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企业法律顾问资格考试单项选择试卷（练习题库）1、 人力资源的首要职能是（）。2、 在下列招聘程序中关键是（）。3、 喜欢以自己命名的产品或工艺的员工在职业发展定位中属于（）。4、 个人绩效常用的评价方法是（）o5、 企业给员工的红利属于（）。6、劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的（）o7、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的多少比例的报酬（）o8、 根据职工带薪休假条例的规定，某员工已经工作5年，该员工可以享受年体假（）。9、 张某从1995年开始在甲公司上班，一直工作到2023年，2023年，甲公司准备继续与张某签订劳动合同10、 试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。11、 老张与单位签订的劳动合同中约定了竞业限制的期限，该期限不能超过（）。12、 孙小姐2023年1月1日到甲公司工作，2023年3月15日因劳动合同到期而终止劳动关系，孙小姐每月工13、 经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。-2-
