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1、企业法律顾问资格考试多项选择试卷（练习题库）1、 划分组织部门的原则包括（）。2、 科学分配时间的艺术包括（）。3、 激励的手段和方法包括（）。4、 学习型组织的修炼技能包括（）。5、 企业合并的方式主要有O6、 根据主观是否愿意就业，失业分为（）。7、 自动稳定性的财政政策包括（）。8、 方案评价的标准包括（）。9、 影响人力资源规划的因素有（）。10、 不需要支付经济补偿金的情形有（）。11、 用人单位可以解除劳动合同的情形包括（）。12、 下列关于个人收入及其计算公式的表述正确的是（）。13、 会在处理下列方面具有较好的效果（）。14、 营业推广具有以下作用（）。15、 竞争类型包括（）
2、。16、 与股票筹资相比，债券筹资的优缺点是（）。17、 下列关于相关因素变动对盈亏平衡点的影响的表述正确的是（）。18、 下列属于贴现法的是（）。19、 已知营运资金等于流动资产减去流动负债，某公司用银行存款购买机器设备，下列关于相关指标变动的说法正确的20、 XX对项目的管理办法分为（）。21、 在股份收购情况下，按照收购方所获得的股权比例，又可以分为（）。22、 固定收益工具包括（）。23、 债券按照计息方式分为（）。24、 按照权证持有人行权的时间不同可以将权证分为（）。25、 网络经济下国际服务贸易发展进一步加速，体现在以下几个方面（）。26、 进口税一般可分为（）。27、 倾销的形式有（）。28、 海洋运输包括（）。29、 馈赠礼仪应当注意以下几个方面（）。30、 谈判终结的原则有（）。
