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1、2022年度巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲共六篇()税务局纪检组长2022年度巡察整改专题民主生活会个人发言提纲按照区局关于召开巡查整改专题民主生活会的有关要求，我认真学习了习近平总书记“79”重要讲话精神、习近平总书记关于巡视工作的重要论述等内容，进一步加深了对加强和改进中央和国家机关党的建设、加强巡视工作的重要性的理解，为开好民主生活会奠定了思想基础。我认真对照巡查反馈的4方面问题，坚持问题导向，强化责任担当，结合个人思想、工作、生活和作风查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确改进方向，做出如下对照检查，请领导和同志们批评指正：一、对照检查情况(-)常规巡察发现问题的整改落
2、实情况方面针对市局第一巡察组反馈的关于纪检组在工作中存在的家庭助廉群信息推送不足、日常监督检查记录不细等五方面问题进行逐一分析，能立即整改的立行立改，不能立即整改的制定切实可行的整改举措，明确整改内容和时间，统筹推进问题整改落实，做到了真抓实管，相关问题全部整改到位。并且为进一步推动区局全面落实问题整改的各项要求,确保高质量完成巡察各项工作，纪检组将监督巡察整改作为落实政治监督的重要内容，通过参加巡察工作会议、进行提示提醒等方式，对巡察发现的问题整改工作全过程监督。（二）聚焦党的理论和路线方针政策以及党中央、国务院重大决策部署贯彻落实情况方面我坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平
3、总书记关于税收工作的重要指示批示精神，并将区局贯彻落实上级重大决策部署情况作为重大政治任务、重要政治责任开展监督。但在监督减税退税等政策落实上方法比较单一，主要做法是对相关责任部门进行提示提醒、督促工作落实，核查省局、市局下发的风险疑点数据、强化风险防控等，由于纪检工作内容较为繁杂、人员税收政策了解有限等综合因素，导致在监督政策落实时距离全面从严、全面发力还存在一定差距，监督工作还需探索创新、实现突破。（三）聚焦纳税人、缴费人身边腐败问题和不正之风情况方面工作中能够畅通信访渠道，能够通过专项整治、检查督促等方式解民忧、纾民困，但党的群众路线还需进一步践行。虽然也到基层开展调研，但是对从群众中来
4、，到群众中去的理念理解还不够透彻，与群众面对面沟通交流较少，联系和服务群众、征集意见建议的工作还需进一步加强，从群众中深挖问题线索取得的效果较弱。（四）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况方我认真贯彻全面从严治党工作要求，切实履行监督职责,突出政治监督、做实日常监督、开展专项监督、坚持“三不”一体推进，对所分管的党支部、党小组严格要求，规范党内政治生活，但还存在如下问题，一是纪检基础工作还需进一步抓实。在市局第一巡察组对区局巡察“回头看”过程中，发现纪检监察工作提示单填写不规范的问题，说明纪检组在日常监督过程中，细节工作做的还不够到位，基础工作还需夯实抓牢，小事小节上还需精益求精。二是履行
5、监督责任还需进一步加强。主要表现在极少数干部工作时间之外放松了对自身的要求，在系统内三令五申、反复强调的高压态势下，仍出现醉驾问题，说明干部风险防范意识不足，遵规守纪意识没有完全入脑入心，纪检组在“八小时外”的监督力度还需持续加大。二、原因剖析(-)思想认识不够深虽然能够认识到政治理论学习的重要性，并自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，但又会产生自己纪检工作经验丰富、入党时间长，始终做到了大是大非不糊涂，工作能力过得硬，没有出现过问题，政治理论学习可以稍微松一松的错误想法，就放松了对理论知识的再学习，以及对理想信念的再坚定，导致在自觉深入学习理论知识、用理论指导实践、用理论创新做法
6、方面做的不够到位。(二)政治站位不够高少数干部的纪律规矩意识这根弦绷得不够紧，出现了问题，不仅对单位形象造成损害，更是对干部个人、家庭产生深远影响。深刻剖析根源，我认为日常监督的抓早抓小作用、警示教育的震慑作用发挥的不够充分，导致干部对上级查处的违纪违法案件理解的不够深刻、对“零容忍”的高压态势缺少清醒认识，究其根本是自身的政治站位还需进一步提高,对于全面推进从严治党还需进一步深入，战略思维能力还需进一步提升。(三)宗旨意识不够牢工作上按照上级的政策方案开展纠正“四风”、群众身边微腐败问题专项整治等活动多，但是结合本地区实际工作、群众需求制定专项方案少。本质上还是宗旨意识有所淡化，认为分管基层
7、税务所与群众联系密切，情况掌握更加直接，以致自己深入基层力度不够。三、努力方向和改进措施在今后的工作中，我将以此次巡察整改为契机，坚持问题导向，着力补齐短板，持续改进提升。(-)勤于学习思考，系统谋划工作坚持把理论学习摆在首位，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，牢牢抓住“学懂、弄通、做实”三个关键词，提升政治理论学习质效，在学用结合、调查研究、求真务实和解决实际问题上下功夫。用税务系统纪检机构监督执纪工作规范指导工作，坚持高标准、严要求，始终保持雷厉风行的工作作风，重视工作中的重要细节，增强工作的主动性和科学性，工作想在前头，做到“有的放矢”。（二）坚持抓早抓小，防范化解风险
8、持续开展警示教育、专项整顿等活动，不断强化干部“八小时外”遵规守纪意识，督促其习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步加强对党员干部个人有关事项报告等制度落实情况的监督检查，对党员干部“八小时外”存在的一些苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。持续加强纪检组监督责任落实，对照责任清单，不打折扣、不搞变通，防范旧有问题反弹回潮。（三）发挥“前哨”作用，强化职能监督加强对纪检委员、纪律检查员的培训指导，在日常监督检查中抽调纪检委员开展实战训练，提升其综合素质和业务能力，充分调动积极性，指导纪检委员开展好教育、监督、提醒、报告等工作，充分发挥出纪检委员的“前哨”作用。督促各部门规范管理、堵塞漏洞，强化职
9、能监督作用，规范减税退税等工作流程，重点加强对注销登记、代开发票管理、留抵退税、非正常户等高风险事项监督检查，防范执法风险。推动基层领导干部认真履行直接教育、管理、监督所属人员的职责，对干部职工从严要求、从严管理、从严监督，持续强化廉洁从政意识，真正做到防患于未然。（二）巡视整改专题民主生活会个人发言提纲刚才，某某书记和某某总经理先后围绕这次专题民主生活会的主题发了言，特别是对政治巡视的站位认识很高，对某某市委巡视反馈问题认识很准，对深化整改落实的态度非常坚决，为我们做了很好的表率，我也很受启发。下面，我主要结合对巡视工作的认识理解，进行个人对照检查。一、关于对政治巡视的认识（一）政治巡视是以
10、习近平同志为核心的党中央深入推进全面从严治党的重大举措，是加强党内监督的战略性制度安排，是国之利器、党之利器。2013年4月25日，中央政治局常委会审议关于中央巡视工作领导小组第一次会议研究部署巡视工作情况的报告。习近平总书记指出：“巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式J为中央巡视工作指明了方向。党的十九大在部署全面从严治党时，对巡视工作提出新要求，强调要“深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网二十九届中央第一轮巡视工作动员部署会强调，做好新时代巡视工作，要牢牢把握政治巡视定位，自觉坚持以
11、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，并提出了一系列新的决策部署。我感到，这既是新时代巡视工作再出发的动员令和冲锋号，也是巡视工作向纵深发展、再显利剑锋芒的行动指南。（二）十八大以来，政治巡视发挥了利剑作用，促进了党风政风的好转，赢得了民心。习近平总书记要求中央巡视组当好“八府巡按”“钦差大臣”，精准发力、有的放矢，发现问题、形成震慑，重点查找在党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争、党内政治生活和政治生态、落实主体责任和监督责任等方面存在的突出问题，当好党中央的“千里眼”“顺风耳可以说，十
12、八大以来，巡视发挥了重要作用，“巡”出了真问题，“视”出了震慑力。从巡视情况看，XX、XX、XX、XX等一个个本以为侥幸过关的“大老虎”终被揪出，巡视还毫不留情地揭开了山西系统性塌方式腐败和湖南衡阳破坏选举案、四川南充和辽宁拉票贿选案等一些地方政治生态严重恶化的问题，不同程度地发现了XX、XX、XX、XX等一大批高级领导干部的问题、线索，揭露了一系列重大案件，促进了党风政风好转，赢得了民心。（三）正视XX届某某市委第XX巡视组反馈问题。某某书记在市委第XX巡视组巡视反馈会议上表态时说到，巡视工作是监督与指导，更是教育与促进。此次巡视指出了集团存在XX个方面XX个具体问题，以及意识形态专项巡视的
13、XX个具体问题和选人用人专项巡视的XX个具体问题，我对牵头整改的问题进行了梳理，包含选人用人、基层党建、意识形态工作，共涉及XX个方面XX个问题。巡视反馈中听到这些问题，自己真有红脸出汗、芒刺在背、如坐针毡的感觉。我认为这些问题，就是市委巡视组对我们进行的一次全面体检，帮助我们查找了平时没有看到的问题，也是我们漏项的地方，实事求是、客观存在，我对分管范围内的问题负直接领导责任，一定照单全收，同时对其他方面也负有重要领导责任，也要承担积极整改、督促落实的责任。这次巡视还是一次非常及时的教育和促进，给了我们很多工作上的提醒提示，为进一步改进方法、提高质量，指明了方向，我一定以此次巡视整改为契机，以
14、一种坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感，按照某某同志三个“向前一步”的要求，逐条逐项整改，实现件件落实、全面提高，做好巡视“后半篇文章:二、认真剖析自身存在的问题做好巡视整改“后半篇文章”关键在于深入剖析原因，找准整改着力点，做到精准发力、有的放矢。下面，我主要结合巡视反馈问题、结合自查情况，从以下XX个方面进行自我剖析。（一）工作站位不高，紧迫感和责任感不强。某某书记指出：巡视表明，宣传系统党要管党、从严治党的任务依然紧迫。从XX集团情况看，这项任务也是一刻都不能放松。从XX月份到集团任职，已经过去XX年时间，虽然也做了一些工作，取得了一些成效。但总体看，站在“XX”“XX”的高度谋划工
15、作还不够，对标对表意识不够。内心有一种懒惰思想，觉得集团在国有企业中经济效益处于排头兵位置，各方面工作也不错，自己从“热线”部门到企业，想“松口气、歇歇脚”，对党建工作、选人用人工作满足于一般化、过得去，没有从更高标准去研究、去谋划、去开展。从个人职能讲，既是党委副书记，还是集团的董事，但日常工作多侧重于党建和选人用人等方面，作为董事为集团经营决策建言献策还不够深入，发挥作用还需要进一步加强。从目前看，不管是企业盈利能力还是社会影响力，距离龙头XX企业还有差距，行业的话语权和主导作用还不够。市委巡视组明确指出，集团作为XX市XX建设领导小组唯一一家国有企业成员，在聚焦XX建设中发挥引领作用不够
16、。面对这些问题，我一定进一步提高站位，增强责任感和紧迫感，全力做好分管工作，特别是在生产经营中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，想更多办法、下更大功夫，在真正实现党建促业务、业务强党建上落实落地。（二）深入调研不够，严实深细的工作作风欠缺。刚到集团任职时我带着党办的同志到各二级公司进行了调研，前段时间带着党办和人力资源部的同志到XX公司、XX集团、XX集团等XX家国企进行了党建和人事工作调研，摸到了一些情况，也学到了不少方法。但总体看，调研还不够深入,还存在蜻蜓点水、浮在面上等问题，很多时候调研之前预习功课不够，降低了调研的针对性，调研之后研究分析不够,降低了调研的质量。比如，这次反馈中提出的干部管理有漏洞，对二级公司领导班子成员中市场化选聘或自聘人员未纳入集团党委管理范围，放手二级公司自行决策；集团部分三级及以下企业未按“四个同步”要求建立党组织。这些问题，有的没有发现，有的注意到了，没有严肃指
