XX街道办事处森林防火工作考核办法.docx

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1、XX街道办事处森林防火工作考核办法为认真贯彻落实市、区森林防火指挥部会议的要求,切 实把全街道森林防火工作抓好抓实,不断提高森林火灾的综 合防控水平,根据森林防火有关规定和办事处及各村(社区) 年度防火目标责任的相关要求,结合实际,制定本考核办法。一、考核标准(一)组织机构(15分)L村(社区)成立森林防火领导小组,记2分;村(社 区)与护林员落实责任书的,记2分;村(社区)与林区智 障人员监护人、坟头墓地主签定森林防火责任书的,记3分。 年终查看存档记录,全落实的得7分,否则分项扣分。2.落 实监管责任制,对林区重点地段、路口、坟地一对一的监管 人员到位,并报街道森林防火办备案的,记6分,否

2、则不得 分。3.各村(社区)组建15人以上的森林防火应急分队, 并报街道森林防火办备案的记2分,否则不记分。(二)宣传发动(15分)在森林防火期内,村(社区)每月召开1次以上专门会 议安排部署防火工作的,记3分;给林区农户的一封信发到 每户的,记3分;村(社区)宣传栏有森林防火宣传内容的, 记3分;在醒目处、重要地段常年挂横幅或固定标语的(含 市、区防指下发的防火通告),记6分。查看现场或会议记 录、相关图片等档案资料,全落实记15分,否则分项扣分。(S)值班情况(20分)L自进入防火期开始,排出防火值班人员表,并报街道 森林防火办的,记2分;村(社区)落实森林防火巡逻队或 护林员,每天3人以

3、上,对重要地段和路口进行巡逻(雨雪 天气除外),记5分;村(社区)两委成员在防火关键时期 带班的,记2分,每周街道森林防火办现场抽查和查看值班 记录为依据,全落实的得9分,否则分项分月扣分,全年汇 总扣分。2.登记巡山情况并当日或次日早晨签字,巡查记载 完整,且有巡逻路线、重要地段、路口的记载,每天晴、阴、 雨等天气变化的记录,记10分,巡查记载不完整的每月扣 1-3分(雨雪天可不巡山,但有记载)巡山护林人员在岗要 佩戴“森林防火”标志背心及袖章,带喊话器宣传的,记1 分,结合督导检查情况,查看记录,全部落实的得11分。 否则,护林员不在岗的,每次扣2分,在岗未穿、戴标示的 每次扣0.5分,当

4、日或次日早晨未记录签字的1天扣1分, 扣完为止。(四)防火设施及器材、设备维护(20分)L定期对防火房(包括广播及视频监控设备、防火预警 旗)、防火隔离护栏(包括宣传版面)、固定式宣传栏进行 维护,出现损坏的,及时修复,记10分,未进行维护的逐 项扣分。2.防火物资落实专人管护(24小时能找得到人)的, 记2分;落实森林防火物资储备存放室(点),并将风力灭 火机、二号工具、水桶、铁锹、砍刀等器具排放整齐的,物 资清单上墙,有门牌标记的,记3分;物资管理规范,有物 资使用消耗补充记录台帐的,记2分;对风力灭火机进行维 护保养,记3分,现场查看和图片相结合,全落实的得10 分,否则分项扣分。(五)

5、火源管理(20分)L村(社区)主要领导通讯24小时畅通,村(社区) 值班室每天有人值守,且了解当天巡山人员情况的,记8分, 经抽查村(社区)办公室无专人值班1次扣1分,不了解当 天巡山人员的1次0.5分,当月扣完为止。2 .村(社区)辖 区内无违章人为用火现象发生的,记6分,林区发生烧荒或 其他违章用火情况的,每次扣2分。3.及时上报森林防火隐 患,并积极排出隐患的,记6分,未发现森林防火隐患或发 现没有及时排出的隐患,经街道办事处通报的每次扣1分, 经区通报的扣3分。(六)火情(10分)防火期内发生火情火险的,或因不可抗拒的自然灾害造 成火灾的,扣10分;发生火情,本村迅速组织人力扑灭并 立

6、即上报街道森林防火办的,且过火面积2亩以下,影响较 小的,扣5分。(七)一票否决1、凡年内发生两起以上人为森林火情火警的村(社区),取消该年度森林防火考核奖评资格;2、凡年内发生一起森 林火灾面积2亩以上或有人员伤亡事故的村(社区),取消 该年度森林防火考核奖评资格。二、考核及奖励方法(一)考核采取每周督导检查评分汇总,防火期内得出 均值。检查评分时采取“听、查、看、访”即听汇报、看资 料、查现场等方法进行严格考核。(二)一票否决的村(社区),不能参加本年度森林防 火奖励等次考核评比,同时在办事处年终综合考评中不能被 评为先进单位。(三)该考核办法适用10个有森林防火任务的村(社 区),森林防火工作成绩显著,考核成绩在90分以上,且 全年未发生火灾的村(社区),进行表彰。

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