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1、2023年党风廉政建设工作情况报告医院清廉建设关乎人民群众切身利益，更是保障人民群众健康权益的迫切需要。近年来，尤其是移交划转政府管理以来，XX医院在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以人民群众健康为己任，不断探索清廉建设的新思路、新举措，把清廉元素融入医院建设，以清风涵养医风，以清廉厚植医德，引导广大医务人员培育廉心，廉洁行医，不断提升人民群众的信任感和满意度。一、拧紧责任链条，推进层层落实规范化坚持党建引领，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，强化责任担当，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格履行“一
2、岗双责”责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的格局，督促党风廉政建设各项工作落到实处。二、加强制度建设，切实发挥保障作用规范管理，制度先行。习近平总书记强调，“没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，腐败现象就控制不住。”医院以落实党内监督条例为抓手，健全医院制度体系，提高廉洁风险防控水平，先后制定了廉洁行医制度反腐倡廉教育制度医德医风教育制度医院统方管理制度等九项制度。通过厘清权力清单、责任清单、问题清单，切实绷紧医务人员的“廉洁弦”，着力构筑不敢腐、不能腐、不想腐的制度堤坝，确保权力在阳光下运行。三、构建监督体系，推进从严从实阳光化认真贯彻执行医疗机构工作人员
3、廉洁从业九项准则，制定医务人员职业道德教育工作计划，印发弘扬社会主义核心价值观和培育新时代医疗卫生职业精神实施方案，制定完善医务人员医德考评体系和医德档案，加大医疗行业行风建设培训力度，不断培育医德廉心，营造风清气正的行业环境。同时抓住“关键少数”，建立领导干部廉政档案，实施领导人员亲属关系特定关系阳光管理，严格执行重大事项报告制度，严禁党员领导干部及配偶、子女及其配偶违规经商办企业。用好谈心谈话制度，开展分级分层谈心谈话，做到抓早抓小，防微杜渐。实施廉洁提醒制度，在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，以提醒函和明信片等形式向广大党员干部发出廉洁提醒。通过开展廉政走访，排查岗位职责、工作流程
4、、制度机制和外部环境等方面可能引发廉洁风险的环节和“触点”，深化风险防控。整治医药购销领域和医疗服务中的不正之风，与药品、耗材、器械、物资等供货商签订医药购销廉洁协议书，从源头上遏制不廉洁行为发生。四、完善教育机制，推进清廉培育常态化深化以案促改，强化警示教育，筑牢思想防线，经常性组织开展形式多样的学习教育活动，每月制定党风行风学习教育计划，从“读廉规、明廉责、倡廉风、敲警钟、促廉能”五个方面深入开展党风廉政教育。利用微信平台，开设指尖上廉政小课堂栏目，宣传廉政小知识，利用茶余饭后的“微时间”为党员干部加油、充电。定期召开全院干部职工廉政警示教育大会，观看警示教育片，举办廉政党课,以案镜鉴。运
5、用微信公众号、工作群推送党规党纪、廉政漫画，积极营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好氛围。我们连续6年开展了“情系群众关爱健康”党性实践活动，督促党员、业务骨干利用业余时间深入乡村，为人民群众开展义诊服务，让医务人员在活动中接受廉政教育，进一步促进广大医务人员常修为医之德，将清廉行医、清廉为人的高洁之风由表及里地渗透到医务人员日常工作和行为中，为医院的发展注入源源不断的“廉”力量。医院清廉建设是一项长期持续的工作。今后，XX医院将以党的二十大精神为指引，不断深化主题教育成果，坚持问题导向、强化风险防控、打通淤点堵点、补齐短板，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院，打造党风清
6、正、院风晴朗、医风清新、行风清明的清廉医院，为广大人民群众提供更加优质的医疗服务，为健康XX建设贡献力量。2023年党风廉政建设工作情况报告党的二十大报告指出，腐败是危害党的生命力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。近年来，XX医院在上级纪检组织和委党组的坚强领导下，认真贯彻全面从严治党总要求，落实委党组专题警示教育会议精神，持续强化党风廉政建设和反腐败工作，为医院发展提供了坚强的政治保障和纪律保证。一、提高政治站位，充分认识党风廉政建设重要性党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务。党的作风直接关系到党的形象和战斗力，关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背，关系
7、到党和国家的生死存亡。我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，任何时候都不能掉以轻心，要从党和国家的前途命运出发来关心党的作风建设，坚持不懈深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护党中央集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断强化党员干部终身学习的观念，着力筑牢思想防线，夯实廉政基础。二、强化日常监督着力增强“两个维护”政治自觉对标中央、省、市纪委全会精神要求，对照市纪委监委、委党组工作要求，及时发现问题、正视问题、以问题为导向，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，
8、坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，增强“有权必有责、有责要担当、失责必追究”责任意识。严肃党内政治生活，以党章为根本遵循，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，严格执行党的组织生活制度、党内法规，认真落实民主生活会等制度，定期开展民主评议和作风自查自纠。对重点部门、重点环节进行全过程监督，签订廉政合同。每周登录“反统方”系统，及时处理预警信息，出具监察意见。三、夯实“两个责任”，认真落实全面从严治党总要求一是压实主体责任，强化“一岗双责”。严格执行党委（组）落实全面从严治党主体责任规定，每年两次专题研究党风廉政建设、意识形态工作。层层签订党风廉政建设责任书，形成“一级
9、抓一级，层层抓落实”的工作局面。二是落实监督责任。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，公开设立纪委监督意见箱和监督电话。四、营造廉洁氛围，不断清除腐败滋生的土壤一是系统理解、准确把握“三不腐”内在联系，持续保持“不敢腐”的纪律法治威慑，强化“不能腐”的制度监督约束，锻造“不想腐”的认知觉悟和忠诚。自觉运用“全周期管理”理念和方式深化标本兼治，盯紧重大工程、重点领域、重点岗位，保持高压态势不动摇。二是每月组织清廉文化学习，鼓励交流学习体会。用好警示教育素材，及时开展节前廉政提醒和廉政谈话，科主任、护士长每年填报廉政档案信息，全员签订廉洁行医、廉洁自律承诺书，严格落实医疗机
10、构工作人员廉洁从业九项准则，认真执行从业行为规范，让广大党员干部自觉守住红线和底线。五、持续纠治“四风”，深化落实中央八项规定精神。紧盯“四风”新形式、新动态，整治形式主义、官僚主义的新苗头、新问题。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”小事小节是党员干部个人品德的反映，也是党员领导干部队伍作风建设的一面镜子。常用真用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，做好行业作风监督。以12345及客服投诉为抓手，每月召开投诉分析会，解决患者反映的热点、难点问题。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要以党的二十大精神为指导，响应“把保障人民健康放在优先发展战略位置”的号召，慎始慎微慎独，牢
11、固树立立党为公、执政为民的理念,主动构筑预防不廉洁的防火墙，为干事创业提供坚强政治保障和纪律保证。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的强推之年，要紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断、新部署、新要求，结合我院实际，全面开展清廉医院建设。要聚焦自我革命，做党和人民的忠诚卫士。作为党委书记，我始终将一岗双责扛在肩上、记在心里。一、加强组织领导，健全工作机制以身作则，强化监督。作为党建第一责任人，要切实履行好主体责任，要主动带头，廉洁自律。带头执行制度、带头接受监督的基础上，将党风廉政
12、建设与医院运营同谋划、同部署、同推进。督促班子成员履行一岗双责，督促院党委委员，重点岗位、关键环节人员廉政谈话百分百全覆盖。督促职能部门监督责任到位。推动全面从严治党机制完善。落实部署，履职担当。召开了2023年党风廉政及行风建设工作部署会，与中层干部签订责任书。通过签订主体责任书、廉政谈话、绩效考核、责任制考核等方式进一步强化主体责任意识，带头将新时代廉洁文化内化于心、外化于形，从而履行好“一岗双责”，保证党风廉政及行风建设各项工作任务落到实处。二、强化理论武装，夯实清正廉洁思想根基加强理论学习。院党委理论学习中心组开展党风廉政建设专题学习，提升党员干部在党风廉政建设中的政治判断力、领悟力和
13、执行力。重点研读了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，并观看警示教育视频。以思想上的清醒自觉抵制腐败，坚定理想信念，保持政治定力，在自身建设的基础上，持续营造风清气正的政治生态。召开专题教育大会。2023年2月，医院召开“正医风抓行风转作风“推进廉洁文化建设暨警示教育大会，传达了市委书记刘强在全市廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会上的讲话精神。坚持经常性教育。每月编发党风廉政及医德医风教育学习材料并组织学习；新入职人员“扣好入职第一粒扣子”的岗前主题培训;充分挖掘本院榜样“刘芳仪事迹”、“刘业深事迹”廉洁文化的铸魂教育和引导作用。三、强化制度落实，推进廉政建设。继续贯彻落实民主
14、集中制、“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神、干部述职述廉制度、廉政谈话制度、招投标工作制度、经济合同管理制度等，通过落实各项制度，规范权力运行。年初集中对制度进行了修订。包括关于严格贯彻落实中央八项规定精神的实施办法、关于进一步加强党风廉政及职业道德教育培训的规定、关于建立健全党风廉政教育长效机制的实施意见、廉政谈话制度等，对各项工作及时总结，将成熟的工作经验及时上升为制度规范，动态化防控廉政风险。四、从严从实抓好关键，落实廉政风险防控。坚持严的主基调不动摇。对重点人员、关键岗位进行廉政风险防控排查，精准查摆风险点，落实防控举措；对工程管理人员定期廉政谈话提醒，签订个人廉政承诺书等
15、，确保廉政风险防控工作的常态化、长效化。规范权力运行。抓好工程招标、物资采购、人事任免、人员招聘等重点领域和关键环节的监督，利用信息化手段全面对比筛查。对于执行不力、明知故犯、屡教不改的，从严问责，以问责推动尽责，激发主动担当精神。畅通监督举报渠道。通过在患者入院须知中，在经济合同签订中增加廉政条款，均注明公开监督举报电话；大厅设置“党风廉政意见箱”等方式，建立健全廉政风险监督渠道，及时收集群众意见，定期汇总分析信访举报的相关情况，查找不足，限期整改。五、坚持廉洁自律，持续加强行风建设。加强医德医风教育。全员签订了廉洁从业九项准则个人自查承诺书，将廉洁从业专项行动走深走实。3月份在全院范围内开
16、展“服务质量提升季”活动，为患者提供有品质、有温度的医疗服务。做好日常监控。每日利用防统方软件实时全面监控，杜绝不正当商业目的统方。每月对药品及卫生耗材使用进行动态监测，防范不合理使用。坚持问题导向，持续改进。每月召开投诉鉴定会，对患者投诉问题进行综合分析，锁定医院在全方位医疗及服务质量中的细节问题,跟踪落实整改，坚持以患者为中心的服务导向。六、创新活动载体，开展丰富多彩的廉政文化活动开展多种形式的教育。组织中层以上干部赴市博物馆，参观“泉城清风一廉洁文化主题文物展”。举办了“喜迎二十大，奋进新征程”强国复兴有我的经典诵读比赛。邀请市委党校李琳主任来院授课，举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会。自去年11月以来，院内长期开展“学习二十大，建功新时代”的金句诵读活动，开展多种形式的学习宣传“刘芳仪事迹”“刘业深事迹”活动
