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1、内部刊物注意保存卡若区组织编制信息第63期中共卡若区委组织部办公室2016年5月11日卡若区加强流动党员管理工作卡若区为进一步加强和改进流动党员管理工作，本着有利于党员合理流动，有利于党组织教育管理，有利于流动党员发挥作用的原则，积极探索，大胆实践，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，切实加强流动党员管理的规范化、正规化。建立组织，凝心聚力，着重归属感。按照流动党员工作单位（条）、居住地（块）之间“谁有利于加强对流动党员的教育管理，就由谁负责”的原则，使流动党员党组织设置超越区域、所有制、行业等局限，形成组织健全、职责到位、工作有效的组织网络。一是建立基层组织。根据流动党员队伍的特点，争取上级
2、党组织支持，建立健全党总支一党支部一党小组的三级管理网络。按照地域相邻、人员相知、工作相联、便于活动的原则，在党员相对固定集中的地方成立党支部；在相对集中地区有流动党员3人以上成立临时党支部。二是实行专人管理。流动党员的各基层党支部要确定专人与流动党员联系，一人一挂钩。流动党员到达外地以后，必须及时地向原党支部和联系人提供电话和通讯地址。指定的联系人每季度至少同流动党员联系一次，及时了解他的思想动态和工作情况，征求他们对支部的意见和建议，并负责收缴党费等。通过健全各级组织，从而使得外出流动党员“离家不离党”，符合条件、表现突出的预备党员能按期转正“入党”。规范管理，标准执行，突出存在感。为加强
3、流动党员教育和管理，我们积极探索有效的管理方式，变“有组织无活动”为“有组织有活动:一是建立制度，规范管理。先后制订出台发展党员制度、流动党员管理制度等制度，对流动党员教育管理作出具体规定。二是强化教育，分类管理。充分发挥党支部、党小组作用，以流动党校、网络教育等为裁体，积极开展各类学习实践活动。集中学习与分散自学相结合。鼓励个人自学，广览党员政策法规，广学先进人物和先进事迹；现场学习与网上学习相结合。组织观看教育影片，身临现场接受教育。传递学习资料，开展学习讨论，交流学习心得；重点学习与一般学习相结合。凡是党内重大文件、重要决定、重要会议精神等，发挥党小组作用，尽早组织流动党员学习讨论。三是
4、加强联系，跟踪管理。把流动党员管理和人事关系管理结合起来，在办理人事关系代理登记的同时，登记流动党员的基本情况、联系渠道、工作状况,并建立党员联络信息卡，及时掌握流动情况，进行跟踪管理。发挥所长，鼓励干劲，激发优越感。流动党员大多在外闯荡，各自在不同的地方创业。有的是私营业主，有的是技术骨干，信息量非常大。党支部充分发挥这一优势，通过各种形式，经常为党员们提供交流机会，变“有活动无效果”为“有活动有效果二让大家互相熟悉、互相交流、互相帮助。鼓励他们多交流、多开展活动，共同创业致富。报：自治区党委组织部办公室信息科，市委组织部办公室，区委办公室，区人大办公室，区政府办公室，区政协办公室抄送：市委组织部组织科，区纪检委、区宣传部共印（8份）
