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1、XX市中医院科研教学部上一年工作总结及2023年工作计划一、安徽中医药大学研究生培养基地管理1 .组织开展安徽中医药大学研究生院2022年临床教学案例 竞赛（教师组、学生组），院内评审后报送教师组10人、 学生组30人教案至研究生院参赛，最终决赛获得教师组二 等奖3人、三等奖3人、优秀奖3人，学生组二等奖1人、 三等奖2人、优秀奖3人。2 .完成安徽中医药大学2022年度学位授权点合格评估工作 报告书写及2022年度安徽中医药大学推荐的研究生教育评 估监测专家信息更新与报送工作。3 .按照安徽中医药大学通知要求，完成非直属附院的校聘教 授、副教授申报工作，新增24位硕导。4 .完成安徽中医药大
2、学2022年度新增硕士研究生指导教师 遴选工作，新增遴选12位指导老师（高级职称、硕士学位）。5 .完成2022年硕士研究生招生复试工作。分三个批次圆满 完成了中医内科学、中医外科学、中医骨伤科学、中医妇科 学、中医五官科学、针灸推拿学、中西医结合临床等7个专 业30名中医硕士专业学位研究生的招生录取工作。6 .完成2021级专硕生英语期末考试监考、导师专业课考核 上报，召开专硕生座谈会4次。7、完成2022级公共课考试监考及30名学生的预 开题工作。二、住院医师规范化培训基地管理1 .目前在培学员246人（含中医住培学员112人、专硕研究 生90人、助理全科学员44人）。在培训过程中，以培训
3、大 纲为指南、以规范教学为抓手、以提升临床能力为根本，严 抓过程管理，强调培训效果，完成上半年住培管理各项工作 任务。2 .组织安排2019级中医住培学员及2020级助理全科学员共 87人参加2022年度规培结业考核，首考考核通过率分别为 94. 55%和94. 44%,并举办结业典礼。3 .制定2022年基地招收简章，宣传基地特色、特点和优势， 明确参培人员的基地待遇，完成各专业招收计划，共计招收 88名新学员。4 .推广使用中医过程管理平台，2021级和2022级住培学员 已正式使用，通过平台录入病种、手术或技术操作，录入教 学活动，录入师承活动等数据，带教老师、教学秘书、科教 科逐级进行
4、审核。5 .继续加强跟师学习管理，强化中医师承教育，邀请院内专 家对2019级住培学员的跟师医案、读书笔记及毕业论文进 行督查，重点考核对师承老师临证经验、学术思想的掌握及 中医诊疗能力。6 .安排26名主治医师专业技术职称人员参加省级师资培训， 强化临床教学基本理论与知识、临床教学基本技能的培养。 其中中医类第二期由我院举办，采取线上与线下结合的培训 模式，共培训全省各中医住培基地师资93人。7 .组织安排2021年度带教老师、教学秘书及规培学员评优 评先活动，共评出优秀带教老师5名、优秀教学秘书5名， 优秀规培学员19名，并予以奖励。8 .开展院级督导工作。联合各教研室开展院级督导，对45
5、 个科室进行入科教育、教学查房、小讲课等教学活动及科室 管理台账的督查。9 .组织安排在肝病科、肿瘤放疗科、脾胃病科、肝胆外科轮 训学员积极参与2022年癌症筛查及早诊早治工作。10 .组织2020级中医住培学员参加中国医师协会组织的年度 能力测试，取得较好的成绩，并完成2021级学员的年度考 核。IL临床技能中心共开展技能培训267场次,培训5682人次, 涉及40项培训项目，有90位带教老师参与教学。组织安排 72人参加2022年结业考核考前强化技能培训，67人参加中 医执业（含助理）医师资格考试考前强化技能培训。安排20 级中医住培学员共85人参加年度技能考核、21级中医住培/ 助理全科
6、学员共74人参加年度技能考核，组织安排2022级 新学员88人参加技能岗前培训，其他年级规培学员常规培 训，其他部门技能培训及考核，加强院内师资培训。三、临床教学工作全年共接收安徽中医药大学、安徽中医药高专、江西中医药 高专、皖西卫生职业学院以及其他院校医学实习生158人、 接收来院进修医师62人（含短期学习38人）。针对不同身 份的学员制定适合的带教计划及考核标准，开展岗前培训I, 注重过程管理，落实日常考核督导，按计划实施临床带教， 确保教学工作落实到位。四、全科医师转岗培训工作1 .全年接收2022年度中央财政补助省级全科医生转岗培 训项目学员7人，按培训大纲要求制定培训计划、安排轮转
7、科室，进行岗前培训和集中理论培训。2 .顺利完成21年度全科医师转岗培训学员进行阶段考核， 并组织全科医师转岗培训基地的学员参加省级结业考试 五、继续医学教育工作L成功主办9期省级继续医学教育培训班、1期市级继续医 学教育培训班培训，各级各类继教班均取得较好的培训效果。2 .组织申报2023年国家级继教班1项、省级继教班8项、 市级继教班3项。六、科研管理工作2022年新增作为分中心开展科研项目9项，独立承担项目6 项，院校联合项目预计立项25项，目前在研项目共计IOO 余项。L项目申报：2022年度院级科研项目申报、评审工作共37 项；完成2022年安徽省新冠病毒科研应急攻关专项公开竞 争项
8、目1项申报；完成安徽省中医药传承创新科研项目7项 申报工作；完成XX市自然科学基金项目7项申报工作；依 托安徽中医药大学完成安徽省高校科研项目9项申报，入选 3项；完成2022年度安徽省卫生健康科研项目15项申报。3 .项目立项：完成2022年度安徽省重点研究与开发计划项 目立项工作；完成安徽省中医药传承创新科研项目3项立项 工作；完成2022年度安徽省卫生健康科研项目立项2项。4 .项目结题：组织2020年度XX市科技计划项目立项备案项 目的2023年的结题工作。5 .项目督查：完成了 2022年我院在研课题进展督查。6 .组织2022年度安徽省科学技术奖提名工作；组织安徽省 中医药学会优秀
9、科普工作者、优秀学术论文、学术著作奖申 报工作。7 .修改科研相关制度：XX市中医院科研课题管理办法（修改）、 XX市中医院专利申报及成果转化管理办法（新增）、XX市 中医院科研诚信管理办法（新增）、XX市中医院科研奖励办 法（修改）、XX市中医院论文版面费报销管理规定（修改）、 XX市中医院职工长期院外兼职授课管理规定（新增）。7,建立XX市中医药图书馆，开通知网、万方、本地PUbMeci 数据库的使用账号。8 .积极与安徽中医药大学联系，开展临床与基础科研研究合 作。已顺利开展了 7场由安徽中医药大学组织的临床与基础 融合系列科研学术沙龙会议。依托安徽中医药大学参与申报国自然项目，目前已确
10、定作为 参与者参与三项国自然的申报，合作意向填报和申报指导工 作陆续展开。9 .组长开展院内科研专题讲座4场、科研兴趣小组活动6场。10 .完成院内核心期刊论文报销审核工作，目前共报销了 51 篇。七、医学伦理管理工作1 .医学伦理委员会完成多中心临床研究项目伦理审查备案 确认项目4项；完成院内新技术、新项目、新方法立项的伦 理审查30项。2 .药物临床试验伦理委员会完成伦理初始审查项目8 项。八、XX市中医药学会工作组织XX市中医药学会第六届理事换届工作。九、党务管理行政三支部由科教科及所辖的规培生、专硕生组成，目前有 正式党员29人。严格遵照上级党组织及医院党委要求，按 时按量开展“三会一
11、课”、完成年度党费测算与收缴等。2022 年度共办理转出党组织关系党员5位，办理转入党组织关系 党员7位，完成预备党员转正6位。十、疫情防控工作L科教科人员积极参与医院门诊志愿者工作、火车站核酸检 测工作、煎药房志愿者工作，疫情期间每日统计、管理各类 学员的核酸采集、体温检测、在外住宿学员的封闭及解封情 况，及时反馈至各轮训科室。多次给在外支援的规培学员送 换洗衣服、洗手衣、院旗等物品，并积极关注疏导学员心理 健康问题。2.组织调配规培生参与疫情防控工作，具体如下：3月8日， 组织安排袁超宇、樊瑞等10名规培学员前往安庆支援核酸 采样工作。4月4日，组织以樊瑞为组长的32名规培核酸采样志愿队，
12、 参加XX市金安各社区核酸采样工作。4月5日，组织以潘峰、 卢璇为组长的26名规培核酸采样志愿队，参加裕安区城南 镇核酸采样工作。4月5日，科教科连夜为254名规培学员、 50余名实习生、进修生制作疫情防控通行证。4月6日，召 集成立30名规培学员核酸采样应急预备队。4月7日，组织 30名规培学员，支援裕安区城南镇核酸采样工作。4月9日，召集成立25名规培学员核酸采样志愿队，支援苏 埠核酸采样。4月17日，组织动员13名规培学员参加XX体 育方舱医院支援工作，并全程监督参加为期三天的培训。4 月19日，组织21名规培学员核酸采样志愿队，并组织培训， 随时等待支援霍邱核酸采样工作。组织安排201
13、9级中医全 科学员支援急诊科流调班工作。组织安排2019级中医学学 员、当月在辅助科室轮训的学员支援中药房工作。2022年9 月至12月，多次安排学员支援金安区与裕安区核酸采样工 作，达300人次。H一、2023年工作计划 L继续以完善规培基地建设为抓手，加强院内师资培训、加 大对住院医师规范化培训的过程管理和考核管理力度，开展 教学活动竞赛，全面提高医院的教学水平。2 .积极组织申报各级科研项目，定期开展课题申报相关培训, 以提高医院全体人员的科研申报及论文撰写水平。3 .与时俱进更新伦理委员会制度规程，积极参加高质量的伦 理相关培训，与时俱进，提高伦理相关管理工作能力。党课讲稿：敢于斗争、
14、善于斗争，为实现中华民族伟大复兴凝神聚力同志们：作为世界上最大的马克思主义执政党，我们党的自身建 设历来关系重大、决定全局、影响深远。因为当代中国发展 不是“自然发展”和“自发发展”，而是在中国共产党领导 下的“自觉发展”。历史地看，中国共产党是在斗争中成长 和壮大起来的，斗争精神和斗争经历贯穿于中国革命、建设、 改革各个时期。1949年3月在党领导人民夺取全国胜利前夕， 毛泽东同志向全党提出“两个务必”：“务必使同志们继续 地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续 地保持艰苦奋斗的作风”，为“进京赶考”的中国共产党人 提供了强大的思想保证。在迈上全面建设社会主义现代化国 家新征程
15、、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，主席总 书记在党的大会报告中向全党提出“三个务必”：“全党同 志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务 必敢于斗争、善于斗争”，对于我们党在“新的赶考之路” 上如何坚持自我革命、确保党“不变质、不变色、不变味” 提供了强大的思想保证。“三个务必”是对“两个务必”的 继承与发展，是实现更高目标所必需的更高标准和更严要求, 表明我们党对“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、 怎样建设长期执政的马克思主义政党”的规律性认识达到新 的高度。一、敢于斗争、善于斗争：中国共产党人坚定历史自信、 增强历史主动，谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽华章 的必然
16、要求理解和把握“敢于斗争、善于斗争”必须立足于马克思 主义矛盾观。矛盾是反映事物内部或事物之间对立统一关系 的哲学范畴。矛盾是一切事物发展的根本动力，矛盾与斗争 同生共存。矛盾具有普遍性和特殊性，矛盾无处不在且无时 不有。面对普遍存在的矛盾，全体同志务必敢于斗争、善于 斗争，不断增强斗争的意志和本领，在与矛盾的斗争中推动 社会进步。毕竟，斗争是矛盾运动规律的集中体现，是事物 发展的实现形式。按照唯物史观的理解，社会是在矛盾运动 中前进的，有矛盾就会有斗争，解决矛盾的过程实际上就是 斗争的过程，从资本主义到社会主义有一个过渡时期，这是 一个充满矛盾和斗争的复杂历史过程，化解矛盾是共产党治 国理政的重要方面。诞生于内忧外患的中国共产党，在磨难 中不断成长壮大，锤炼出不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、 敢于胜利的风骨和品质。建立中国共产党、成立中华
