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1、学习遵循关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见（以下简称意见），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。领导干部作为“头雁”，要律己、领学、示范，带头尊规学规守规用规，带头尊法学法守法用法，营造良好的法治氛围。“头雁”律己，做法治建设的“实践者”。自律是对领导干部的根本要求，“一把手”只有自身信念坚、政治强、本领高、作风硬，才能发挥“头雁领航、雁阵起飞”的带头作用。“坚持抓住领导干部这个关键少数”是习近平法治思想的重要内容。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中
2、央紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标，不断提升领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，充分发挥各级领导干部在法治中国建设中先锋模范作用。领导干部作为法治中国建设的重要组织者、重要推动者、重要实践者，要以“细行律身”的自律不断增强法治观念、提升法治思维能力、遵守党规国法，使尊崇法治、敬畏党规法律成为价值追求和行为习惯，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。“头雁”领学，做法治建设的“信奉者”。“学者非必为仕，而仕者必为学。”领导干部作为“头雁”，发挥好领学带学促学作用，不能以抓部队代替抓自身，必须先学一步
3、、深学一层，做到教育者先受教育，铸魂者先铸其魂，形成以上率下带作风、以下看上扬学风的浓厚氛围。“行不率则众不从，身不先则众不信”。领导干部要充分发挥“头雁”领学、“群雁”齐学的作用，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，牢固树立党章意识，更加自觉地学习党内法规，用党章党规党纪约束自己的一言一行，带头做习近平法治思想的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。要通过学习牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，坚持学用结合、知行统一，学而信、学而用、学而行，带动“雁阵”共同守护风清气正、海晏河清的法治环境。“头雁”示范，做法治建设的“
4、传播者”。群众看党员，党员看干部，干部看领导。领导干部的号召力、影响力、引领力是潜移默化的，有引导人们行动自觉的权威性。发挥领导干部的示范作用，是扎实有效推进法治建设的“关键一招”。领导干部有责任、有义务，也必须在学法上走在前、在守法上做表率、在普法上挑重担，形成“头雁效应”，发挥好示范引导作用，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”，以上带下、整体推进的生动局面。领导干部要深入贯彻意见内容，将党内法规和国家法律列出的“清单”变为切实履行和守护的“准则”，深入学习、深入贯彻、深入践行，运用法治思维和法治方式谋划和推进工作，实实在在把学习成果转化为依法决策、依法办事的自觉行动。要在示范中成为“榜
5、样”，以实际的学习成效厚积法治氛围，让法治深入基层、深入民心，营造全社会尊规学规守规用规，尊法学法守法用法的优良环境。供参考2023年上半年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习党的二十大精神为主线，以第二十届中央纪委第二次全体会议精神和国务院廉政工作会议精神为遵循，全面落实党组全面从严治党决策部署，扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作，有效保证各项事业平稳健康发展。按照有关要求，现将2023年上半年工作情况报告如下。一、突出政治监督，督促全体干部坚决做到“两个维护”。一是切实强化理论武装。上半年以来，纪委聚焦职责任务，深入学习党的二十大报告全文，认真学习党章，以学习
6、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，系统研读论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编习近平关于调查研究论述摘编习近平著作宣读等原著，跟进领会习近平总书记最新重要讲话精神，带头学理论、悟思想，谈体会、谋发展，推动指导具体实践。二是督促做到“两个维护”。坚持在履行监督职责中服务事业发展，印发落实2023年中央一号文件科技支撑重点工作任务分工方案，加强对国之大者落实力度，每月调度工作进展。深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会和全面从严治党工作会议精神，落实2023年全面从严治党分工任务，督促落实党员干部工作时间之外政治言行若干规定，引导党员干部在日常工作中
7、强化政治意识。二、认真履职尽责，协助党委不断深化全面从严治党。一是坚决落实“两个责任”。组织召开纪检工作会议，与党委共同研究全面从严治党工作，印发2023年纪委重点工作安排，协助落实中办党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，层层传导压力，抓牢“一岗双责”。严肃认真落实纪检监督责任清单，纪委书记带头讲政治讲规矩，带头依规依法履职用权。协助党委筹备“两委”换届选举，调整党支部纪检小组成员，选优配强纪检队伍，确保“两个责任”落实落细。二是配合完成整改任务。落实领导班子2022年度民主生活会整改任务，配合做好为加强青年干部教育培训、创建联合攻关创新机制等整改任务。认真开展纪检干部教育整顿，对照6个
8、方面深入查摆，列出详细的整改措施，督促专兼职纪检干部认真整改。加强劳务费和咨询费发放审核力度，强化对*等重点领域监督管理，巩固公车使用管理、学风师风和科研诚信查改成果，持续强化风险防控。三是落实述职述廉要求。落实述职述廉工作要求，每半年报告1次纪委监督责任落实情况，督促党委每年报告1次全面从严治党任务落实情况，把党风廉政建设融入到分管业务中，做到既管业务，又管作风和纪律，将全面从严治党引向深入。按照贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见实施办法，着重加强对一把手和领导班子贯彻落实党的路线方针政策、全面落实从严治党主体责任、个人事项报告等监督，确保领导班子依规依纪依法履职用权。
9、三、抓实纪律作风，引导党员干部知敬畏守底线。一是抓实纪律教育。把党章党规党纪作为党员学习培训的重要内容，通过微信群推送党内法规知识，组织开展新职工、新生教育和科研诚信教育，持续宣贯科研人员纪律红线，为党员干部划出清晰的纪律红线，明确什么该做、什么不该做。对苗头性倾向性问题，积极采用谈话函询、约谈提醒、批评教育等手段，做实红脸出汗、咬耳扯袖工作，防止小毛病酿成大错误。二是开展警示教育。及时组织学习警示教育材料，督促各支部对照检视、引以为戒，教育引导干部职工通过反面典型来汲取教训、举一反三、对照检查。坚持年节假期等重要节点印发廉洁过节通知，多次在全体干部大会上强调纪律要求，帮助年轻干部算好违法乱纪
10、“四笔账”。三是持续纠治“四风”。密切关注“四风”苗头隐形变异问题，紧盯不吃公款吃老板、不吃本级吃下级、超标接待拆分报销、物流快递送礼等，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，督促引导党员干部把握好公私界限、处理好“亲”“清”关系。四、立足本职岗位，扎实推进纪检工作高质量发展。一是强化监督执纪。全程参与“三重一大”事项、职称评审、绩效分配等重点工作，监督决策过程，提出廉政意见，把好廉政关。落实问题线索“零报告”及领导干部插手干预重大事项等日常报告制度，认真做好干部评优评先廉政意见回复，与新提拔处级干部开展廉政谈话，动态更新党员廉政档案。督促严格执行处级及以下党员干部日常提醒监督实施办法，党支部、纪检小组加强近距离、常态化监督特别是工作时间之外的监督，做到防微杜渐、警钟长鸣。二是加强能力建设。派员参加纪委案件办理工作，以干代训，提高纪检干部监督执纪能力。积极参加院纪检干部培训班，专题学习纪检文件，进一步提高政治站位、创新方式方法、提升工作能力。运用好监督执纪“第一种形态”，结合日常工作中发现的苗头性、倾向性问题，对当事人进行谈话提醒，对全体干部职工进行廉政提醒。对本单位退休干部在社会组织兼职相关情况的监督提醒报告，杜绝违规兼职、取酬等问题的发生。
