，重点抓好以下工作。一要提高政治站位，把牢政治方向。要始终坚持把党的政治建设摆在首位，切实加强思想理论武装，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决悍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强政治担当、扛起政治责任，深刻认识党的百年奋斗重大成就和历史经验，把党的历史经验传承好、运用好、实践好，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。二要认真履职尽责，敢于担当作为。要增强工作主动性，切实发挥主人翁精神，深入思考、
9、精益求精，防止出现“自扫门前雪”的现象。要提升工作效率，充分发挥主观能动性，不断增强解决疑难杂症的能力。要强化责任担当，分内的事坚决不推诿，认认真真做好，不能存有“多一事不如少一事”“多干事易出错不如不干事”和“满足过得去”的思想。要进一步推动商贸经济向好发展，进一步提升外资外贸发展水平，进一步促进招商引资提质增效，进一步深化流通体系改革建设，进一步助推营商环境提优升级Q三要严明纪律规矩，带头做好表率。要带头加强作风建设，大力弘扬伟大建党精神和中国共产党人的精神谱系，大力传承弘扬“四下基层”“滴水穿石、弱鸟先飞”“马上就办、真抓实干”等优良作风，从红色基因中汲取思想道德营养，增强涵养高尚道德品
10、质的思想和行动自觉。要牢记“江山就是人民，人民就是江山”，常态化开展“我为群众办实事”活动，带头深入基层、项目一线，解难题、办实事。要带头廉洁自律，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉提高拒腐防变的思想道德防线，努力营造风清气正的良好政治生态。供参考履行全面从严治党责任述职报告供借鉴今年以来，我认真贯彻落实中央关于全面从严治党各项决策部署和省市县委工作要求，把党风廉政建设贯穿于工作生活各个方面，严格落实“一岗双责”，认真抓好联系乡镇和分管单位的党风廉政建设工作。现将有关情况报告如下：一、坚持以身作则，示范带动落实坚持带头学党章党规党纪、带头遵守纪律规定、带头接受监督,自觉当好党风廉政建设的践
11、行者、推动者和引领者。一是加强政治理论学习。认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则党内监督条例纪律处分条例等文件法规，系统学习干部选拔任用工作条例和组工业务知识。通过深入学习，提高了分析解决实际问题和指导工作实践的能力，筑牢了拒腐防变的思想防线,增强了抓党风廉政建设的责任意识，进一步夯实了立党为公、执政为民的思想基础。二是严格遵守纪律规定。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省市县委有关作风建设各项规定，带头从严落实公务接待、公务用车等制度，带头以党章党规约束自己的行为。始终保持严肃的生活作风，自觉净化社交圈，八小时以外绝大部分时间和精力用在了工作o坚持从小事做起，从小节抓起，培养健康的生活情
12、趣，严格要求家属和亲友等。三是自觉接受各方监督。坚决服从县委领导和安排，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使权力。认真执行个人重大事项报告制度，特别是认真贯彻执行领导干部廉洁自律规定，按时参加组织生活，积极开展批评和自我批评。利用各种时机，采取多种方式，广泛征求社会各界对本人和组织部门的意见和建议，做到有则改之、无则加勉。二、压紧压实责任，强力推动落实坚持把党风廉政建设与分管联系的工作同部署、同落实、同检查,对党风廉政建设直接抓、具体抓、经常抓，有效推动党风廉政建设与中心工作两手抓、两不误、两促进。一是完善责任机制。建立了由我负总责，各分管联系单位一把手亲自抓，班子成员分工抓的责
13、任机制。按照县委要求，认真与分管联系单位负责同志开展廉政谈话，到分管联系单位讲授廉政党课，督促分管联系单位负责同志在抓好业务工作的同时，认真落实本单位的党风廉政建设责任。明确各单位主要负责人履行“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，确保思想到位、责任到位、工作到位、效果到位。二是细化任务分解。推动分管联系单位牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，切实把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，坚持每季度研究一次党风廉政工作。及时把将风廉政建设具体内容有机地融入业务工作中，根据县委落实“两个责任”工作要点，细化任务分解，采取月汇报、季总结、年终考核的办法，强力推进分管
14、联系单位的党风廉政建设责任制落到实处。三是加强监督管理。加强对分管联系单位党员干部特别是领导干部的监督管理，抓住重点人、重点事、重要时间节点，及时进行廉政提醒。如：督促分管联系单位及时传达学习县委重要文件和会议精神,重大节日前及时申明廉政纪律，新提拔的干部任职前及时进行廉政谈话。同时，对工作中可能出现的廉政风险和苗头性、倾向性问题及时点明，指导帮助分管联系单位及早制定措施，予以防范，防止小问题酿成大问题。三、强化学习教育，引导主动落实坚持教育为先、预防为主的原则，把对分管联系单位党员干部的思想政治教育放在首位。把党风廉政宣传教育纳入支部主题党日、理论学习中心组学习计划，结合工作实际开展系列党风
15、廉政教育活动，引导党员干部自觉筑牢思想防线。一是狠抓日常教育。以支部主题党日、理论学习中心组为载体，采取个人自学、集体学习、专题研讨、集中培训等方式，组织分管联系单位党员干部认真学习党章党规党纪等内容，为每位同志配发习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编中国共产党纪律处分条例等书目，教育引导党员干部强化纪律意识和规矩意识，保持廉洁自律的良好形象。二是注重警示教育。始终将警示教育常抓不懈，通过反面案例告诫干部自觉守好廉政红线。今年初，督促指导分管联系单位认真剖析XX案件，坚持以案示警，通过发生在身边的人和事为分管领域党员干部敲响警钟。另外，通过观看警示教育片、专题通报典型案例等形式，认真开展
16、警示教育工作，教育引导干部持续增强勤政为民、廉洁奉公的意识。三是开展廉政谈话。对分管联系单位的党员干部，持续开展谈心谈话活动，将廉政谈话作为重要内容。对重点单位由我主持召开集体廉政谈话会，对其他分管联系单位我主动与单位主要负责同志谈，要求主要负责同志与班子成员谈，班子成员与分管股室同志谈，做到廉政谈话全覆盖。同时针对新提拔任用或转任重要岗位的党员干部进行廉政从政教育。今年以来，我虽然在分管联系单位党风廉政建设工作中取得了一定的成效，但也清醒地认识到仍存在着一些不足。下一步，我将严格落实县委党风廉政建设工作部署要求，全面抓好落实。一是不断加强分管联系单位党风廉政建设学习教育，切实落实好“两个责任”。二是认真梳理分管联系单位党风廉政建设工作存在的不足，建立健全各项制度。三是深入落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”。供参考
