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1、出国人员健康体检及评估管理办法第一章总则第一条为规范公司出国人员健康体检和评估工作，及时发现健康隐患，降低出国人员在境外发生健康意外事件的风险，保障出国人员身体健康，根据中国石油化工集团公司出国人员健康体检及评估管理规定，制定本办法。第二条本办法适用于公司所有出国人员，包括公司境外单位员工、新出国人员、临时出国人员。第三条境外单位员工指日常工作地在境外单位，并适用和执行公司赴境外工作人员薪酬福利制度的员工；新出国人员是指首次派往境外，或境外单位员工在国内工作或待岗一年以上再次派往境外单位工作的人员；临时出国人员是指除上述两种情况之外的出国人员，包括但不限于因公出国审核、调研、考察、访问、学习、
2、经贸洽谈、举办展览、短期出国培训或研修等临时出国人员。第二章机构与职责第四条国际事业部是出国人员健康体检和评估管理的主管部门，负责：(一)监督和协调出国人员体检及评估工作。(二)监督境外单位员工健康监测工作。（三）考核境外单位员工健康体检、评估及监测工作。（四）根据健康评估结果审核境外单位员工、新出国人员的出国立项。（五）维护海外健康管理信息平台系统。第五条国内二级单位负责：（一）组织本单位新出国人员和临时出国人员的健康体检及评估。（二）调换人事关系在本单位的因健康原因不适宜继续从事原工作的境外单位员工。第六条境外单位负责：（一）组织境外单位员工健康体检及评估。（二）监测境外单位员工健康状况，
3、建立并维护本单位员工的健康档案及信息系统。第七条机关临时出国人员，由立项填报部门负责组织健康评估。群众工作处负责组织公司机关人员健康体检。外事处根据健康评估结果审核公司临时出国人员出国立项。人事处负责对因健康原因不适宜继续从事原工作的公司直接管理的领导干部或人员进行工作调换。第八条出国人员要对出国健康体检及评估过程中提供个人信息的真实性负责，并签订个人健康承诺书（附录3）,体检时需携带个人身份证。积极开展自身健康管理，改善自身健康水平。第三章出国健康体检第九条公司境外员工体检机构：河北中国石油中心医院、北京国泰门诊部有限公司、军区总医院，以及其他医院或者知名体检连锁机构。其他医院或者知名体检连
4、锁机构，是指各境外单位根据本单位制定的就近体检原则为离选定体检医疗机构偏远的员工选择的离国内居住地就近的三甲医院或者知名体检连锁机构。就近体检电子体检报告由所在单位上传到“HSE信息系统海外子系统”。第十条选择在河北中国石油中心医院、北京国泰门诊部有限公司体检的人员，体检项目采用公司群众工作处制定的体检套餐。选择其他体检机构体检的员工，体检项目执行集团公司出国人员健康体检必查项目（附录1卜第十一条已在年度内开展健康体检的员工，体检机构、质量达到出国健康体检要求的，其体检资料可作为出国健康评估资料。如体检项目达不到出国健康体检必查项目要求的，应补检相应的缺项项目O第十二条出国健康体检每年进行一次
5、，境外单位员工两次体检间隔时间原则上不得超过365天。不得以国际旅行健康检查、职业健康检查等体检替代出国健康体检，但半年内的X线影像资料可作为评估资料。第四章出国健康评估第十三条公司出国人员健康体检结果均由集团公司指定的系统内中心医院进行评估。系统内中心医院应在出国健康体检报告和出国人员健康承诺书完整提交后10个工作日内出具评估报告并对评估结果负o第十四条出国健康评估报告的评估结论包括三类：（一）合格：出国人员经评估后未发现限制出国的疾病。（二）限制性合格：出国人员经评估后发现限制赴高原地区、W）温地区工作的疾病O（三）不合格：出国人员经评估后发现限制出国的疾病。本办法所称高原地区是指海拔超过
6、3000米（含）的地区。高温地区是指日最高气温在35。C以上（含）的高温日超过30天（含）的地区。第十五条评估结果从出国健康体检之日起一年有效。评估结论为不合格的，禁止出国；评估结论为限制性合格（限制赴高原地区）的，禁止到高原地区工作；评估结论为限制性合格（限制赴高温地区）的，禁止到高温地区工作，如在高温地区非高温季节执行出国任务时可不受此限制。境外工作期间患病不适宜继续从事原工作的人员，应根据情况进行工作调换或调回国内，并妥善安置。第十六条首次健康评估不合格的员工，由各单位在系统内提交二次评估申请，安排员工进行复检，并把复检结果录入信息系统，由评估机构进行二次评估。二次评估合格的员工，可以正
7、常出国；二次评估不合格的员工，本年度不得再次进行评估。第五章健康监测第十七条境外单位指定专人负责对境外单位员工进行现场健康监测，将监测结果记录到员工健康档案。通过现场健康监测发现突发疾病早期征兆，并与出国健康体检结果进行对比及动态评估，对不良趋势及时提出预警，采取必要的防控措施。现场有医生的，由现场医生或经培训的人员在医生指导下具体实施；现场没有医生的，到就近的医疗机构进行监测，监测结果由医生进行评估。第十八条现场健康监测的内容包括但不限于：问诊、体重、呼吸、脉搏、血压、心率、心电图，存在血糖异常的人员应监测血糖。第十九条现场健康监测的周期：（一）血压、心率、心电图异常的人员，每2周至少监测1
8、次。（二）血糖异常的人员，每月至少监测1次。（三）其他人员每3个月至少监测1次。第二十条出国人员离开境外工作岗位回国工作的，派出单位要安排离岗体检，体检项目可参照附录1,必要时可增加相应体检项目。第二十一条派出单位应建立健全出国人员健康档案，并及时维护。健康档案应包括历次体检报告、评估报告、健康监测数据及其他相关信息。相关工作人员应对健康档案信息予以保密。第六章健康体检和评估费用第二十二条体检费用标准执行公司制定的标准。境外单位员工的健康体检费用由境外单位给予报销，各二级单位新出国人员及临时出国人员健康体检费用由派出单位支付，公司机关出国人员健康体检费用由公司统一支付。第二十三条评估费用标准执
9、行集团公司规定，所有出国人员的健康评估费用由公司统一支付。第二十四条因体检发生的差旅费由以上相应单位给予报销。第七章监督与考核第二十五条各单位执行出国人员体检与评估情况纳入公司HSE管理考核。第二十六条承包商人员出国应严格执行本办法关于健康体检及评估管理规定，具体要求应在合同中进行约定，由派出单位组织执行。承包商人员出国体检及评估管理情况纳入各单位HSE管理考核。第二十七条对违反本管理规定的单位和个人，有下列情形之一的，给予批评教育；应当承担违纪违规责任的，按照集团公司违纪违规行为处分规定处理：（一）未能认真履行出国健康体检及评估管理职责。（二）在出国健康体检及评估工作中作弊或提供虚假信息。（
10、三）对健康意外事件虚报、瞒报。（四）造成其他严重后果。第八章附则第二十八条本办法由国际工程公司国际事业部负责解释。第二十九条本办法自印发之日起施行，原出国人员健康体检及评估管理办法同时废止。附录：1.集团公司出国人员健康体检必查项目2 .集团公司限制出国疾病标准3 .集团公司员工健康承诺书出国健康体检必查项目一、常规检查项目（一）内科常规检查：身高、体重、腹围、血压、既往史。（二）外科常规检查：脊柱、四肢（静脉曲张甲状腺、淋巴结、乳腺（女b（三）眼科检查：眼底。（四）妇科检查（女）0二、生化检验项目（一）肝功能：谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白、白蛋白、球蛋白、白/球、总胆红素、直接胆红素、间接
11、胆红素、转肽酶、碱性磷酸酶、总胆汁酸。（二）肾功能：尿素、肌酎、尿酸。（三）空腹血糖、糖化血红蛋白。（四）血脂：胆固醇、甘油三脂、载脂蛋白Ak载脂蛋白B、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白。（五）心肌酶谱：磷酸肌酸激酶同工酶、乳酸脱氢酶、磷酸肌酸激酶、a-羟丁酸脱氢酶。（六）血常规、尿常规、便常规+潜血。（七）类风湿因子、抗链“0”、C反应蛋白、血沉。（八）凝血四项。（九）甲状腺功能检查：促甲状腺激素（TSHX血清游离T3（三碘甲状腺原氨酸X血清游离T4（甲状腺素b（十）甲胎蛋白（AFPX癌胚抗原（CEA卜三、心电图四、影像检查（一）肝胆脾胰双肾彩超。（二）心脏彩超。（三）胸部CTo（四）头颅核磁血管
12、成像MRA（所有员工第一次进行评估均应检查，此后每3年复查一次卜五、其他除上述必查项目外，各单位可根据情况增加其他项目。限制出国疾病标准一、限制出国疾病标准此项为集团公司所有出国人员均应执行的标准。如有下列的疾病应禁止出国工作，出国健康评估结论为不合格。（一）陈旧性脑卒中并功能受损；中重度头颈血管狭窄（颈动脉狭窄或颅内血管狭窄）;脑血管畸形、动脉瘤；近半年内有脑血管疾病史，包括短暂性脑缺血发作（TIA）;脑血管疾病恢复期，肢体或语言功能未完全恢复者；现发精神病，或精神疾病虽已控制但仍需大量服药者；癫痫病；颅脑外伤有后遗症者；未能明确诊断的其他神经系统疾病。（二）陈旧心肌梗死、三支病变、中重度单
13、支病变；扩张型心肌病、肥厚性心脏病、急性期心肌炎；心肌严重损害；活动期风湿性心脏病；主动脉瓣、肺动脉瓣、二尖瓣、三尖瓣中重度狭窄或关闭不全；快速心律失常：长QT综合征、预激综合征、未控制的房颤、频发室早、室早伴ROnT现象、室速；缓慢性心律失常：窦性心动过缓（心率50次/分）、窦性停搏、窦房阻滞、中重度房室传导阻滞、室内阻滞（左束支、双束支及三束支阻滞）；心内膜赘生物或附壁血栓；近半年来有心绞痛发作或心绞痛虽已控制但未经支架或搭桥治疗者；曾经诊断过心力衰竭者；有先天性心脏病病史或经检查发现先天性心脏病而未经手术矫治者。（）危和极rWj危r血压O（四）重度肥胖。（五）有梅尼埃病或其他眩晕症而未得
14、到有效控制者。（六）重度睡眠呼吸暂停；支气管哮喘反复发作者；严重肺气肿；严重肺大疱；严重肺间质病变。（七）肝硬化；慢性活动性肝炎；肝功能严重损害；胰胆管结石、胰管扩张、重度高脂血症；有黑便、呕血的溃疡病者。（八）未控制的糖尿病；糖尿病合并并发症；低血糖症;未控制的甲状腺功能亢进症或甲状腺功能减退症（影响心脏功能的）；低钾血症。（九）重度贫血；出血性疾病；血栓性疾病。（十）肾病综合征、中重度慢性肾病。（十一）活动性肺结核。（十二）恶性肿瘤治疗期；高度可疑恶性肿瘤诊疗期；肿瘤手术后不足半年者。（十三）重要器官手术后不足半年者。（十四）严重过敏体质。（十五）其他不适宜出国的疾病患者。二、限制赴高原地
15、区工作补充标准此项为集团公司赴高原地区工作的出国人员应执行的补充标准。出国人员如有下列疾病的应禁止到高原地区工作，出国健康评估结论为限制性合格（限制赴高原地区,（一）中枢神经系统器质性疾病。（二）器质性心脏病。（）2级及以上高血压或低血压。（四）慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病。（五）贫血。（六）红细胞增多症。三、限制赴高温地区工作补充标准此项为集团公司赴高温地区工作的出国人员应执行的补充标准。出国人员如有下列疾病的应禁止到高温地区工作，出国健康体检评估结论为限制性合格（限制赴高温地区）o（一）慢性肾炎。（二）全身瘢痕面积20%以上（工伤标准的八级b出国人员健康承诺书姓名性别年龄鬣年月曰单位及职务身份证号疾病史口高血压口糖尿病口脑卒中口冠心病口心肌梗塞口痛风口哮喘口鼾症口慢性肝炎口胰胆管结石口肝硬化口慢性肾病口肾绞痛口结核病口严重过敏口恶性肿瘤口晕厥口癫痫口脑部外伤口手术口其他如有上述疾病，必须填写患病时间、治疗情况及现状：家族史口高血压口糖尿病口脑卒中口冠心病口精神病口其他一生活史口吸烟（支/天义年）口喝酒（口白酒/口啤酒/口红酒
