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1、会计实务辞退通知书模板一先生/女士：您与_有限责任公司于一年月日起签订/续订的劳动合同，目前的工作岗位是。现因您具有下列第（大写）项情形,根据公司劳动合同管理制度第条第款规定，决定从年月日起解除劳动合同，劳动关系同时解除。1 .劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；2 .劳动者严重违反单位规章制度的；3 .劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；4 .劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的；5 .劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危的方式，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的;6 .劳动者被依
2、法追究刑事责任的;7 .医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作；8 .劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。请您于劳动合同解除之日起一周内办理以下交接手续，逾期不办理手续者责任自负：1 .向所属部门有关负责人移交所有的工作及有关工作资料；2 .交还所有公司资料、文件、办公用品及其他公物；3 .报销公司账务，归还公司钱款；4 .离职员工户口、人事档案、党团的人事关系在公司的，自劳动合同解除之日起7日内迁出由公司负责报关的人事档案以及各种社会保险关系、党团关系、户籍关系等；5 .按员工离职、调动移交单要求办理离职手续；6 .签收辞退通知书等文件；7 .最后一月工资元，经济补偿金元，代通知金元。_有限责任公司一年一月一日
