xxx县乡村振兴座谈会发言.docx

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1、XXX县乡村振兴座谈会发言一、坚持“聚”字当头,下好人才振兴“先手棋”。紧扣经济社会高质量发展需要,加大人才招引力度,持续为乡村振兴注入源头活水。聚焦“精准招贤”,设置“急需紧缺人才专项编制”30个,今年自主公开引进急需紧缺人才23人,引才规模、质量均实现新突破。聚焦“技术破冰”,对接百合、中药材等产业需求,签约柔性引进博士131名、硕士158名来县联点指导,建有科技专家工作站2个,省农科院专家“朱校奇工作站”被认定为“湘西州高级专家工作站”。聚焦“家燕归巢”,开展“引老乡、回故乡、建家乡”行动,148名能人、72名大学生返乡担任村(社区)干部,185名返乡“农创客”创办了农业合作社等经济实体

2、。二、坚持“育”字为先,下好人才振兴“关键棋”。坚持把人才培育作为乡村振兴的基础工程来抓,不断增强本土人才造血功能。“重乡才”,扎实开展县域人才调研摸底,健全农村技能人才、经营管理人才等资源库,评定“乡村工匠”200人、“新型职业农民”100人,表彰青年创业英才26人。“重培训”,采取“走出去”“请进来”等方式,重点培养培训优秀年轻干部、技术带头人、基层农技员,全覆盖开展村(社区)党组织书记培训,涵盖各类人才近9000人次。“重教育,深化教育布局调整,不断加大全县教育投入,今年本科上线1688人、上线率51.09%,清华、北大录取5人,奠定了坚实的人才基础。三、坚持“用”字着力,下好人才振兴“

3、中盘棋”。积极引导各类人才流向乡村、扎根基层,建功乡村振兴。突出强基固本,引导296名青年人才加入农村党组织,新招录120名行政事业编制人员充实乡镇队伍,择优提拔26名县直青年干部走上乡镇领导岗位。突出乡村墩苗,选派21名青年干部挂任乡镇(街道)科技副职,1078名干部到基层担任乡村振兴工作队员,30名农技特岗生到乡镇进行顶岗实习。突出科技助力,组建XXX县科技专家服务团,成立21支科技服务队,163名科技特派员经常下乡进村现场指导,有效破解乡村振兴产业发展难题。四、坚持“留”字托底,下好人才振兴“制胜棋”。聚焦提高乡村人才服务保障水平,加大人才激励力度,激发人才干事创业活力。落实政策保障,每年投入人才发展资金2000余万元,5年内从长沙市对口帮扶资金中安排500万元用于乡村人才开发,制定出台人才优惠政策。抓实人文关怀,深化党员领导干部联系人才制度,每名县级领导“一对一”联系专家,常态化排忧解难,加强专家配偶随迁、子女入学等联系服务,全面解决人才后顾之忧。强化人才激励,建立乡村实用人才评价激励机制,明确待遇,对长期在基层一线和边远地区工作的,提高工作业绩等评价权重,充分激发了人才干事创业活力。

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