《XX县疾病预防控制中心党风廉政建设工作制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX县疾病预防控制中心党风廉政建设工作制度.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XX县疾病预防控制中心党风廉政建设工作制度第一条根据中国共产党章程中国共产党党内监督条例等党内法规和中央、省、市、县委关于落实党风廉政建设主体责任的部署要求，深入推进中心党风廉政建设和反腐败工作，制定本工作制度。第二条党委主体责任。中心党委是单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要按照党章要求，认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作，承担主体责任，包括领导班子责任、主要负责人责任和领导班子成员责任。1、党委领导班子责任。党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设全面负责，要把党风廉政建设和反腐败工作纳入全中心各项工作总体布局，统一研究部署、统一组织实施,统一检查考核，确保任务
2、落实。每年对党风廉政建设工作任务进行任务分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工，推动责任落实。健全完善党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务，齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部职工教育培训工作总体部署，认真组织实施。将反腐倡廉理论作为班子理论学习内容，定期安排专题学习。经常开展党性、党风、党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。深入贯彻执行中央八项规定和省、市、县有关规定，持之以恒反对和纠正“四风”。深化正风肃纪工作，开展不正之风专项整治，切实解决党风政方面存在的突出问题。严格遵守组织人事纪律，规范行使选人
3、用人权，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。强化权力制约的监督，深化廉政风险防控机制建设，深入推进岗位防控、重点防控。全力支持和保障纪工委查办案件，始终保持惩治腐败高压态势。2、党委主要负责人责任。党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当，带头履行好主体责任。履行领导责任。坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，
4、结合实际进行专题研究和安排部署。推动责任落实。发挥示范作用，做到党风廉政建设和反腐败工作直接抓、亲自督促、主动落实。定期听取工作汇报,督促领导班子成员解决存在的问题、履行好“一岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极抵触等问题。亲自处理群众来信来访,切实解决群众反映强烈的热点难点问题。加强教育监管。坚持原则、敢抓敢管，管好班子带好队伍。定期与领导班子成员进行廉政谈话，及时发现、提醒、纠正领导班子存在的苗头性、倾向性问题。每年为全体党员、干部讲廉政党课至少一次。保持清正廉洁。带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，以身作则，践行“三严三实”要求，作廉洁从政表率。严格执行民主集中制等党内组织生活制
5、度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。严格教育管理亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为其谋取不当利益。自觉接受组织和群众监督。3、领导班子成员责任。领导班子其他成员对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，要认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，同步推进、同步落实。落实分管职责。对分管范围内的党风廉政建设工作经常研究、布置、指导、检查，落实工作任务分工，定期研究推进措施,定期督促检查,对进展缓慢、成效不明显的科室及个人及时提醒纠正。推进预防腐败。加强分管科室党风政风行风建设,切实解决侵害群众利益的问题。加强日常监管。对分管科室党员、干部加强教育，对其廉洁
6、服务、改进作风、履行党风廉政建设职责情况开展经常性督促检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。坚持廉洁自律。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督。第三条把领导班子和领导干部年度党风廉政建设工作任务逐一细化，明确工作措施、具体负责人，实行台账式管理。第四条健全常态约谈、签字背书的责任督促机制。开展分层约谈，强化问题约谈。党政主要负责同志每季度约谈领导班子成员，领导班子成员每季度约谈分管科室负责人（科室人数较少的，可以全部约谈），重点围绕落实主体责任谈认识、谈问题、谈措施，对存在问题隐患或发生重大违纪违法案件等突出问题的相关人员及时进行约谈。第五条健全定期报告述职述责述廉的责任报告机制。党委领导班子和各党支部书记每年年底前书面报告主体责任落实情况；领导班子其他成员每年年底前书面报告个人述职述责述廉情况。第六条党委要把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,抓紧抓好。要强化统筹协调，积极构建立体化全方位的工作格局，积极探索落实主体责任的经验做法，公开落实的基本思路和规划计划，听取意见建议，主动接受社会监督。
