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1、纪检监察党建工作总结（二篇）纪检监察党建工作总结*牢记习近平总书记“没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展”的重要指示精神，认真落实上级纪委监委有关加强干部队伍自身建设的要求，以开展“规范化法治化正规化建设年”“作风能力提升年”活动为依托，坚持学用结合、坚持常态长效、坚持守正创新，全面系统推进干部教育培训工作，统筹上好“思想课、专业课、实操课、自律课”四堂课，推动纪检监察工作和纪检监察干部能力素养双促进、双提升。一、淬炼忠诚坚定的政治意识。牢记纪检监察机关是政治机关的本质属性，时刻把讲政治、讲忠诚摆在首位、贯穿始终。围绕习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，今年共开展理论学习中心组
2、集体学习10次，组织“第一议题”16次，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持常委会带头学、党员干部集中学、结合实践深化学，力求学深学透、融会贯通，把党的二十大精神转化为高质量发展的生动实践。全区纪检监察系统大兴调查研究之风，围绕重点课题形成调研报告220余篇，促进思想方法、工作方法不断改进提升。二、砥砺在党为党的组织意识。牢固树立抓好党建是“第一天职”的思想认识，扎实推进机关党的建设，引导党员干部在党爱党、在党为党。组织各党支部严格规范开展党内组织生活，全面推行党支部评星定级管理，推动党支部全面对标升级。围绕习近平法治思想、党内法规制度等定期开展学习，委机关“
3、学习强国”“山东通”每日活跃度近IO0%,学习氛围蔚然成风。依托重要节日、重要节点，开展系列主题活动，不断提升组织力、凝聚力。三、树牢事争一流的夺旗意识。围绕纪检监察工作高质量发展目标要求，教育引导纪检监察干部不断强化“事争一流、唯旗是夺”的思想认识。强化品牌引领，发挥品牌的引领和导向效应，推动各项工作干在实处、走在前列。举办纪检监察工作高质量发展专题研讨会，找差距、补短板、定目标，以问题导向、实践路向、改革取向推动高质量发展。举办“亮绩赛绩”述评会，各镇街、各部室组负责人上台晒成绩、谈心得、讲打算，凝聚起你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。纪检监察党建工作总结一、深化“四责协同”机制，完善责任传导
4、落实以集团公司贯彻党风廉政建设责任制实施办法、推进全面从严治党、加强党风廉政建设“四责协同”责任清单为抓手，以党建目标责任书为纽带，聚焦深化和细化，形成部署落实、责任分工、基层建设、巡察整改、检查考核的工作闭环。把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员一岗双责的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，建立明责、履责、督责、述责、问责为一体的责任落实链条。XXX公司班子勇于担当、互助、互信、团结干事，坚持科学发展理念，加快推进公司战略转型。2020年全年实现标准保费XXX亿，规模保费XXX亿，机构排名全省第二位。公司始终把依法合规经营和防范经营风险融入到公司日常经营中，有效防范和管控
5、了经营风险，推动和实现了公司价值持续增长。二、完善内部监督体系，促进内控协同增效进一步整合监督力量，构建完善的“大内控”监督体系，促进协同联动，形成“大监督”格局。按照“联防联控、职能互补、资源共享、协同联动”的思路，落实“管人+管事”，“风险防控+执纪问责”，“预防+惩治”的监督职责。不断完善在内审外查发现问题移交、信访举报违规线索移交，加强违规违纪的核查与惩治；推动建立与合规部门、组织人事部门、财务部门的联席会议机制，充分整合监督资源。通过定期沟通情况、交流信息，建立问题会商、联动处置、督查督办长效机制，提升共同发现问题、核查线索、剖析成因和处置能力，把党风廉政建设限制性、约束性规定嵌入公
6、司内控流程，织密制度铁笼，扎紧作风藩篱，增强监督工作的系统性、实效性。持续深化廉洁风险排查和案件防控工作，把依法依规、廉洁从业的要求融入公司日常经营管理中。围绕制度、管理、流程、岗位和外部环境五大领域，重点关注“人、财、物”集聚的重点领域和关键岗位及环节的风险点，对容易发生或潜在的廉洁风险和案件防控的风险点开展年度廉洁风险排查，通过岗位人员自己找、职能部门自己查、纪检监察部门审的方式，找准廉洁风险点，推动排查发现问题的整改，按照教育、制度、监督、管理的要求，采取“点、线、面”结合的方式，进一步健全完善防控机制。三、持之以恒正风肃纪，加强权力运行监督规范问题线索核查处置，做好信访查办。发挥信访、
7、举报在查办案件中的主渠道作用，对违法违纪行为做到有线索必查，严格按照“初核、谈话函询、暂存、了结”四类方式和相关程序规范信访件的处置。一是在做“实”信访上下功夫。在信访查办工作中，形成党委书记负总责，纪委书记具体抓，纪检监察室具体承办的信访工作格局。二是在做“细”信访上下功夫。在信访查办工作中，关注细节方面的处理，在对信访件进行仔细研究的基础上，制定了周密细致的工作方案，切实防止初访变重访，提高信访工作效率。严明疫情防控纪律防线。疫情就是命令，防控就是责任，纪检监察部门或人员要与所在机构党政班子同向发力，严明疫情防控纪律防线，堵塞疫情防控漏洞。坚持监督检查全覆盖、不停步，采取多种方式和途径进行有效监督；严肃执纪有力度、不松劲，对抗击疫情中不担当、不作为、乱作为的坚决查处；强化问责更精准、不缺位，对因渎职、失职等原因给公司造成较大损失和负面影响的必须追责，对相关机构和党员领导干部的责任一追到底。
